Работают за станком: Характеристика профессий и специальностей – ГБПОУ “Первомайский политехнический техникум”
alexxlab | 22.06.1986 | 0 | Разное
Характеристика профессий и специальностей – ГБПОУ “Первомайский политехнический техникум”
- Подробности
- Категория: Информация для абитуриентов
- Просмотров: 10202
СТАНОЧНИК (МЕТАЛЛООБРАБОТКА)
Станочник широкого профиля – это главная рабочая профессия в машиностроении. Он должен быть высококвалифицированным рабочим, т.к. создавая качественную продукцию должен уметь перестроить обслуживаемое оборудование, знать устройство, принцип действия и технологические возможности станков, технологическую оснастку и режущий инструмент, читать технологические карты и чертежи. Все операции рабочий должен спланировать самостоятельно, а это можно сделать только при хорошем знании оборудования, физики, математики, черчения.
1. Профессия Оператор станков с программным управлением
Существующие сегодня станки с программным управлением различаются по своему назначению и по степени автоматизации.
Оператор любого типа станков с программным управлением выполняет следующие основные функции: непосредственное обслуживание станка, производство контрольно-измерительных операций и наладку его на новую партию деталей. Обслуживание станка состоит из подготовки и уборки рабочего места, установки и съема детали, ухода за станком, наблюдения за его работой. Контрольно – измерительные операции включают: осмотр заготовки детали и режущего инструмента, измерения, контроль за тем, соответствуют ли полученные результаты (например, размеры обрабатываемых деталей) предусмотренным программой, нет ли отклонений в установке инструмента.
Наладка станка в деятельности оператора заключается в подготовке рабочих органов станка, режущего инструмента и приспособлений для обработки определенной партии деталей, изделий.
2. Профессия Станочник широкого профиля
Станочник широкого профиля рабочий, который изготавливает различные детали из металла и других материалов для создания различных узлов и механизмов. Для этого используются токарные, фрезерные, сверлильные, шлифовальные и другие станки. Руководствуясь чертежом детали, мастер станочник определяет последовательность ее изготовления. Подбирает необходимые для этого инструменты. Использует справочники и производит необходимые расчеты. Выбирает режим резания, проводит наладку станка, устанавливает инструмент и заготовку, проводит обработку детали. Выверяет с помощью оптических приборов размеры детали и качество ее обработки.

Основные виды работ (трудовые действия)
Состав работ, которые должен выполнять станочник широкого профиля, зависит от уровня его квалификации. Профессия имеет 2-6 разряды. На экспериментальном производстве станочникам высокой квалификации может быть присвоен 7 и 8 разряды.
Рабочий более высокой квалификации должен уметь выполнять работы, предусмотренные для рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии.
Профессиональные компетенции
– выполнять обработку заготовок, деталей на сверлильных, токарных, фрезерных, шлифовальных, копировальных и шпоночных станках;
– осуществлять наладку обслуживаемых станков;
– проверять качество обработки деталей.
СЛЕСАРЬ
1. Слесарь-инструментальщик
Работа связана с изготовлением или ремонтом различного рода инструментов. Инструменты или приспособления, использующиеся в производстве и имеющие широкое распространение, выпускаются специализированными инструментальными заводами. Но помимо стандартного инструмента, предприятиям требуется еще и специальный инструмент, применяемый в конкретном производстве. Поэтому на предприятиях существуют специальные цехи по его изготовлению, где и работают слесари-инструментальщики. В зависимости от вида изготовляемой продукции можно выделить следующие группы слесарей-инструментальщиков: слесарь по изготовлению и ремонту обрабатывающего и измерительного инструмента, по изготовлению и ремонту приспособлений, по изготовлению и ремонту штампов для холодной и горячей штамповки, по изготовлению пресс-форм для литья под давлением.

2. Профессия Слесарь механосборочных работ
Слесарь механосборочных работ работает в организациях машиностроения и металлообработки в цехах, где есть слесарные и слесарно – сборочные работы.
Слесарь механосборочных работ из отдельных деталей собирает станки, моторы, турбины, тракторы, автомобили и другие майданы и механизмы.
Профессия слесаря механосборочных работ распространяется на лиц мужского и женского пола, но в большинстве случаев, по этой профессии работают мужчины.
Слесарь механосборочных работ может работать по родственным профессиям: слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь-инструментальщик.
Содержание выполняемой работы
Слесарь механосборочных работ выполняет работу в следующей последовательности:
-
с помощью ручного и механизированного слесарно-сборочного инструмента выполняет операции по подгонке, соединению, креплению и регулировке изделий;
-
на специальных стендах испытывает собираемые или собранные узлы и агрегаты, устраняет обнаруженные дефекты.
Виды работ, выполняемые слесарем механосборочных работ:
-
сборка, регулировка, испытания и сдача в соответствии с техническими условиями сложных и экспериментальных, уникальных машин, станков, агрегатов и аппаратов;
-
слесарная обработка и пригонка деталей, изделий, узлов;
-
сборка деталей под прихватку и сварку;
-
резка заготовок из прутка и листа на ручных ножницах и ножовках;
-
снятие фасок;
-
сверление отверстий по разметке, кондуктору на сверлильном станке, а также пневматическими и электрическими машинками;
-
нарезание резьбы метчиками и плашками;
-
соединение деталей и узлов пайкой, клеями, болтами и холодной клепкой;
-
испытания собранных узлов и механизмов на стендах и прессах гидравлического давления;
-
устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов и механизмов;
-
разметка, шабрение, притирка деталей и узлов средней сложности;
-
элементарные расчеты по определению допусков, посадок и конусности;
-
запрессовка деталей на гидравлических и винтовых механических прессах;
-
регулировка зубчатых передач с установкой заданных чертежом и техническими условиями боковых и радиальных зазоров;
-
пайка различными припоями;
-
статическая и динамическая балансировка различных деталей на специальных балансировочных станках с искровым диском, призмах и роликах;
-
сборка, регулировка и отладка сложных машин, контрольно-измерительной аппаратуры, пультов и приборов, уникальных и прецизионных агрегатов и машин, подборка и сборка крупногабаритных и комбинированных подшипников;
-
проверка сложного уникального и прецизионного металлорежущего оборудования на точность и соответствие техническим условиям;
-
монтаж трубопроводов, работающих под давлением воздуха и агрессивных спецпродуктов;
-
устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов, агрегатов, машин;
-
монтаж и демонтаж испытательных стендов;
-
снятие необходимых диаграмм и характеристик по результатам испытаний и сдача машин ОТК;
-
испытания сосудов, работающих под давлением, а также испытания на глубокий вакуум;
-
управление подъемно-транспортным оборудованием с пола;
-
строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установки и складирования;
-
участие в оформлении паспорта на собираемые и испытуемые машины.
Уровень квалификации слесаря механосборочных работ зависит от сложности выполняемых работ и определяется тарифным разрядом.
3. Профессия Слесарь–ремонтник
Характеристика работ
-
Разборка, ремонт, сборка и испытание простых узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин.
-
Ремонт простого оборудования, агрегатов и машин, а также средней сложности под руководством слесаря более высокой квалификации.
-
Слесарная обработка деталей по 12-14 квалитетам.
-
Промывка, чистка, смазка деталей и снятие залива.
-
Выполнение работ с применением пневматических, электрических инструментов и на сверлильных станках.
-
Шабрение деталей с помощью механизированного инструмента.
-
Изготовление простых приспособлений для ремонта и сборки.
Должен знать:
-
основные приемы выполнения работ по разборке, ремонту и сборке простых узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин;
-
назначение и правила применения слесарного и контрольно-измерительных инструментов;
-
основные механические свойства обрабатываемых материалов;
-
систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости;
-
наименование, маркировку и правила применения масел, моющих составов, металлов и смазок.
Примеры работ
-
Арматура мартеновских печей, дроссели, отсечные клапаны – снятие, ремонт, установка.
-
Болты, гайки, шпильки – опиливание, прогонка резьбы, смена их и крепление.
-
Вентили запорные для воздуха, масла и воды – установка с пригонкой по месту.
-
Завалочные окна, канаты крышкоподъемников и перекидные устройства – смена.
-
Коленья, тройники для трубопроводов – гидравлическое испытание и сборка.
-
Лубрикаторы, линейные питатели – ремонт, регулировка.
-
Маслоохладители – разборка, ремонт, сборка.
-
Насосы поршневые – ремонт, установка.
-
Оборудование – нейтрализация от кислых и щелочных сред.
-
Ограждения – снятие и установка.
-
Прокладки – изготовление.
-
Редукторы галтовочных барабанов – разборка, ремонт и сборка.
-
Сетки металлические – замена, изготовление, ремонт.
-
Точила наждачные и пылесосы к ним – ремонт, сборка, замена и правка абразивных кругов.
-
Шпонки – опиливание.
-
Шпулярники сновальных машин – ремонт и установка на машину.
Специальность Технология машиностроения
Квалификация – техник
Машиностроение является главной отраслью народного хозяйства, которая определяет возможность развития других отраслей. Развитие машиностроительной промышленности способствует повышению благосостояния общества. Все машиностроительные отрасли и другие сферы жизнедеятельности нуждаются в специалистах машиностроительного профиля.
