Стд что такое: СТД – это… Что такое СТД?

alexxlab | 14.07.1996 | 0 | Разное

Содержание

СТД – это… Что такое СТД?

  • СТД РФ — Союз театральных деятелей Российской Федерации с 1991 по 2001 ранее: СТД РСФСР после: СТД РФ (ВТО) организация, РФ …   Словарь сокращений и аббревиатур

  • СТД — абревіатура Спілка театральних діячів незмінювана словникова одиниця …   Орфографічний словник української мови

  • СТД РФ — Союз театральных деятелей Российской Федерации (Всероссийское театральное общество), СТД РФ (ВТО)  общероссийская общественная организация, объединяющая представителей театральных профессий. Основная цель  развитие театрального искусства в России …   Википедия

  • СТД-ВТО — СТД РФ (ВТО) Союз театральных деятелей Российской Федерации (Всероссийское театральное общество) с 2001 ранее: СТД РФ http://stdrf.ru/​ организация, РФ …   Словарь сокращений и аббревиатур

  • СТД РФ (ВТО) — СТД ВТО СТД РФ (ВТО) Союз театральных деятелей Российской Федерации (Всероссийское театральное общество) с 2001 ранее: СТД РФ http://stdrf.ru/​ организация, РФ …   Словарь сокращений и аббревиатур

  • СТД РСФСР — Союз театральных деятелей РСФСР с 1986 по 1991 ранее: ВТО после: СТД РФ …   Словарь сокращений и аббревиатур

  • СТД «Петрович» — СТДП Строительный торговый дом «Петрович» http://petrovichstd.ru/​ организация, Санкт Петербург, строительство …   Словарь сокращений и аббревиатур

  • ÆСТДÆССИОН САГ — Ирон адæмон сфæлдыстады хъæддаг сырдтæй уæлдай уарзондæр, хæлардæр, лæгъздæр, рæвдаугæдæр ныхæстæй фæдзурынц саджы тыххæй. Рæвдз, хъуыддаджы адæймагæй дæр фæзæгъынц, саглæг у, зæгъгæ, æлвæст (лæппуйæ та – сагартæн). Фæлæ таурæгъгæнджытæ се ргом… …   Словарь по этнографии и мифологии осетин

  • æстдæс — з.б.п …   Орфографический словарь осетинского языка

  • æстдæсæм — з.б.п …   Орфографический словарь осетинского языка

  • Сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р с 2020 года

    В 2020 году многие работники имеют право отказаться от бумажной трудовой книжки в пользу её варианта в электронном формате. В связи с этим, Минтруд 20 января 2020 года утвердил абсолютно новую форму СТД-Р. Это сведения о трудовой деятельности работника. Рассказываем самое главное об этой справке-отчёте.

    Как утверждена СТД-Р

    Справка со сведениями по форме СТД-Р закреплена приказом Минтруда России от 20.01.2020 № 23н (далее – Приказ № 23н). Этот документ утвердил:

    • форму СТД-Р сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем;
    • форму СТД-ПФР предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда;
    • порядок их заполнения (Приложение № 3 к приказу Минтруда).

    Приказ № 23н действует с 7 марта 2020 года.

    Когда выдавать СТД-Р

    По форме СТД-Р с 2020 года работодатели должны предоставлять информацию о трудовой деятельности в организации своим сотрудникам, отказавшимся от ведения бумажной трудовой книжки.

    Есть 2 основания, когда выдаётся справка СТД-Р:

    • по запросу работника;
    • при его увольнении.

    Работодатели вносят данные в СТД-Р на основании распорядительных документов организации (приказы, распоряжения, иные решения или документы, подтверждающие оформление трудовых отношений между работодателем (страхователем) и работником (зарегистрированным лицом)) с указанием на них. Отражать нужно и те сведения, которые были отменены или исправлены.

    Формат предоставления

    Работник вправе выбрать, в каком виде получить сведения по форме СТД-Р. В связи с этим, электронную СТД-Р работодателю нужно заверять усиленной квалифицированной электронной подписью, а бумажную – подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии).

     

    Форма СТД-Р скачать

    Форма СТД-Р – образец заполнения

    Новшества в трудовых книжках

    С 01.01.2020 запущен процесс по переходу с привычных бумажных трудовых книжек на современный вариант — электронные трудовые книжки (ЭТК). 2020 год переходный, в течение него все работодатели постепенно передают сведения о трудовой деятельности в Пенсионный фонд РФ. Окончательно процесс планируется завершить к началу 2021 года.

    Многие задаются вопросом, что будет с привычными трудовыми? Молодежь их уже не увидит, так как с 2021 года новые книжки будут заводиться только в электронном виде. А у тех, кто уже работает или поступит впервые на работу в 2020 году, еще есть выбор. Составив определенное заявление, можно обязать работодателя вести трудовую книжку в бумажном виде. Впрочем, это не освободит его от обязанности одновременно вести и электронный вариант этого документа.

    Подробнее о ведении ЭТК — в нашей статье.

