3277 у: УКАЗАНИЕ ЦБ РФ от 11.06.2014 N 3277-У “О МЕТОДИКАХ ОЦЕНКИ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ БАНКА В ЦЕЛЯХ ПРИЗНАНИЯ ЕЕ ДОСТАТОЧНОЙ ДЛЯ УЧАСТИЯ В СИСТЕМЕ СТРАХОВАНИЯ ВКЛАДОВ” (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.07.2014 N 33367)

alexxlab | 06.03.2020 | 0 | Разное

Указание ЦБ РФ от 11.06.2014 № 3277-У «О методиках оценки финансовой устойчивости банка в целях признания ее достаточной для участия в системе страхования вкладов»

Контакты ↵     ПрофБанкинг ↵

Банковская библиотека

   Новости Виакадемии:

Получи крутые hard skills навыки в области банковского дела!

Будь в курсе банковских новостей – подпишись на наш телеграм-канал

Стань крутым java-разработчиком!

Вы здесь:  
1. Главная
2. БАНКОВСКАЯ БИБЛИОТЕКА
3. Страхование вкладов в банках
4. Указание ЦБ РФ от 11.06.2014 № 3277-У «О методиках оценки финансовой устойчивости банка в целях признания ее достаточной для участия в системе страхования вкладов»

ПОИСК ПО БИБЛИОТЕКЕ

Дата актуализации документов в банковской библиотеке 01 октября 2022 года

Документы доступны только зарегистрированным пользователям.
Если Вы уже авторизовались, то, спустившись ниже, Вы сможете скачать файл с нужным документом.

Полное содержание электронной банковской библиотеки

10. Страхование вкладов в банках

Просмотров: 2709

Указание ЦБ РФ от 11.06.2014 № 3277-У «О методиках оценки финансовой устойчивости банка в целях признания ее достаточной для участия в системе страхования вкладов»

3277-У – устанавливает методику оценки финансовой устойчивости банка в целях признания её достаточной для участия в Системе страхования вкладов путем присвоения обобщающему результату по каждой из групп показателей оценки «удовлетворительно» или «неудовлетворительно».

Научим оценивать

финансовое состояние банков           —           на дистанционном курсе «Банковский аналитик»

Официальные реквизиты нормативного акта:

Указание ЦБ РФ от 11. 06.2014 № 3277-У «О методиках оценки финансовой устойчивости банка в целях признания ее достаточной для участия в системе страхования вкладов»

Документы доступны только зарегистрированным пользователям.
Авторизуйтесь, чтобы бесплатно скачать документы в электронной библиотеке Института переподготовки и повышения квалификации ВИАКАДЕМИЯ.

ОБЛОЖКИ ДЛЯ ДИПЛОМОВ:

• Высшее образование (бордовые, бордовые с золотом, ярко-красные, синие, голубые) • Среднее профобразование (бордовые, синие) • Профпереподготовка с гербом (бордовые, ярко-красные, синие, голубые) • Профессиональная переподготовка (бордовые, синие, голубые) • Универсальные с гербом (бордовые, ярко-красные, синие, голубые) • Универсальные (бордовые, синие) • Об окончании аспирантуры (бордовые, синие) • Об окончании адъюнктуры, ординатуры • Диплом Кандидата наук, Доктора наук

ОБЛОЖКИ ДЛЯ УДОСТОВЕРЕНИЙ:

• Повышение квалификации с гербом (бордовые, ярко-красные, синие, голубые, зеленые) • Повышение квалификации (бордовые, синие, голубые) • Удостоверение кадета • Удостоверение гимназиста

ОБЛОЖКИ ДЛЯ СЕРТИФИКАТОВ:

• Сертификат специалиста (медицинский) • Сертификат бордового цвета (формат А5) • Сертификат ярко-красного цвета (формат А5) • Сертификат темно-синего цвета (формат А5)

ОБЛОЖКИ ДЛЯ СВИДЕТЕЛЬСТВ:

• Свидетельство универсальное зеленого цвета (формат А6) • Свидетельство универсальное бордового цвета (формат А6) • Свидетельство универсальное ярко-красного цвета (формат А6) • Свидетельство бордового и ярко-красного цвета (формат А5) • Свидетельство бордового цвета с гербом (формат А5) • Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего • Свидетельство о должности служащего • Свидетельство окончании детского сада (персиковая, зеленая, селадоновая)

ОБЛОЖКИ ДЛЯ АТТЕСТАТОВ:

• Аттестат Доцента синего и красного цвета • Аттестат Профессора • Для аттестата 9 класса ярко-красного и фиолетового цвета • Для аттестата 11 класса бордового и сине-голубого цвета

БЛАНКИ:

• Для диплома о профпереподготовке и приложения к диплому о профпереподготовке • Для удостоверения о повышении квалификации • Свидетельство

Перейти в интернет-магазин

 

ВСЕ РАЗДЕЛЫ САЙТА                                                             Ви Академия, учебные курсы ВИА Академия, учебные курсы ВИААкадемия

КУРСЫ ВИАКАДЕМИИ

ОБУЧЕНИЕ БАНКОВСКОМУ ДЕЛУ «Мастер банковского дела» «Основы бухгалтерского учета в банке» «Банковский аналитик» «Подлинность и платежеспособность денежных знаков для кассовых работников кредитных организаций» КУРСЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫХ РОБОТОВ (RPA) «Разработчик программных роботов на платформе Лексема» ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ «Бухгалтерский учет на предприятии» «Основы проектной деятельности» «Цифровой маркетинг и социальные сети» SOFT SKILLS «Управление эмоциями и эмоциональный интеллект»

ОБУЧЕНИЕ В СФЕРЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ «Java-разработчик веб-приложений» «Enterprise Java-разработчик» «Веб Java-разработчик» «Сетевой администратор» «Беспроводные сети Wi-Fi: технологии, настройка и безопасность» «Передача и коммутация данных в компьютерных сетях» «Технологии TCP/IP» HR И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО «Управление человеческими ресурсами» «Делопроизводство (документационное обеспечение)» BIM ПРОЕКТИРОВАНИЕ, АРХИТЕКТУРА И ДИЗАЙН «Специалист по BIM-проектированию в среде ArchiCAD» КУРСЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ В ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ «Деятельность аэропортов»

Указание ЦБ РФ № 1379-У утрачивает силу с 17 августа 2014 года в связи со вступлением в силу Указания № 3277-У

На сайт Виакадемии ↵

НОВОСТИ

для банков, о банках и не только.

..

Вы здесь:  
1. Главная
2. Банковские новости
3. Новости за 2014 год
4. Указание ЦБ РФ № 1379-У утрачивает силу с 17 августа 2014 года в связи со вступлением в силу Указания № 3277-У

Вы здесь:  
1. Главная
2. Банковские новости
3. Новости за 2014 год
4. Указание ЦБ РФ № 1379-У утрачивает силу с 17 августа 2014 года в связи со вступлением в силу Указания № 3277-У

08 авг, 2014

ПрофБанкинг

Новости за 2014 год

Указание ЦБ РФ № 1379-У утрачивает силу с 17 августа 2014 года в связи со вступлением в силу Указания № 3277-У

17 августа 2014 года вступит в силу новое Указание ЦБ РФ от 11.06.2014 № 3277-У «О методиках оценки финансовой устойчивости банка в целях признания ее достаточной для участия в системе страхования вкладов», которое признает утратившим силу Указание от 16.

01.2004 № 1379-У «Об оценке финансовой устойчивости банка в целях признания ее достаточной для участия в системе страхования вкладов».

Финансовая устойчивость банка признается достаточной для признания банка соответствующим условиям участия в системе страхования вкладов при наличии результата «удовлетворительно» по всем группам показателей.