Технология машиностроения ХХI века – это комплексная наука, изучающая действующие при изготовлении машин закономерности для их использования в производстве новых деталей и машин заданного качества на основе применения компьютерной техники и компьютерных систем автоматизированного проектирования. Машиностроение – самая распространенная и универсальная специальность, необходимая на любых предприятиях машиностроения, приборостроения, ремонтных и многих других отраслей промышленности.
Технология машиностроения – специальность для тех, кто стремится научиться что-то делать своими руками, кто готов управлять современными станками с ЧПУ и промышленными роботами, выполнять чертежи на компьютере, точить детали на станке, организовать свое дело.
Квалификационная характеристика выпускника
По специальности «Технология машиностроения» готовятся специалисты для предприятий и организаций, занимающихся проектированием, изготовлением и ремонтом машин и аппаратов, применяемых в различных отраслях промышленности, в том числе: машиностроительной, химической, нефтеперерабатывающей, пищевой и др.
Современное развитие машиностроения требует специалистов по технологии машиностроения с глубокими знаниями в области проектирования технологических процессов и технологической оснастки, новых форм организации и управления производством, комплексной автоматизации производственных процессов, современных станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и робототехнических систем, прогрессивных способов обработки материалов, использования вычислительной техники для исследования, проектирования и управления технологическими процессами.
- < Назад
свой бизнес на ЧПУ станке — Записки ЧПУшника на vc.ru
«Открой свой бизнес на станке с ЧПУ: минимальные вложения, высокая доходность, очень просто и без проблем!»,
115 просмотров
Я уверен, подобное вы слышали от тех, кто продаёт эти станки. Я же хочу поговорить об этой теме с другой, с противоположной стороны. Хочу снять розовые очки с тех, кто думает, что купив станок, через 3-4 месяца он станет миллионером, всё быстро окупиться и бизнес пойдёт как по маслу. Не скажу, что это совсем нереально, такие случаи были. Но нужно учитывать много нюансов, чтобы не потерять много денег, нервов и времени.
Ранее я писал об идеях бизнеса, и на меня накинулись с хейтом и расспросами. Мол, «расскажи, как ты за один день разбогател, имея станок», «бизнес вести – это нелегко и дорого», «нашёлся советчик, а откуда брать деньги и т.д.». Я и не говорил, что бизнес – это быстро и дёшево. Я лишь поделился идеями для бизнеса, а дальше уже включаем голову и свои навыки, если, конечно, позволяют ресурсы.
Итак, на что стоит обратить внимание, чтобы не потерять свои драгоценные деньги?
Начнём с того, что у всех разный стартовый капитал и разные мастерские/ гаражи, следовательно, и станки будут разного размера. Например, самые маленькие (рабочее поле: 400х400 или 500х300) или широкоформатные, как фрезер 1600х1600. А некоторые изготавливают даже двери в гаражах на станках с рабочем полем 1300х2500.
Естественно, немаловажным фактором будет – умеете ли вы самостоятельно работать на ЧПУ станке и планируете ли вы это делать? Т.е., если вы хотите начать свой бизнес, как самозанятый и будете принимать непосредственное участие в изготовление изделий – это одна история. Или же вы будете выступать в качестве владельца бизнеса и руководить пусть небольшим штатом – это другая история.
Так вот, если вы никогда не работали на станках с ЧПУ, но хотите это дело освоить и открыть своё дело, как самозанятый, вам обязательно нужно выделить 2—3 месяца, чтобы отточить свои навыки для работы за станком. Не стоит сразу погружаться в омут с головой и думать, что научитесь «походу дела». Так не работает! Вы потратите кучу времени и денег на бракованную продукцию, т.к. по-любому на первом этапе будете совершать ошибки. Первые заказы будут испорчены, сорвёте все сроки, да и подпортите себе репутацию на начальном этапе. Это будет неприятно и для вас, и для заказчика, а возможно, даже отобьёт желание продолжать. Поэтому настоятельно рекомендую сначала обучиться работать самому на станке и попрактиковаться в этом.
Для начала нужно будет научиться подготавливать управляющие программы, т.е. создавать макет изделия. А во-вторых, нужно будет научиться понимать, как правильно подбирать параметры при работе уже на станке. На мой взгляд, такой навык показывает собственника (небольшого) бизнеса с лучшей стороны, который в случае форс-мажора может сам встать за станок и работать, либо обучить другого сотрудника. Если, конечно, вы не ведёте единолично бизнес и сами не заболели, тогда вас никто не заменит.
Работая самостоятельно, кончено, есть свои плюсы: не нужно нанимать сотрудников, не нужно платить кому-то зарплату, за кого-то отвечать, весь совокупный доход идёт вам лично в карман. Однако в этом нелёгком деле есть и свои минусы: сложно сочетать все сферы бизнеса и за всем следить. Здесь вы и кузнец, и жнец, и на дуде игрец.
Замок из отдельно вырезанных деталей, которые в последствии склеиваются
Вам нужно и подготовить макет, и купить материал, сделать обработку на станке, упаковать… А потом еще не стоит забывать о регулярном техобслуживании станка – либо уметь самому, либо вызывать мастеров. Затем нужно искать каналы сбыта, заниматься маркетингов, а реклама – это процесс небыстрый, но важный. И это только о небольшом бизнесе в гараже. Так сказать, основные постулаты.
Пример гравировки на фанере
А что, если мы захотим иметь небольшой штат, например, для изготовления простой сувенирки. Кто-то говорит, что рынок полон профессионалов, а кто-то утверждает, что как раз-таки настоящих специалистов своего дела мало. Тут вот рулетка: кого выберешь, только со временем узнаешь. Конечно, специалиста можно взрастить у себя «на фирме», но для этого нужно самому стать мастером. Важно же ещё не обидеть человека зарплатой. Не жалеть деньги на материалы и расходники.
Более важный момент – это понимание для чего вам нужен станок?! Что вы собираетесь на нём делать, в каком объёме. Кажется, что «на крайняк» можно заниматься раскроем материалов, подрабатывать, так сказать. Но увы, 10 лет назад это было бы актуально. Но сейчас существенные деньги на этом не заработаешь. Ваш станок, как минимум должен работать 24/7, чтобы осуществлять эту резку. Да и нужно понимать, что этот рынок переполнен конкуренцией. Можно производить расходники, а можно готовую продукцию. Поверьте, расходниками есть кому заниматься.
Я считаю, чтобы иметь от бизнеса хорошую прибыль нужна уникальная и оригинальная продукция. Тогда больше шансов выделиться среди ЧПУшников. Самый важный тезис этой статьи, относящийся практически ко всем направлениям в бизнесе — не покупать оборудование, не имея ни заказа, ни адекватной востребованной бизнес-идеи. Не имея фантазии и чёткого продуманного дизайна никакой ЧПУ тебе не поможет.
И пробуйте! Никакая идея не станет работающей, пока ее не опробуют.
Колясочник за станком: такого в мире больше нет
Фото Ольги РезюковойУникальный станок, предназначенный для работы инвалидов-колясочников на производстве, создали на заводе «Донпрессмаш» в г. Азове. Пока этот листогибочный гидравлический пресс существует в одном экземпляре. Увидеть, как он работает, можно было на международной выставке «Металлообработка-2018», проходившей в московском «Экспоцентре».
Выставочная площадка компании СТАН, в состав которой входит ООО «Донпрессмаш», расположена прямо у входа во 2-й павильон «Экспоцентра» и занимает довольно много места. Здесь стоят самые разные станки (некоторые – размером с огромную комнату), а по центру расставлен десяток черных столиков с фирменными желтыми флажками. За время работы выставки за них не раз усаживались деловые люди, заинтересовавшиеся продукцией СТАНа. В том числе – небольшим (по сравнению с другими) станком, за которым сидит сейчас работник в инвалидной коляске.
По словам исполнительного директора завода Андрея Тюрина, таких станков в мире больше нет – это единственный экземпляр. Пока единственный.
Чем же он уникален?
– Этот пресс, разработанный нашими конструкторами, предназначен для изготовления деталей из листового и полосового проката, – говорит Андрей Вячеславович. – Его особенность – ноу-хау, внедренное в конструкцию и систему управления прессом. А именно: перенос управляющих функций пресса с педального ножного управления (как на всех стандартных прессах) на защищенное ручное.
Фото: facebook.com/andrey.tyurinТо есть изначально это был обычный станок для обычных людей, а потом его адаптировали для инвалидов-колясочников. Речь о людях, кто, во-первых, не может стоять у станка, и, во-вторых, у кого в рабочем процессе не могут участвовать ноги.
Андрей Тюрин подходит к станку и начинает объяснять:
– Вот смотрите, здесь, внизу, мы вырезали нишу, чтобы коляска могла подъехать вплотную и ноги не упирались бы в станину. Рабочую зону чуть опустили: сидящему человеку не придется к чему-то тянуться – все под рукой. Вот управляющий сенсорный дисплей системы ЧПУ – он тоже удобно расположен. А самое главное, обратите внимание на эти перчатки: видите желтую кнопку на ладони? Она и выполняет функцию педали ножного управления.