    Зачем работнику сведения о трудовой деятельности и как их получить

    Периодически у физлиц возникает необходимость представить сведения из трудовой книжки:

    • новому работодателю — при поиске дополнительного заработка или при желании сменить действующего работодателя;
    • банку — при желании получить кредит;
    • в органы соцзащиты — при необходимости оформить государственное пособие или субсидию;
    • при увольнении.

    Раньше копию трудовой книжки можно было получить только у работодателя, так как именно у него хранилась в течение всего времени работы сотрудника. Теперь, благодаря цифровизации трудовых книжек, получить интересующую информацию можно несколькими способами:

    • по-прежнему у работодателя;
    • в ПФР;
    • через портал «Госуслуги»;
    • в МФЦ.

    Далее подробно остановимся на первом варианте — получение трудовой книжки у работодателя, ведь именно для этого и существует форма СТД-Р «Сведения о трудовой деятельности».

    Итак, что такое СТД-Р.

    СТД-Р — это форма со сведениями о трудовой деятельности работника у определенного работодателя. Работодатель представляет ее работнику по его требованию или при увольнении.

    Читайте подробнее о форме СЗИ-ТД.

    Алгоритм действий работника по получению СТД-Р

    Форма СТД-Р утверждена приказом Минтруда России от 20.01.2020 № 23н в приложении № 1. Этот документ вступил в силу с 07.03.2020. То есть начиная с 07.03.2020 можно смело использовать справки по форме СТД-Р.Скачать бланк формы СТД-Р

    Как выдать справку СТД-Р со сведениями о трудовой деятельности, прописано в ст. 66.1 ТК РФ.

    Если у работника появилась необходимость предъявить где-либо трудовую книжку, то есть получить отчет по форме СТД-Р у работодателя, ему нужно написать заявление в свободной форме. В заявлении сотрудник указывает, в каком виде — бумажном или электронном — он хочет получить сведения по форме СТД-Р. Электронный вариант подписывается усиленной квалифицированной подписью при условии ее наличия. Если в заявлении не указан способ представления, то организация выбирает его на свое усмотрение.

    Получение СТД-Р зависит также от того, какой способ ведения трудовых книжек был выбран работником. Если он заявлял о желании сохранить бумажную трудовую книжку или же пока не определился с выбором, то работодатель должен продолжать ведение трудовой книжки работника на бумаге. В этом случае он не обязан составлять СТД-Р, вполне подойдет привычный вариант с заверенной копией бумажной книжки. Если речь идет об увольнении, то работник получит бумажную трудовую книжку на руки.

    Вносим информацию в СТД-Р правильно

    Теперь разберем пример заполнения формы СТД-Р и покажем образец заполнения СТД-Р.

    Бланк формы СТД-Р можно разбить на три раздела:

    В сведениях о работнике указывают основные данные о нем:

    Все данные должны соответствовать информации о работнике в системе персонифицированного учета ПФР.

    Сведения о работодателе содержат следующее:

    Далее необходимо указать даты подачи заявлений:

    • о продолжении ведения трудовой книжки;
    • представлении сведений о трудовой деятельности.

    Даты заполняют те работодатели, которые получили указанные заявления.

    Основные сведения вносят в таблицу. В ней будет столько строк, сколько кадровых событий произошло с физлицом, начиная с начала его работы у данного работодателя. К кадровым событиям в контексте данной формы относят:

    Для каждой строки заполняются: порядковый номер, дата (в формате дд.мм.гггг) события и наименование кадрового события.

    Еще о новых формах, связанных с ЭТК, читайте в статье.

    Различия СТД-Р и СЗВ-ТД

    При изучении образца заполнения справки СТД-Р возникает вопрос: в чем различие СЗВ-ТД и СТД-Р, ведь они очень похожи.

    Как видим при сравнении образцов сведений о трудовой деятельности СТД-Р и СЗВ-ТД, эти формы содержат одинаковые сведения. Наличие поля для указания отчетного периода в СЗВ-ТД говорит о том, что это справка, которую надо сдавать в ПФР ежемесячно. Справка СТД-Р представляется по требованию работника.

    Схожесть закономерна, так как по форме СЗВ-ТД формируются данные ЭТК для пополнения базы в ПФР. А по форме СТД-Р представляются те же самые сведения из ЭТК только работнику. То есть, по сути, эти справки формируют одни и те же данные, но для разных пользователей.

    Как составить СЗВ-ТД в 1С, читайте в статье.

    ***

    Форма СТД-Р вступила в силу с 07.03.2020. С ее помощью работодатель передает работнику данные, внесенные в его электронную трудовую книжку. Справка СТД-Р выдается по заявлению работника в течение трех дней или же в день увольнения.

    Еще больше материалов по теме — в рубрике «Трудовая книжка».

    кто и в каком виде выдает сведения о трудовой деятельности

    Сокращение СТД-Р подразумевает форму внесения информации о трудовой деятельности работника, с 2020 года ставшей обязательной к заполнению для всех работодателей. В статье детально рассматриваем все нюансы относительно формы отчетности, в том числе то, кто и когда выдает СТД-Р в 2021 году, как заполнить и где скачать нужный бланк.

    Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

    Содержание

    Скрыть