Новая методика оценки финансовой устойчивости банка устанавливает шесть групп показателей и порядок расчета обобщающего результата по ним:

1. группа показателей собственных средств (ПК1, ПК2 и ПК3; РГК <=2,3 балла)
2. группа показателей активов (ПА1, ПА2, ПА3, ПА4, ПА5, ПА6 и ПА7; РГА <=2,3 балла)
3. группа показателей доходности (ПД1₀, ПД2₀, ПД4, ПД5 и ПД6; РГД<=2,3 балла)
4. группа показателей ликвидности (ПЛ1-ПЛ11; РГЛ <=2,3 балла)
5. группа показателей прозрачности структуры собственности (ПУ1, ПУ2 и ПУ3; оценка каждого из показателей должна быть меньше или равна 2 баллам)
6. группа показателей качества управления банком (ПУ4, ПУ5, ПУ6; оценка показателей группы признается удовлетворительной, если оценка показателей системы управления рисками и состояния внутреннего контроля меньше либо равна 2,3 балла, а показателя качества бизнес-планирования (ПУ6) –  меньше либо равна 3,3 балла).

Показатели определяются в порядке, определенном Указанием ЦБ РФ № 2005-У «Об оценке экономического положения банков», за исключением некоторых особенностей, связанных с показателями доходности.

Напомним, что согласно закону № 177-ФЗ, право банков на привлечение во вклады денежных средств физлиц и на открытие и ведение банковских счетов физлиц подлежит прекращению при наличии одного из следующих условий:

1) если учет и отчетность банка неоднократно в течение года признаются Банком России недостоверными;

2) если банк в течение шести месяцев подряд не выполняет один и тот же обязательный норматив, то есть нарушает его за шесть и более операционных дней в течение месяца;

3) если группа показателей прозрачности структуры собственности банка оценивается как неудовлетворительная в течение трех месяцев подряд;

4) если группа показателей качества управления банком оценивается как неудовлетворительная в течение трех месяцев подряд;

5) если банк не соблюдает порядок раскрытия неограниченному кругу лиц информации о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится банк, в течение трех месяцев подряд.

 

Банк России контролирует наличие у банков перечисленных выше негативных обстоятельств. При выявлении таких обстоятельств Банк России обязан направить требование о представлении банком ходатайства о прекращении права на привлечение во вклады денежных средств физических лиц и на открытие и ведение банковских счетов физических лиц и ввести запрет на привлечение во вклады денежных средств физлиц и на открытие им банковских счетов.

Новости на главной

нояб 01, 2022 Новости за 2022 год

До конца 2022 года установлен особый порядок расчета капитала и нормативов достаточности капитала, а также формирования резервов по кредитам на выкуп у нерезидентов акций (долей)

Подробнее 304

окт 31, 2022 Новости за 2022 год

С 2023 года НДФЛ нужно уплачивать не в конце месяца, а при любой выплате, в том числе с аванса по зарплате, отпускных и больничных

Подробнее 414

окт 27, 2022 Новости за 2022 год

Нагрудный знак с портретом Петра I на серебряных монетах Банка России

Подробнее 531

Все новости

Новости одной строкой

нояб 03, 2022 Новости одной строкой

К СБП сейчас подключено 212 банков.

В III квартале 2022 года через СБП более 22 млн граждан провели 112 млн покупок.

Подробнее 181

нояб 02, 2022 Новости одной строкой

Диапазон ставки ФРС США снова поднят на 75 базисных пунктов до 3,75-4% годовых.

Подробнее 177

окт 28, 2022 Новости одной строкой

Банк России сохранил ключевую ставку на уровне 7,5% годовых.

Подробнее 206

Наши статьи

авг 08, 2022 Банковские статьи

НКО в банковской системе РФ. Полный список небанковских кредитных организаций на 01 августа 2022 года.