Директор говорит, что в процессе производства этого пресса инженеры и конструкторы предприятия постоянно общались с представителями Азовской организации инвалидов-колясочников, поэтому смогли учесть все необходимые нюансы.
– В результате конструкция получилась удобной и безопасной, – утверждает Андрей Тюрин. – А ее эргономика полностью соответствует специфическим требованиям направления.
Собственно, и идея создать такой специфический станок возникла благодаря многочисленным просьбам инвалидов-колясочников.
– Среди них есть много молодых ребят, которые хотят и должны быть востребованы, – рассказывает Андрей Вячеславович. – Они просили дать им рабочие места, чтобы можно было трудиться на предприятии. Ноги у них, может, и не ходят, но есть руки. И голова. Кстати, у нас в Азове существует даже ансамбль танца. Танца! Они танцуют на колясках, гастролируют по России. Ну, то есть довольно востребованы. С одной стороны. А с другой… Поехали, потанцевали, домой вернулись – надо что-то делать все равно, не в четырех же стенах сидеть…
Фото Ольги Резюковой– Машина уникальная, а значит и дорогая, да? – не удержалась я от вопроса. – Ну, во всяком случае, гораздо дороже обычной. Или нет?
– Нет. А почему она должна быть дороже? Мы же производители, мы же ее не покупаем… Нишу вырезали – могли бы не вырезать. Почему она будет дороже? Просто мы… Ну считайте это социальным проектом СТАНа. Тем более, что и создали мы ее на свои собственные средства – тут ни одной государственной копейки не вложено.
Судя по откликам, которые уже появились на некоторых сайтах, анонсировавших демонстрацию необычного станка на выставке, люди рады такой новинке и возлагают на нее большие надежды. В основном, конечно, это инвалиды, потенциальные работники. Ну а работодатели, руководители предприятий? Им-то эти станки нужны?
– Конечно, нужны, – отвечает Андрей Тюрин. – Во-первых, никто не отменял российское законодательство, согласно которому для людей с ограниченными возможностями на предприятиях должны квотироваться рабочие места. А во-вторых, руководителям такой вариант даже интересней. Сейчас, например, мы решаем с Минпромторгом вопрос, касающийся обучения инвалидов работе на этих станках.
Здесь, конечно, еще много неясностей: где проводить обучение, в какой форме (очно или по интернету), но в любом случае – процесс уже пошел. А в конечном итоге руководитель сможет получить не только станок, но и человека, который обучен на нем работать.
К слову, на предприятиях эти прессы очень востребованы, поскольку везде есть производство, связанное с листом. И делают на этих машинах практически все.
– Корпус компьютера вы представляете? Вот, он здесь сделан будет, – показывает Андрей Вячеславович на станок. – Любой корпус… Любой шкаф электрический, вот эти вот крышки (стучит по поверхности какой-то металлической коробки) – все делается на этом станке. То есть куда мы ни посмотрим, везде увидим то, что делается на этой машине. Сама машина сделана… Она сама себя делает, понимаете?
Фото: Павел СмертинПо словам директора «Донпрессмаша», у руководителей предприятий есть выбор: или купить обычный станок, для обычных работников, или – сделать доброе дело: помочь людям. Ну и закон исполнить.
– А у вас инвалиды работают?
– Теперь будут. Это – первая ласточка. Мы же с того и начали: нас попросили создать рабочие места.
Пока мы с Андреем Тюриным разговаривали, человек, сидевший за станком в инвалидной коляске, что-то делал на этом станке. Дождавшись паузы, он протянул мне металлическую салфетницу с логотипом предприятия. «Это вам, – коротко произнес он. – На память».
Я оглянулась на директора.
– Берите, берите, – закивал он. – Мы тут всем такие сувениры раздаем.
Перед тем, как уйти, я спросила Тюрина: что дальше?
– Дальше у нас в планах токарный станок переделать. Чтобы у людей с ограниченными возможностями тоже выбор был. А что? Может, кому-то нравится точить заготовку…
«Я прихожу на работу и пою за станком» « БНК
Ухтинка Валентина Черномашенцева работает токарем уже около 30 лет. Сегодня она токарь-универсал пятого (высшего) разряда на одном из крупных предприятий города. Не так давно отметила 50-летний юбилей. Воспитала троих сыновей и приемную дочь. Всю жизнь проработала в мужском коллективе, но свою профессию мужской не считает. Интервью корреспондента газеты «Молодежь Севера» с ней продолжает цикл бесед «Суровая специальность».
Фото из личного архива Валентины Черномашенцевой
– Я всегда готова поспорить на тему, что моя профессия очень даже женская. Может быть, она физически и тяжелая, но она творческая. Каждый болт несчастный точу, и для меня это произведение искусства. Я взяла грязную болванку, выточила из нее деталь и тут же вижу результат своего труда.
– Когда вы решили стать токарем?
– Как к папе на завод пришла, так и сказала, что хочу работать именно там. Сказалось, наверное, еще и то, что в детстве много времени проводила с папой. Он у меня механиком работал. А когда я окончила школу, он предложил мне пойти работать в КИП (подразделение контрольно-измерительных приборов – МС) или в лабораторию. Но я сказала, что либо на станке, либо нигде. И ни разу не пожалела о выбранной профессии. Если б мне сейчас сказали: давай все сначала, я бы опять пошла тем же путем. Работа тяжелая, но в женственности я от этого не потеряла. Я и за станком на работе стою грациозно (смеется). Где-нибудь скажешь, что токарем работаю, одни удивляются, другие даже не знают, чем занимается токарь. А на работе никто не удивляется, никто не шарахается. В работе я могу любого мужика за пояс заткнуть.
– А как ваш папа отреагировал на решение стать токарем?
– Идея ему эта не очень нравилась. Недели две отговаривал, а потом смирился. Договорился с начальством, чтобы меня взяли ученицей в токарный цех на Садовский сахарный завод, где я и проработала полгода. Сначала все удивлялись. А потом, когда уже себя показала, привыкли. Наверное, сразу было видно, что это мое.
– Вы сами из Воронежа. Как так получилось, что в Ухту переехали жить?
– Приезжали к нам родственники, когда я еще в школе училась, и рассказывали про белые ночи, про тайгу, про северное сияние. Но мне в то время Север казался таким далеким, как луна – чем-то недосягаемым. Очень хотелось побывать на Севере, но думала, что никогда не смогу его увидеть. А потом моя сестра после техникума приехала сюда, и я поехала к ней в гости. И мне здесь так понравилось. А я как раз училище закончила с отличием, и мне сразу дали отпуск. Поступила в Ухте в горно-нефтяной техникум. Правда после первого курса учебу бросила. Полтора года прожила здесь и уехала назад. В Украине жила год, потом в Краснодарском крае год, а тянул все равно Север. Люди мне здесь нравились: доброжелательные, открытые, все казались чуть ли не родственниками. Вообще, людей я до сих пор люблю. Пусть они уже и не те, но хороших все равно больше.
– Вы много где поучиться успели.
– Да. После 9 класса от шинного завода поступила в училище в Воронеже, в горно-нефтяном училась на геофизика, в Украине начинала учиться в техникуме – тогда меня электрооборудование привлекло, а потом уехала назад в Ухту. Хотела перевестись на ту же специальность, но решила поступить в институт, что и сделала в 1985 году. Тогда я приехала в Ухту уже с ребенком, и мне нужен был садик. Прочитала объявление, что требуется рабочий в цех кирпичного производства. Детям работников завода предоставлялось место в детском саду. Пришла, мне все показали. Я открыла дверь в цех, где кирпичи делаются, посмотрела и закрыла, даже заходить туда не стала. Зашла к начальнику механического цеха и попросилась ученицей токаря, хотя второй разряд у меня уже был. «У меня женщин нет в цеху. Куда я тебя возьму?» – возмутился начальник. Я не растерялась: «Возьмите меня для украшения. Ну одна-то хотя бы должна быть». Он посмотрел на меня и взял на второй разряд. Через полгода я сдала на третий, еще через полгода на четвертый. Я быстро поднималась.
– Но Ухтинский индустриальный институт вы все же закончили. И диплом получили по специальности инженера-механика. А работаете все же токарем.
– У меня и мысли не было никуда идти. Не хотела в управлении никогда работать: перебирать чужие бумажки. Моя работа творческая: вижу, что делаю. Мало у нас людей на своем месте. Очень мало. К тому же я считаю, что лучше быть умным токарем, чем глупым инженером. Я бы не сказала, конечно, что я глупый инженер. Просто не интересно мне это. Училась не для диплома. Мне был интересен сам процесс. Нас в группе было 10 человек – я одна девушка. И своим одногруппникам делала контрольные по механике, сопромату, чертежи. Я им говорила всегда: «Мужики, вам не стыдно? Я-то не пойду работать, но вы же пойдете». Начальник ценит, конечно, мои познания. Принесет чертеж, что-то надо выточить. А я ему: «Давай сделаем вот так». Он сначала говорил: «Сиди, не умничай. Тебе дали – делай». Я ему начинала доказывать, почему так будет лучше. Он поначалу возмущался, а теперь просто говорит: «Иди, делай, что хочешь».
– Но рабочие специальности сегодня не так популярны среди молодежи. Как вы думаете, с чем это связано?
– Может, в какое-то время перестали ценить рабочих. Да и лодыри сейчас все. Я думаю, просто не хотят работать. И учиться ведь не хотят. Я против купленного высшего образования. До чего мы уже докатились, какие у нас врачи, учителя, инженеры. Раньше учились те, кто был способен к этому, понимал что-то, а сейчас человек умный, а пробиться не может, так как денег нет. А работать никто не хочет. Вот у меня на практике были мальчишки. И лишь один остался работать. По нему видно было, схватывал все на лету. Он пришел, я ему сказала: «Денис, я тебя буду учить, чему в училище не учили. Я тебе буду свои секреты раскрывать». Есть что передать, но некому. И страшно подумать, что так уйдешь, а что после нас останется? А другой после практики ушел крыши где-то крыть. Вероятно, платят там больше. Нет профориентации, может быть. Меня как-то в школу приглашали рассказать о своей профессии. И я так рассказала, что все прямо захотели быть токарями. Детки, конечно, маленькие были. Но я им принесла валики интересные, поточила, показала, что и как: это как скульптором быть или художником. И вообще, это работа такая, всем нужная. У всех есть машины, дачи, гаражи, а я могу все отремонтировать. Ну и вообще я себя чувствую на своем месте. Я себя нашла. Я прихожу на работу и пою за станком. Бывает, настроения нет, где-то устанешь, а подхожу к станку, включаю его, он жужжит, работает, и успокоение приходит. Мое это. Я каждый день иду на работу с удовольствием.
Это, наверное, редкость.
– Есть что-то такое, что тяжело дается на работе?
– Мне интересно. Чем труднее, тем интереснее. Сколько себя помню, всегда бралась за все. У меня была очень хорошая школа. Когда приехала в Ухту, устроилась на дежневский завод стройматериалов. Там работала группа по новой технике, они делали новое оборудование в кирпичном цехе. И там такой токарь был – Валера Гузеев. Было чему у него поучиться. Он показывал мне все, рассказывал – я ведь без опыта пришла. А я хваталась за все, не боялась ничего. Ну а теперь уж тем более ничего не боюсь.
– На работе вы вынуждены всегда носить спецодежду. А хватает времени на то, чтобы почувствовать себя женщиной: туфли на каблуках надеть, платье примерить, макияж нанести?
– Платье, каблуки – это все есть. Надеть нечего – класть некуда. Проблема вечная у женщин. Хватает времени и на походы по магазинам, и на то, чтобы женщиной себя чувствовать. То, что на работу не накрасишься, это да. Да и куда там? Пахнуть и соляркой, и духами? Но все равно спецодежда красивая у меня. Раньше сама себе комбинезоны шила, чтобы красивой быть. Все равно же женщина. У меня был комбинезон синий на молнии, зеленый ремень и зеленые лампасы, вышивка на кармане. А сейчас нам запретили. Но мне принесли с ЛУКОЙЛа красивую спецодежду, я на нее пришила бирку с названием нашего предприятия, потому что меня как-то оштрафовали за то, что я была не в своей униформе.
– То есть вы еще и шить умеете?
– Да. Шить, вязать. Я вообще могу все. Сама не знаю, откуда я такая.
– Практически всю жизнь вы провели в мужском коллективе. Часто на свидания приглашали?
– Когда я только пришла на работу, я тут же сказала, что пришла работать, что мы – одна семья. А в семье никаких ухаживаний быть не может. Они мне как братья, я не вижу в них мужчин.
– А если бы не токарем, то кем?
– Даже не представляю. Вообще, я хотела в милиции работать с малолетками. Пыталась поступить в Воронежский юридический техникум. Не прошла по конкурсу. Сдала на «4» и «5», а надо было на «5» и «5». Конкурс был 26 человек на место. Сватали меня в ВГУ наш, на факультет журналистики, потому что я и в газете печаталась, помогала статьи править в свободное время. Но как-то нет. Мечты посвятить себя журналистике не было. В итоге выбрала то, что выбрала, и не пожалела. Мне нравится мой станок. Когда я в декрете сидела, мне он по ночам снился. Не знаю, как на пенсию буду выходить. Я недавно свой юбилей отметила – 50 лет.
– Но я знаю, что станок – это не единственная ваша отдушина. Вы же еще стихи пишете. И как раз сейчас готовится к выходу в свет ваш сборник.
– Я вообще никогда нигде не печаталась. Просто писала себе и писала. И тут на работе сварщик один говорит: «Дай хоть почитать». Я принесла ему. А он: «Почему ты нигде не печатаешься? За это ж деньги можно получать». А стихи – это моя душа. И как-то продавать душу… Я не собираюсь. Не знаю, откуда это берется, но когда мне плохо на душе, как будто кто-то шепчет. Вот выливается все на бумагу, и так хорошо и легко становится. Он мне и говорит: «Тебе Есенин нравится? А если б он написанное попрятал?» Тогда я задумалась. А я пишу как? Где написала, там и бросила. На работе за станком могу. Точу, работа идет, а мозги свободны. Что-то написала, в шкафчик закинула. Потом по листочкам собирать начинаю. Надо было все собрать в одну кучу и для себя оставить память. Так и решилась на сборник.
– О чем пишете?
– О любви. Но в последнее время начала рисовать стенгазетки к каждому празднику на работе и посвящать им стихотворения. Но под заказ пишу только особо близким. Стихи пишу почти всю жизнь. Лет с 13, как первый раз влюбилась, так и пошла писать. У нас это наследственное. Мой дядя писал стихи, брат двоюродный пишет. Ну и водолей я – человек творческий.
– Вы верите в гороскопы?
– Да. Потому что я как-то прочитала про водолеев – и прям все, как про меня, написано.
– А любимый поэт – Есенин?
– Да. У него такие рифмы интересные. «В тихий час, когда заря над крышей, как котенок моет лапкой рот…» – у него такие обороты интересные. В общем, собрала в себе все. Я и романтик, конечно, неисправимый, с сумасшедшим чувством юмора, которое помогает выжить.
– Вы говорите, что творческая сущность передалась вам по наследству. А чем занимаются ваши дети?
– Старший в Воронеже. Он рисует красиво. Творческий ребенок. Это мой подарок на 20 лет. Я его в собственный день рождения родила. Средний – сварщик. А младший – повар в ресторане. Он очень любит все украшать, сервировать. Причем у него все так быстро получается. Я даже не знаю, откуда у него это. Он и сам никогда не думал, что поваром станет.
– Какие еще у вас увлечения?
– Я до сих пор иду на работу с удовольствием и не замечаю, как смена проходит. Тяжело, но не устаю, потому что нравится. Но, помимо станка, у меня есть много разных увлечений. Я и на лыжах катаюсь, и стреляю, и в шахматы играю. У нас в 2005 году была спартакиада трудящихся между филиалами нашего предприятия, и проводилась она в Ухте. Я участвовала в соревнованиях по полиатлону – заняла 1-е место. Потом я попала в сборную, в составе которой несколько раз ездила по разным состязаниям. Так, в Анапу на плавание ездила. Я могу все. Мне все интересно. Но если я на что-то иду, значит, я должна быть первой. Чувство лидера… Может, я из-за этого и училась всегда хорошо, может, хотелось быть не такой, как все, где-то выделиться.
Предыдущие статьи из цикла «Суровая специальность»:
Бизнесмен Максим Алексеев: «Я всего добивался сам, не имея за плечами университетов».
Инженер Алексей Шулепов: «Клиенты для меня – самая лучшая реклама»
Токарь-расточник Анатолий Ли: «Были перспективы стать начальником, но оказалось, что на станке работать некому»
Стропальщик Виктор Грабовский: «Популярность рабочих профессий среди молодежи практически нулевая»
Механизатор Виталий Бабцов: «С детства люблю возиться с техникой»
Бульдозерист Сергей Пруднеченков: «Работу менять не собираюсь»
Монтажник систем отопления Михаил Кузьмин: «Если не иметь вредных привычек, то можно работать и жить достойно»
Лесничий Денис Чупров: «У меня есть возможность работать на природе, а не сидеть в душном кабинете»
Пожарный Евгений Шучалин: «Самое трудное в нашей работе – смотреть погорельцам в глаза»
Спасатель Александр Костромин: «Это призвание такое – быть спасателем»
Охранник Станислав Новиков: «Самое трудное – сохранить духовное спокойствие, не возненавидеть, не озлобиться»
Мясник Владимир Тихонов: «Я – артист за прилавком мясного магазина»
Оперативная система управления токарного станка ВЕКТОР
Одна из актуальных проблем промышленных предприятий России — дефицит рабочих кадров. Не хватает квалифицированных операторов универсальных станков и особенно операторов станков с ЧПУ, а обучение работе на станке с ЧПУ операторов с минимальным опытом или студентов требует значительных затрат, что снижает рентабельность производства.
Для решения данной проблемы специалисты Средневолжского станкозавода разработали оперативную систему управления (ОСУ) станочным оборудованием на базе технологий OMRON.