Подробнее 3405

апр 10, 2022 Банковские статьи

Практическая медицина для экономики России

Подробнее 6290

янв 04, 2022 Банковские статьи

Ландшафт европейских платежей в 2030 году: имплантаты, фоновая оплата и встроенная финансовая грамотность

Подробнее 6008

сен 01, 2012 Банковские статьи

Кассовые символы

Подробнее 734586

март 23, 2013 Банковские статьи

Основные нормативные акты по банковскому делу

Подробнее 355278

янв 07, 2013 Банковские статьи

План счетов кредитной организации

Подробнее 109510

Все статьи

Знаете ли Вы, что. ..?

Знаете ли Вы, что более 1200 счетов содержит План счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях?

Блиц ответ о банках

Сколько цифр в БИК?

Интернет-магазин для Вас и Вашего бизнеса!

НАШИ КУРСЫ

«Мастер банковского дела»
«Основы бухучета в банке»
«Банковский аналитик»
«Подлинность и платежеспособность денежных знаков для кассовых работников кредитных организаций»

«Java-разработчик веб-приложений»
«Enterprise Java-разработчик»
«Веб Java-разработчик»

 

«Разработчик программных роботов»
«Беспроводные сети Wi-Fi»
«Передача и коммутация данных в компьютерных сетях»
«Технологии TCP/IP»

«Управление эмоциями и эмоциональный интеллект»
«Делопроизводство (документационное обеспечение)»
«Управление человеческими ресурсами»

БАЗА ЗНАНИЙ КАССИРА

Новости мировой валютной индустрии

Современные платежные системы

Банкноты стран мира

Печатные книги

Электронные книги

БАНКОВСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

Счетчики банкнот

Детекторы банкнот

Сортировщики банкнот

Сортировщики монет

Упаковщики банкнот

Дезинфекция банкнот

ПРОФБАНКИНГ

Почему ПрофБанкинг?

О проекте ПрофБанкинг

Презентация

Благотворительность

Викторины и конкурсы

Поиск

 

Банковские новости

Горячие новости

Новости одной строкой

Нормативные акты

Разъяснения Банка России

Формы документов банка

 

 

Курсы по банковскому делу

Статьи о банковском деле

Блиц-ответ о банках

Знаете ли Вы, что. ..

Обложки для документов

Карта сайта

ДЛЯ ПАРТНЕРОВ

Пресс-релизы

Анонсы мероприятий

Список мероприятий

Прошедшие мероприятия

Наши партнеры

Партерская программа

CrossWave® X7 Cordless Pet Pro 3277

Присоединяйтесь к программе BISSELL Rewards и зарабатывайте баллы для получения эксклюзивных скидок. Заработать баллы легко. Просто зарегистрируйте продукты BISSELL, совершайте покупки в Интернете и участвуйте в специальных мероприятиях и онлайн-мероприятиях. Вы можете отслеживать покупки и легко заказывать запасные части (фильтры, насадки для швабры) на персональной странице «Моя учетная запись». Кроме того, вам понравится ускоренное обслуживание клиентов. Теперь уборка приносит больше удовольствия, чем когда-либо!

Зарабатывать очки легко.

1. Регистрация
2. Заполните личный профиль BISSELL.
3. Приобретите и зарегистрируйте продукты BISSELL.
4. Следите за своими бонусными баллами в My Rewards

Когда вы совершаете покупку на bissell. com, ваши баллы начисляются автоматически. Если вы приобрели продукт или расходные материалы не на сайте bissell.com, а на сайте bissell.com, вы можете зарегистрировать его на сайте bissell.com в течение 90 дней после покупки, чтобы получить баллы по Программе вознаграждений. Убедитесь, что вы создали учетную запись во время регистрации, чтобы будущие покупки автоматически давали вам заработанные преимущества!

Правила и нормы вознаграждений

 

1. Сколько стоит доставка?