Станок с оперативной системой управления — это альтернативное решение станку со стойкой ЧПУ, который частично перекрывает диапазон возможностей ЧПУ по технологическим возможностям и обладает рядом преимуществ, за счет чего занимает свою нишу в станочном парке промышленных предприятий.
Экономия на квалификации оператора станка
Внедрение на предприятии станков с ОСУ позволяет экономить на подготовке кадров. Быстро в течение 3–5 дней обучиться работе на станке с ОСУ могут и студенты, которые только пришли на предприятие, и операторы универсальных станков. Причем на некоторых производствах доля универсальных станков гораздо выше, чем станков с ЧПУ, тем самым и число операторов универсальных станков выше, они могут сразу начать работать на станке с ОСУ. При этом появляется и возможность организации многостаночного обслуживания — один оператор может одновременно работать сразу на нескольких станках, запустив автоматический режим.
Экономия за счет снижения количества персонала
Станки с ОСУ не требуют наличия технолога-программиста и наладчика. Оператор работает с интуитивно понятным интерфейсом, где самостоятельно создает управляющую программу обработки деталей.
Удобство и простота работы для оператора станка
• Не требуется знаний программирования
Концепция станка построена таким образом, что человек, не знакомый с программированием на станках с ЧПУ, может свободно работать на нем, используя возможности, предоставляемые только на программных станках. Наряду с этим станок оснащен набором функций, значительно упрощающих многие технологические операции, выполняемые на универсальных станках.
• Единый подход в диалоге с оператором
Дисплейное меню организовано так, чтобы оператору были понятны необходимые действия. Ввод всех значений организован по одному принципу. Жидкокристаллический дисплей терминала обладает тактильным эффектом, что позволяет создавать разветвленное меню для управления станком и многофункциональные кнопки для ввода технологических параметров и микроциклов.
• Минимум органов управления.
Оператору легко ориентироваться при работе на станке. Все органы управления расположены на пульте станка в зоне нахождения оператора и легко досягаемы. Перемещения осуществляются от штурвалов (доводочные) и от крестового переключателя (рабочие).
Решение для смешанного производства
Станок с ОСУ является по сути универсальным, сразу после его включения можно приступить к изготовлению детали. Для этого требуется только задать рабочую подачу и выбрать скорость вращения шпинделя. Если необходимо изготовить небольшую партию деталей, целесообразно воспользоваться функцией обучения, когда запоминаются перемещения инструмента, выполненные оператором в процессе обработки 1‑й детали, обработка последующих производится по запомненной траектории движения в автоматическом режиме. В случае изготовления крупной партии деталей возможно: 1) оптимизировать программу, полученную в результате обучения, чтобы установить оптимальную подачу, скорость вращения шпинделя и исключить холостые перемещения; 2) ввести программу в режиме редактора.
Повышение производительности
Функция значительно повышает производительность станка в условиях мелкосерийного производства, когда составление программы и ее отладка для станка с ЧПУ занимает время, большее или сравнимое с временем изготовления деталей. В данном режиме не требуется написания программы, ее формирование осуществляется в процессе обработки детали с возможностью коррекции.
Применение сервоприводов и функции обучения позволяет увеличить скорость перемещения на холостых ходах, уменьшить временные затраты на выполнение стандартных операций, для которых организованы стандартные микроциклы, и повысить общую производительность при точении последующих деталей. Например, при нарезании резьбы время выполнения операции сокращается в 2–5 раз, при изготовлении малой партии деталей (10 шт. ) средней сложности (30 кадров на программном станке) — в 3–6 раз.
Сервисные функции
В ОСУ реализована диагностика станочных сигналов для облегчения поиска неисправности станка, система защищена от перегрузок и ошибочных действий оператора. А также сохранены статистические данные об использовании ресурсов станка за смену и за весь период эксплуатации.
Универсальность
Оперативная система управления выпускается с различными версиями и предназначена для управления современными универсальными станками разных групп: токарными, фрезерными, шлифовальными и др.
Оww — база для создания автоматов
На базе ОСУ осуществляется создание различных станков‑автоматов по выпуску массовых деталей с заданным операционным циклом, в том числе шлифовальных станков и прутковых автоматов. В функциях ОСУ заложено управление автоматизированным прутковым патроном, специально разработанным для токарных станков.
Комплектация
Аппаратные элементы системы построены на базе комплектующих OMRON:
• сервосистема Accurax G5 — оси подач инструмента.
• частотный преобразователь привода шпинделя А1000.
• модульный контроллер CJ.
• сенсорная панель оператора NS.
• контактная аппаратура: J7KN — контактор для двигателя, J7MN — автомат защиты двигателя, J7TKN — тепловое реле защиты двигателя от перегрузки, MY (S) — электромеханическое реле.
В данном решении возможны удаленный доступ к станку, ведение и хранение статистики и отчетов, передача на верхний уровень, обновление через карту CF.
Сейчас идет разработка ОСУ нового поколения на платформе SYSMAC c универсальным машинным контроллером NJ, у которого интегрированы программно-логическое управление и управление движением на микропроцессоре Intel ® Atom ™ (1,6 ГГц).
Один из примеров внедрения ОСУ — станок Средневолжского станкозавода SAMAT 400SC ВЕКТОР.
Управление точностными характеристиками
Механические штурвалы на станке заменены электронными. Перемещение суппорта выполняется высокоточными шариковинтовыми парами, вращаемыми сервоприводами на основе синхронных двигателей и частотных преобразователей. Дискретность штурвалов определяется переключателем на пульте управления. Это позволяет задавать точность изготавливаемых деталей и получить более удобное управление станком.
Быстрая привязка инструментов и их коррекция
Станок обладает функцией привязки инструментов, что дает дополнительное удобство работы на станке. Один раз привязав инструмент, оператор производит смену инструмента и выбор в терминале соответствующего номера.
Смещение начальной точки
Для удобства работы применяется смещение начальной точки станка для привязки к координатам детали. Это позволяет работать оператору в координатах, указанных на чертеже детали. Выбор номера начальной точки аналогичен выбору номера инструмента.
Стандартные циклы обработки
Сохранив все достоинства универсального, станок позволяет вести работу с микроциклами (заранее подготовленными программами): многопроходные циклы черновой обработки, обработка конусов, резьбонарезание одно- и многозаходных резьб, точение сферических поверхностей, выход в заданную точку, упрощая монотонные операции на станке.
Станки SAMAT 400SC ВЕКТОР с оперативной системой ШТУРМАН уже использует более 200 промышленных предприятий России.
Accurax G5
NJ-Series
За более подробной информацией вы можете обратиться:
Чекавинская Ярослава Сергеевна, менеджер по работе с целевыми отраслями ООО «Омрон Электроникс»
Телефоны: +7 (915) 264 29 95, +7 (495) 648-94-50
e‑mail: [email protected]
Гурьянов Владимир Владимирович — руководитель проектов ООО «Средневолжский станкозавод»
Телефон +7 (917) 103-00-17
http://www.svsz.ru, www.ОСУ.сом
Уход и обслуживание токарных и ЧПУ станков: виды, правила, выбор смазки
Соблюдение правил ежедневного ухода и грамотное техобслуживание станков обеспечивает их безаварийную работу и длительный срок службы, улучшает качество обработки деталей.
Содержание
- Общие правила ухода за станком
- Виды технического обслуживания станков
- Правила проведения техобслуживания, выбор масла
- Обслуживание токарных станков
- Техобслуживание станков с ЧПУ
- Особенности технического обслуживания иных видов станков:
- фрезерных
- лазерных
- гибочных
- форматно-раскроечных
- сверлильных
- шлифовальных
- станка-качалки
- Выбор смазки для направляющих
- Замена СОЖ и промывка системы
Общие правила ухода за станками
Основные правила ухода за станком перед началом работы:
- проверить системы смазки и охлаждения, натяжение приводных ремней, надежность затяжки зажимных элементов, исправность управляющих механизмов, инструмента, вспомогательных приспособлений, защитных ограждений, зануляющих и заземляющих устройств;
- смазать трущиеся пары, к которым нет централизованной подачи масла;
-
убрать из рабочей зоны посторонние предметы.
Уход за станком после окончания смены:
-
сложить инструмент, оснастку, готовые изделия и заготовки в отведенные для их хранения места;
-
удалить с поверхностей и из пазов стружку, загрязнения;
-
нанести смазку на направляющие (правила ухода за токарным станком предусматривают также смазывание пиноли, ходового винта, винта задней бабки, ходового валика с подшипниками).
Виды технического обслуживания станков
Согласно ГОСТ 18322, техобслуживание станков подразделяется на следующие виды:
На производстве техобслуживание оборудования принято делить на:
-
текущее (чистка и смазка доступных снаружи узлов и механизмов, контроль нагрева трущихся деталей и т.д.), которое возлагается на станочника;
-
плановое (чистка и смазка требующих разборки узлов и механизмов, замена масла и фильтров, наладка, регулировка) – его выполняет служба механика.
Периодичность и правила проведения техобслуживания, выбор масла и смазки для металлорежущих станков
Главным документом, определяющим правила ухода и периодичность техобслуживания, является паспорт станка. Смазываемые точки, вид и количество смазочного материала для каждой из них указываются в карте и таблице смазки.
Если условия эксплуатации требуют изменения интервалов между техобслуживанием и/или использования смазок других марок, службой главного механика предприятии составляются собственные карты ТО.
Масла для металлорежущих станков должны иметь высокую моющую способность – мелкая металлическая стружка и пыль, образующаяся при обработке заготовок, ускоряет износ трущихся пар. Их вязкость выбирается с учетом скоростного режима работы и степени нагрузки механизмов.
Отличные эксплуатационные характеристики имеют станочные масла марок ZIC, Mobil, Mannol.
Масляные СОЖ образуют на поверхностях станков трудноудаляемую пленку. Применение синтетических составов сокращает затраты времени на уход за оборудованием.
Техобслуживание токарных станков
Система смазки токарного станка устроена непросто: множество пар трения работают при неодинаковых нагрузках и скоростях, поэтому требуют применения разных смазочных материалов и способов их подачи.
|
Какое масло заливать в токарный станок и чем смазывать направляющие? В масляный бачок льется индустриалка И-20А, в коробку подач и фартук – И-30А, в шпиндельную бабку – И-12А. Для смазывания направляющих рекомендуется применять масла с антискачковыми присадками.
Во время ежедневного технического обслуживания токарного станка следует проверять уровень масла по всем смотровым глазкам, при необходимости доливать.
Специфика техобслуживания станков с ЧПУ
Кроме общих правил ухода, ежедневное техническое обслуживание станков с программным управлением включает в себя:
-
тщательную очистку считывающих головок;
-
проверку исправности пневмо- и гидросистем, устройств ЧПУ;
-
контроль состояния наиболее уязвимых деталей и узлов;
-
регулировку точности выполнения операций.
При плановом техобслуживании станков с ЧПУ особое внимание уделяется очистке от пыли электронной и электрической частей оборудования – пылевые перемычки могут приводить к утечкам тока, снижающих точность его работы, короткому замыканию плат.
Чем смазывать станок с ЧПУ при отсутствии смазочных материалов, рекомендуемых производителем оборудования, решает служба главного механика.
Наиболее часто применяемые масла для станков с ЧПУ: для малонагруженных высокоскоростных механизмов – И-5А, И-8А, по мере снижения скорости и возрастания нагрузки – И-12А, И-20А, И-30А, И-40А, И-50А.
Особенности технического обслуживания других видов станков
Фрезерных
При техническом обслуживании вертикально-фрезерного станка нужно следить за уровнем масла в циркуляционной системе и гидросистеме, два-три раза в смену дозаправлять масленки направляющих салазок, стола, фрезерной головки, винтов подъема и перемещения стола.
Лазерных
Техническое обслуживание лазерного станка состоит не только в своевременной смазке трущихся пар. Кроме этого, нужно:
-
перед началом работы проверить, полностью ли заполнена водой лазерная трубка, очистить от загрязнений отражатели и фокусирующую линзу, выполнить проверку оптической траектории;
-
каждые две недели чистить линейные направляющие и чиллер, менять воду;
-
при ухудшении выкачивания воздуха очищать от пыли гофры и вытяжку изнутри.
Гибочных
В гибочные станки льют редукторное или трансмиссионное масло с антикоррозийными присадками, вязкость которого зависит от температуры окружающей среды. Например:
Гибочные станки, установленные на открытом воздухе, требуют проведения сезонного технического обслуживания с заменой «летнего» масла на «зимнее» или наоборот.
Перед тем, как заливать в гибочный станок новое масло, необходимо тщательно очистить бак и трубопроводы.
Форматно-раскроечных
Техническое обслуживание форматно-раскроечного станка, как и любого другого деревообрабатывающего оборудования, предусматривает регулярный уход за его наружными и внутренними поверхностями – накапливающиеся на них опилки и пыль пожаро- и взрывоопасны.
Выбирая, чем смазывать форматно-раскроечный станок, отдавайте предпочтение составам, предотвращающим налипание смолы, пыли, стружки на металл.
Сверлильных
Во время технического обслуживания сверлильного станка необходимо исключить попадание смазки на контактные поверхности шпинделя и патрона – это может привести к несчастному случаю.
Шлифовальных
При ежедневном уходе за шлифовальным станком необходимо тщательно очищать его поверхности от абразивной пыли и удалять шлам из бака-отстойника СОЖ, во время текущего техобслуживания контролировать состояние фильтра тонкой очистки масла, не реже раза в три месяца чистить бак и магнитный сепаратор.
Станка-качалки
Техническое обслуживание станка-качалки проводится дважды в год с целью подготовки к работе в осенне-зимний и весенне-летний период, совмещается с плановым ремонтом.
Выбор смазки для направляющих
Лучшая смазка для направляющих – та, которая указана в паспорте оборудования. В случае его утери выбирать, чем смазывать направляющие станка, следует с учетом:
-
их типа;
-
расположения в пространстве;
-
материала трущихся поверхностей;
-
диапазона рабочих температур.
Для смазки горизонтальных направляющих скольжения используются антискачковые масла 68 класса вязкости по ISO, вертикальных – 220 класса.
Какая смазка лучше для направляющих качения, зависит от скоростного режима работы и степени нагрузки – чем меньше скорость и выше нагрузка, тем более вязким и плотным должен быть смазочный материал.
Решая, чем смазывать линейные направляющие станка, необходимо учитывать особенности их конструкции, скорость перемещения, удельные рабочие нагрузки. Тяжелонагруженные механизмы требуют применения высоковязких противозадирных смазок, скоростные – масел малой вязкости с улучшенными антифрикционными свойствами.
Масла серии Mobil Vactra Oil существенно облегчают подбор смазочного материала для направляющих: они подходят для любых комбинаций материалов трущихся пар.
Замена СОЖ и промывка системы
Чтобы свежая СОЖ имела долгий срок службы, перед последним запуском станка в резервуар рекомендуется влить системный очиститель, например, OILCOOL XR. Он эффективно растворяет загрязнения и отложения на поверхностях. По истечении 8 – 24 часов необходимо слить всю жидкость из системы и промыть ее водой.
Системный очиститель полностью удаляет остатки старой эмульсии, поэтому после промывки с его использованием допускается заливать в станок СОЖ другой марки.
В заключение статьи, предлагаем посмотреть видеоурок о правилах технического обслуживания токарного станка:
Как стать оператором станка
По сути, оператор станка — это любой профессионал, работающий на станке. Эта должность имеет много названий, в том числе машинист и оператор оборудования. Быть оператором станка похоже на работу механика. Однако, помимо работы с отдельными частями оборудования, вы также будете следить за тем, чтобы машина находилась в хорошем рабочем состоянии и могла выполнять свои повседневные задачи.
Просмотр вакансий оператора станка
Типы машинистов
Когда вы решите стать машинистом, вам обычно нужно будет выбрать продукт, на котором вы будете специализироваться. Типичный машинист сосредоточится на одном типе оборудования, таком как вилочный погрузчик или кран. У вас также будет возможность специализироваться в отрасли. Некоторые операторы предпочитают работать в таких областях, как судоходство, производство продуктов питания или здравоохранение.
Просмотр вакансий
Если вы решите стать механизатором, вы сможете получать очень достойную зарплату. Средний механизатор зарабатывает около $35,9.00 в год. Однако некоторые операторы станков зарабатывают всего от 28 600 до 45 000 долларов. Многие компании предлагают бонусы для механизаторов. В зависимости от структуры бонуса вы будете получать дополнительно около 1000 долларов каждый год.
Факторы, влияющие на заработную плату
Если вы хотите получить более высокооплачиваемую работу, подумайте о том, чтобы специализироваться на определенном типе машин. Операторы, работающие на более сложных машинах, получают более высокую заработную плату. Вы также можете повысить свою заработную плату, работая в областях с особыми правилами. Например, если вы работаете с машинами в медицинской сфере, знание того, как следовать рекомендациям по санитарной обработке, повысит вашу зарплату. Еще одним фактором, влияющим на размер вашей зарплаты, является количество отработанных часов. Если вы готовы работать в ночное время или в долгие смены, вы, скорее всего, получите более высокую почасовую ставку.
Вы механически мыслящий человек, который любит головоломки? Работа оператором станка дает вам прекрасную возможность работать руками и развивать свои логические навыки решения задач. Чтобы понять, понравится ли вам эта работа, полезно знать, как выглядит типичный день оператора станка.
Каковы обязанности оператора станка?
По сути, все ваши обязанности сосредоточены на поддержании работоспособности машин. Есть много различных навыков, которые вам нужно использовать, чтобы выполнить эту обязанность.
Работающие машины
Вы будете управлять тяжелым оборудованием и решать, как машины могут достигать целей компании. Вместо того, чтобы просто следовать основным инструкциям, вам, как правило, придется работать самостоятельно. Ваша работа включает в себя планирование использования машин и принятие решения о том, какие машины подходят для каких задач. Например, ваш начальник может сказать вам, что ему нужно переместить несколько контейнеров для хранения на другой склад. Тогда вашей задачей будет выяснить, как использовать краны или вилочные погрузчики, чтобы выполнить эту задачу.