Мы предлагаем бесплатную стандартную доставку для всех заказов на сумму более 50 долларов США на bissell.com! Код купона не требуется.
Вот тарифы на другие суммы заказа и способы доставки:

Сумма заказа	Стандартная доставка	Ускоренная доставка
До 4,99 долл. США	5,99 $	$8,99
$5 – $19,99	5,99 $	14,99 $
20–49,99 долл. США	7,95 $	14,99 $
50–99,99 долл. США	БЕСПЛАТНО!	14,99 $
100–229,99 долл. США	БЕСПЛАТНО!	21,99 $
230 $ +	БЕСПЛАТНО!	35,99 $

2. Когда прибудет мой заказ?

Большинство заказов отправляются в тот же день, если они размещены до 14:00 по восточному времени. После добавления товаров в корзину вы сможете выбрать один из двух вариантов доставки:

Тип заказа	Стандартная доставка	Ускоренная доставка
Машины/формулы	3-4 рабочих дня	2-3 рабочих дня
Запасные части	3-4 рабочих дня	2-3 рабочих дня

3. Какие дни считаются рабочими?

Рабочие дни включают понедельник-пятницу и исключают праздничные дни.

Типичные праздники: Новый год, День памяти, День независимости, День труда, День благодарения, Сочельник и Рождество.

4. Когда я получу свой номер отслеживания?

Номера для отслеживания отправляются по электронной почте через 24–48 часов после отправки вашего заказа. Эта задержка позволяет обработать отправление на веб-сайте перевозчика. Ваш заказ все еще должен быть доставлен в пределах исходного предполагаемого окна. Придет электронное письмо с темой «Ваше подтверждение доставки BISSELL».

Вы также можете в любое время посетить страницу поиска заказов, чтобы узнать последний статус вашего заказа, включая его номер для отслеживания после отправки.

5. Будет ли весь мой заказ доставлен одной партией?

Для заказов, состоящих из нескольких позиций, могут потребоваться поставки с нескольких складов, поэтому вы можете получать некоторые позиции по отдельности. Подробная информация о каждой доставке будет предоставлена ​​по электронной почте и будет доступна на странице поиска заказа.

6. Как насчет заказов за пределами континентальной части США?

Стандартные отправления на Аляску, Гавайи, Гуам, Пуэрто-Рико, Американское Самоа и Виргинские острова доставляются в течение 15 рабочих дней.

7. Как насчет военных адресов?

Если у вас есть заказной номер. Box, APO или военный адрес, вам нужно будет оформить заказ, связавшись со службой поддержки.

Политика возврата BISSELL.com проста и удобна:

• Если вы не полностью удовлетворены своей покупкой, верните товар(ы) в оригинальной упаковке со всеми аксессуарами, руководствами и деталями для возврата денег. У вас есть 30 дней с даты доставки вашей первоначальной покупки, чтобы сделать возврат*.

• Вы можете организовать доставку вашего возвращения на дом

• Заплатите всего 4,95 доллара за обратную доставку

• Эта политика возврата предназначена только для товаров, приобретенных непосредственно на bissell. com, и не имеет приоритета над политикой возврата каких-либо розничных заведений
   
• BISSELL принимает возвраты только в том случае, если они были отправлены в соответствии с официальной процедурой возврата. Пожалуйста, НЕ возвращайте свои товары лично в какие-либо офисы, торговые точки или распределительные центры BISSELL.

Полные инструкции по возврату и сведения о возмещении: Подробнее

*Примечание. Приобретенные чистящие средства не подлежат возврату или возмещению. Для некоторых продуктов предусмотрена 60-дневная политика возврата: модели 2283, 22839 и 2596.

*Примечание. Пожертвование не возвращается.