Ремонт и техническое обслуживание машин
Операторы машин больше, чем просто пользователи оборудования. Они также несут ответственность за бесперебойную работу машин. Некоторые машины потребуют от вас регулярного технического обслуживания, такого как подтяжка фитингов или добавление масла. Если машина сломается, вы будете тем, кто ее осмотрит. Большинство операторов машин занимаются ремонтом самостоятельно, но вам также необходимо знать, когда вам нужно вызвать профессионального ремонтника.
Соблюдение стандартов безопасности
Машины, которыми вы будете управлять, обычно являются частями оборудования, с которыми обычный человек не может обращаться безопасно. У вас будет важная задача по обеспечению безопасности ваших коллег. Вы должны будете узнать обо всех правилах техники безопасности для вашей отрасли и оборудования. Вам нужно будет внести изменения и внедрить правила, чтобы избежать несчастных случаев.
Какое оборудование используют операторы машин?
Операторы станков обычно должны уметь работать с широким набором инструментов. В дополнение к основам, таким как молотки, дрели и уровни, есть шанс, что вы будете работать со сварочными горелками, пилами и другим силовым оборудованием.
Тяжелое оборудование
Вы будете использовать свои инструменты для работы с различным тяжелым оборудованием. В то время как одни работодатели используют базовые строительные машины, другие используют специализированные промышленные товары. Некоторые распространенные примеры тяжелого оборудования включают:
- Краны
- Сборщики
- Вилочные погрузчики
- Производственное оборудование
- Передвижные леса
- Фрезерные станки
- Буровые установки
Технологии
Оператору станка также иногда приходится выполнять сложные расчеты. Многие операторы станков используют научные калькуляторы, программное обеспечение для разработки и другие технологии, помогающие им выполнять свою работу.
Какова рабочая среда оператора станка?
Сайты по трудоустройству сильно различаются, поэтому у вас есть возможность найти среду, соответствующую вашим потребностям. Средний оператор станка работает на производственном предприятии, складе, фабрике или в мастерской. Однако, если вы предпочитаете работать на открытом воздухе, есть также несколько рабочих мест на стройках, верфях и других подобных местах. На большинстве рабочих мест вам придется работать в среде с контролируемой температурой, но на некоторых рабочих местах может быть необычно жарко или холодно.
Кто ваши коллеги как механизатор?
Вы будете работать вместе с большим количеством интересных людей. Ваши коллеги будут как белыми воротничками, так и синими воротничками. Большинство коллег, с которыми вы будете работать, будут другими операторами станков или различными руководителями в компании. Частью вашей работы может быть представление отчетов руководителям или общение с другими отделами. Тем не менее, вы также будете ежедневно взаимодействовать со многими разнорабочими компании. Вам нужно будет делать такие вещи, как обсуждение машинных процедур или выяснить, как направить машины вокруг других рабочих. Хотя иногда вы можете сотрудничать с другими людьми, вы часто планируете проекты и работаете над ними самостоятельно.
Какой график работы механизатора?
Работа оператора станка обычно требует полной занятости. Вы найдете несколько небольших компаний, которым нужна помощь на неполный рабочий день, но большинство компаний захотят, чтобы вы работали не менее 40 часов в неделю. Во многих случаях у вас также будет возможность работать сверхурочно.
Во сколько у вас смены?
Машинисты должны постоянно присутствовать, чтобы поддерживать работу оборудования на фабриках или производственных предприятиях, которые работают без остановок. В этих случаях у вас будет много вариантов смены. Многие механизаторы работают 9утра до 5 вечера, 5 вечера до полуночи или с полуночи до 8 утра. Однако некоторые компании позволяют работать дольше, около 12 часов.
Быть оператором станка — это надежная работа, которая дает множество возможностей для карьерного роста. Многие нынешние операторы машин скоро уйдут на пенсию, но спрос на этих работников по-прежнему высок. Эксперты прогнозируют появление большого количества новых рабочих мест для механизаторов в будущем. Они прогнозируют, что в ближайшие 10 лет количество рабочих мест, связанных с машинами, вырастет на 7%. По мере накопления опыта можно претендовать на более высокооплачиваемую работу с большими обязанностями.
Будущее операторов станков
В будущем многие производственные и промышленные предприятия будут автоматизированы. Это предоставит множество интересных возможностей операторам, которым комфортно работать с техникой. Через пару десятилетий эта работа, вероятно, будет побуждать сотрудников тратить много времени на то, чтобы помогать машинам выполнять различные инструкции программного обеспечения. Однако многие производственные и перерабатывающие компании не спешат революционизировать свои рабочие места. Поэтому вакансий для тех, кому комфортно работать на старых машинах, по-прежнему будет предостаточно.
В чем преимущества работы со Сферион в качестве механизатора?
Когда вы ищете работу оператора станка, Spherion поможет найти подходящую работу для ваших талантов. Работа со Spherion открывает двери для более широкого круга вакансий оператора станка. У вас будет доступ к рекрутеру, который понимает, что вы ищете, и будет работать над поиском наилучшего карьерного соответствия для вас. Вы получите следующие преимущества:
- Гибкий график
- Еженедельные выплаты
- Сетевые перспективы
- Возможности обучения
Необходимый уровень образования зависит от работы. Типичный машинист не нуждается в более формальном образовании, чем диплом средней школы. Однако им нужно довольно много знать о том, как работают машины. Многие рабочие места требуют, чтобы вы прошли обучение в профессиональной школе или стажировке. Для некоторых профессий вам также будет полезно иметь сертификаты по обращению с опасными материалами или защитным оборудованием. В зависимости от места, где вы работаете, вам необходимо иметь определенные знания о машинах определенных марок. В некоторых отраслях также потребуется, чтобы соискатели прошли обучение по определенным программам, таким как Excel.
Навыки и компетенции
Чтобы преуспеть в этой работе, вам потребуются обширные знания в области эксплуатации тяжелой техники. Машинисты должны иметь много механических ноу-хау и уметь работать с инструментами, двигателями и другим сложным оборудованием. Быть оператором станка также значит уметь работать с другими. Вы должны быть в состоянии принимать указания и координировать задачи с коллегами. Также важно иметь хорошие коммуникативные навыки, чтобы вы могли легко объяснять сложные отраслевые идеи тем, кто плохо разбирается в машинах.
Наконец, операторам станков необходимы некоторые базовые компьютерные, математические и инженерные навыки. Им придется делать такие вещи, как интерпретировать чертежи, рассчитывать размеры и работать с технологическими листами.
Если вам нужна активная работа, но требующая интеллектуальных усилий, оператор станка — отличный выбор! Узнайте ответы на некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о том, как стать оператором станка, ниже.
Работа оператором станка
- зарплата механизатора
- типы оператора станка
- работа оператором станка
- образование и квалификация
- Часто задаваемые вопросы
Как оператор станка вы работаете с машинами и оборудованием. Ваша работа часто связана с производственным или производственным предприятием, которое массово производит потребительские товары или электронные компоненты. Некоторые из машин, с которыми вы, вероятно, будете работать, включают токарные станки, расточные станки, сверлильные станки и прецизионные шлифовальные станки. Вы можете специализироваться на управлении одним из этих или нескольких типов оборудования.
Ваша работа оператора машины часто связана с повторяющимися движениями, такими как частое использование педалей, рычагов и переключателей. Иногда вы также загружаете сырье в оборудование. Эти роли требуют физической силы и ловкости рук, чтобы поднимать тяжелые грузы и обеспечивать правильную работу машин. Операторы машин также настраивают и корректируют калибровку машин для повышения эффективности и точности.
Подойдет ли работа оператора станка вашей физической подготовке и интересу к работе с машинами? Затем читайте дальше, чтобы узнать, какие компетенции и квалификация вам необходимы, чтобы преуспеть в роли оператора станка.
вакансии механизатора
По данным ONS, средняя заработная плата оператора станка составляет 25 887 фунтов стерлингов в год. Ваш компенсационный пакет начинается с 19 000 фунтов стерлингов в год, когда вы присоединяетесь к профессии. Опытные операторы машин с исключительными навыками и квалификацией получают более высокую заработную плату, превышающую 34 000 фунтов стерлингов в год. У вас также есть различные способы увеличения ваших перспектив заработной платы за счет оплаты сверхурочных и бонусов.
какие факторы влияют на заработную плату механизатора?
Большинство работодателей используют вашу квалификацию и специальные навыки для определения вашего компенсационного пакета. Повышение квалификации за счет обучения в колледже и стажировок увеличивает ваши доходы. Работа в крупных городах с крупными производственными компаниями увеличивает ваши шансы на заработную плату. Также ожидается, что работодатели будут платить больше в городах из-за высокой стоимости жизни.
Некоторые области специализации в области машинного обслуживания включают:
- операторы мобильных установок: в качестве оператора мобильных установок вы управляете кранами и вилочными погрузчиками. Вы также работаете с горнодобывающей и добывающей техникой в различных отраслях промышленности.
- Операторы сверлильных и расточных станков: ваша работа заключается в настройке и эксплуатации сверлильных и фрезерных станков. Вы используете машины для сверления отверстий в различных материалах, таких как металл и пластик.
- операторов прокатных станков: ваша роль заключается в управлении прокатными станами, формирующими различные металлы и материалы в стержни и пластины. Вы также проводите необходимое техническое обслуживание машин. Операторы строительных машин
- : как оператор машин в строительной отрасли, вы управляете таким оборудованием, как землеройные машины и бетономешалки.