 

Окружной социальный работник (№ 3277) округа средней школы Сан-Матео Юнион

Информация о работе

Дата публикации: 17. 06.2022	Крайний срок подачи заявок: 15.07.2022 16:30 Тихоокеанский
Тип занятости: На постоянной основе	Стаж работы Год: 11 месяцев – 202 рабочих дня – 15 праздников – 22 выходных дня
Зарплата: Классифицированный менеджер – диапазон зарплат AFSCME VIII, 101 757–118 007 долларов в год	Количество вакансий: (на момент публикации) 3
Контактное лицо: Эйприл Торрес	Электронная почта: atorres@smuhsd. org
Телефон:

Местоположение:: Районный офис – Служба поддержки студентов

Посмотреть описание работы

Требования / квалификации

Требования / квалификации

– Сопроводительное письмо – Продолжить КВАЛИФИКАЦИЯ-Образование/опыт обучения: – Должен иметь степень магистра социальной работы (MSW), младшего специалиста по социальной работе (ASW), LCSW (лицензированный клинический социальный работник) и/или степень доктора социальной работы (DSW). – Желателен опыт работы социальным работником в школе от 2-х лет. – Опыт работы с людьми из различных социально-экономических, этнических и культурных слоев. – Двуязычный и грамотный на испанском языке приветствуется.

– Сопроводительное письмо – Продолжить КВАЛИФИКАЦИЯ-Образование/опыт обучения: – Должен иметь степень магистра социальной работы (MSW), младшего специалиста по социальной работе (ASW), LCSW (лицензированный клинический социальный работник) и/или степень доктора социальной работы (DSW). – Желателен опыт работы социальным работником в школе от 2-х лет. – Опыт работы с людьми из различных социально-экономических, этнических и культурных слоев. – Двуязычный и грамотный на испанском языке приветствуется.

Комментарии и другая информация

SMUHSD Equity Vision Видение: Все учащиеся будут учиться в безопасной, инклюзивной и равноправной среде, которая признает, уважает и чтит их уникальный опыт, интересы и идентичность. Миссия: мы будем постоянно выявлять, разрушать и устранять институциональные предубеждения и барьеры, чтобы все учащиеся обладали навыками и знаниями, необходимыми для физического, эмоционального и академического развития. ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЯХ Школьный округ Сан-Матео Юнион является работодателем с равными возможностями, который стремится к разнообразию и интеграции на рабочем месте. Мы запрещаем дискриминацию и домогательства любого рода по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, генетической информации, беременности или любых других защищенных характеристик, как это предусмотрено федеральными, государственными или местными законами. Эта политика применяется ко всем методам трудоустройства в нашей организации, включая прием на работу, прием на работу, продвижение по службе, увольнение, увольнение, отзыв, отпуск, компенсацию, льготы, обучение и ученичество. SMUHSD принимает решения о найме исключительно на основе квалификации, заслуг и потребностей бизнеса в данный момент. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашей политикой недискриминации при приеме на работу. Пожалуйста, ознакомьтесь с прилагаемым описанием вакансий или на веб-сайте округа по адресу www. smuhsd.org в разделе «Управление персоналом — объявления о вакансиях», чтобы ознакомиться со следующей политикой округа в отношении расового равенства: • BP0415.1 Расовое равенство • AR0415.1 Расовое равенство • Флаер по акциям Раздел IX Процедуры подачи жалоб на сексуальные домогательства: Положение об администрации района (AR) 4119.1/4219.12/4319.12 – Раздел IX Процедуры рассмотрения жалоб на сексуальные домогательства применяются к заявлениям о сексуальных домогательствах с участием кандидатов на работу. Округ назначает следующих лиц в качестве ответственных сотрудников для координации своих усилий по соблюдению Раздела IX Поправок об образовании 1972 года в соответствии с AR 4119.12/4219.12/4319.12 — Раздел IX Процедуры подачи жалоб на сексуальные домогательства, а также в отношении надзора, расследования и разрешения жалоб на сексуальные домогательства, обрабатываемых в соответствии с Законом округа AR 4030 – Недискриминация в сфере занятости. С координатором(ами)/ответственным(и) за соблюдением требований Раздела IX можно связаться по адресу: Кирк Блэк, заместитель суперинтенданта отдела кадров и студенческой службы kblack@smuhsd.