Оператор станка использует тяжелую технику для выполнения различных задач на производстве и производстве. Давайте рассмотрим некоторые роли и условия работы оператора станка.
Компаниям требуются операторы станков, которые сделают все возможное для повышения производительности. Некоторые из основных требований для этой карьеры включают следующее:
- образование: большинство работодателей предпочитают нанимать механизаторов как минимум с GCSE и высшим образованием.
Вы можете улучшить свои возможности трудоустройства благодаря солидной математике, статистике и компьютерным знаниям. Некоторым компаниям требуется больше полномочий, и у вас есть шанс работать в лучших организациях, если у вас есть степень младшего специалиста в области обработки.
Обучение - : после того, как вас наняли, рассчитывайте пройти обучение на рабочем месте. Помимо академических квалификаций, некоторые учебные заведения предлагают программы ученичества. Начинающий оператор станка наблюдает за квалифицированным рабочим и помогает ему в некоторых основных задачах под наблюдением. Программа занимает от нескольких недель до четырех лет, в зависимости от сложности оборудования. В конце периода обучения у вас должны быть навыки, которые подготовят вас к более продвинутым ролям в вашей карьере. Сочетание навыков в классе с оплачиваемым обучением на рабочем месте — отличный вариант. Сертификация
- : другие работодатели предпочитают нанимать механизаторов, имеющих дополнительные сертификаты.
Зарегистрируйтесь в программе для получения сертификата сертифицированного техника по продуктам Совета по стандартам производственных навыков, чтобы освоить основы передового производственного производства. После получения сертификата «Техник-технолог уровня 1» вы получите навыки работы с компьютером на производстве. Вы также можете рассмотреть сертификацию Lean, которая подчеркивает эффективность и минимизацию отходов.
навыки и компетенции
Вам необходимо приобрести следующие навыки для эффективного обращения с машинами в оживленных производственных условиях:
- внимание к деталям: работа оператора станка очень тонкая, поэтому вам необходимо уделять внимание каждому процессу. Вы часто будете иметь дело с прецизионным оборудованием, и отклонение даже на миллиметр может привести к критическим ошибкам. Единственная ошибка приводит к потере времени, и ее исправление обходится очень дорого.
- отличные навыки решения проблем: как оператор машины, ваши ежедневные задачи включают оценку того, почему машины не работают с максимальной эффективностью, и исправление ошибок для увеличения производительности.
Такая задача требует человека, который творчески мыслит, чтобы разработать решения для очень сложных вопросов.
- аналитические способности: оператор станка должен читать и понимать чертежи, сложные инструкции и другие спецификации. Вам также необходимо понимать ограничения и возможности различных машин и использовать оборудование в конкретном проекте.
- способность к многозадачности: вы должны иметь возможность выполнять несколько задач одновременно, не вызывая ошибок. Во время работы нужно контролировать операции и одновременно оценивать производительность. Навыки многозадачности помогут вам эффективно и правильно выполнять различные задачи.
- физическая сила: как оператор машины, вы должны быть в хорошей физической форме и иметь возможность поднимать несколько тяжестей и обращаться с машинами. Работа также связана с физической активностью, а фитнес снижает утомляемость.
Часто задаваемые вопросы о работе оператором станка
Восстание машин: в будущем много роботов, мало рабочих мест для людей
Роботы не просто приземлились на рабочем месте — они расширяют свои навыки, продвигаются вверх по корпоративной лестнице, демонстрируют потрясающую производительность и показатели удержания и все больше оттесняют своих коллег-людей. Один многозадачный бот от Momentum Machines может приготовить (и перевернуть) изысканный гамбургер за 10 секунд и вскоре может заменить всю команду McDonalds. Производственное устройство от Universal Robots не просто паяет, красит, прикручивает, склеивает и схватывает — оно создает для себя новые детали на лету, когда они изнашиваются или ломаются. И только на этой неделе Google получила патент на создание роботов-рабочих с личностями.
По мере того, как интеллектуальные машины начинают свой марш на рабочую силу и становятся более сложными и специализированными, чем их двоюродные братья в первом поколении, такие как Roomba или Siri, у них есть откровенный защитник в своем углу: писатель и предприниматель Мартин Форд. В своей новой книге «Восстание роботов » он утверждает, что искусственный интеллект и робототехника скоро изменят нашу экономику.
Восстание роботов Конечно, в этом тезисе есть некоторая логика, и другие экономисты, такие как Эндрю ( Второй век машин ) McAfee в целом поддержала точку зрения Ford. Исследователи Оксфордского университета подсчитали, что 47% рабочих мест в США могут быть автоматизированы в течение следующих двух десятилетий. И если хотя бы половина этого числа окажется ближе к отметке, рабочих ждет грубое пробуждение.
По замыслу Форда, полномасштабное восстание рабочих не за горами, за которым последует радикально новое экономическое состояние, при котором люди будут жить более продуктивной и предпринимательской жизнью, существуя за счет гарантированных доходов, создаваемых нашими удивительными машинами. (Не смейтесь — даже некоторые консервативные влиятельные лица считают, что это может быть окончательным средством решения дилеммы богатства и неравенства.)
Звучит немного странно? Мы так и думали — в конце концов, мы люди — и пригласили Форда защищать свою территорию.
Критики говорят, что ваше видение безработного будущего не основано на хороших исследованиях или логике. Почему вы так убеждены, что это явление реально?
Я вижу прогресс в технологиях, и становится очевидным, что компьютеры, машины, роботы и алгоритмы смогут выполнять большую часть рутинной, повторяющейся работы. В этом суть машинного обучения. Какие типы работ на каком-то уровне фундаментально предсказуемы? В эту категорию попадает множество различных уровней навыков. Речь идет не только о низкоквалифицированных должностях. Люди с высшим образованием, даже с профессиональным образованием, такие как юристы, делают вещи, которые в конечном счете предсказуемы. Многие из этих рабочих мест со временем станут уязвимыми.
Сейчас по этому поводу все еще много споров. Есть экономисты, которые думают, что это совершенно неправильно, что проблемы действительно связаны с такими вещами, как глобализация или тот факт, что мы уничтожили профсоюзы или не повысили минимальную заработную плату. Все это важно, но я склонен считать, что технологии важнее, особенно когда мы смотрим в будущее.
В конце концов, я думаю, мы дойдем до того, что будет меньше споров о том, действительно ли это происходит или нет. Будет более широко распространено мнение, что это действительно проблема, и в этот момент нам придется выяснить, что с этим делать.
Не полагаетесь ли вы на какие-то довольно радикальные и маловероятные предположения?
Очень скептически настроенные люди склонны смотреть на исторические записи. Это правда, что экономика всегда адаптировалась с течением времени. Это создало новые виды рабочих мест. Классический пример тому — сельское хозяйство. В 1800-х годах 80 процентов рабочей силы США работали на фермах. Сегодня это 2 процента. Очевидно, что механизация не разрушила экономику; это сделало его лучше. Еда теперь действительно дешевая по сравнению с тем, что было относительно дохода, и в результате у людей есть деньги, которые можно потратить на другие вещи, и они перешли на работу в других областях. Скептики говорят, что это повторится.
Сельскохозяйственная революция была связана со специализированными технологиями, которые нельзя было внедрить в другие отрасли. Вы не могли взять сельскохозяйственную технику и заставить ее переворачивать гамбургеры. Информационные технологии совсем другие. Это широко распространенная технология общего назначения. Для всех этих рабочих нет нового места, куда можно было бы переехать.
Можно представить множество новых отраслей — нанотехнологии и синтетическую биологию, — но в них не будет работать много людей. Они будут использовать множество технологий, полагаться на большие вычислительные центры и будут сильно автоматизированы.
Итак, в условиях полностью автоматизированной экономики, что предпочтут амбициозные 20-летние люди, которые будут делать свою жизнь и карьеру?
Предлагаемое мной решение состоит в том, чтобы иметь какой-то гарантированный доход, стимулирующий образование. Мы не хотим, чтобы люди, закончив среднюю школу на полпути, сказали: «Ну, если я бросу учебу, я все равно буду получать такой же доход, как и все остальные».
Тогда я считаю, что гарантированный доход на самом деле приведет к большему предпринимательству. Многие люди начали бы бизнес так же, как они это делают сегодня. Проблема с этими видами бизнеса, которые вы можете начать сегодня в Интернете, заключается в том, что их трудно собрать достаточно, чтобы получить доход среднего класса.
Если бы у людей был минимальный уровень дохода и если бы стимулы были такими, что они могли бы помимо этого заниматься другими делами и по-прежнему сохранять эти дополнительные деньги, не облагая их налогами, тогда, я думаю, многие люди воспользовались бы этими возможностями.
Существует явление, называемое эффектом Пельцмана, основанное на исследовании экономиста из Чикагского университета, изучавшего автомобильные аварии. Он обнаружил, что, когда вы внедряете в автомобили дополнительные средства безопасности, такие как ремни безопасности, количество смертельных случаев и травм не снижается. Причина в том, что люди компенсируют это. Когда у вас есть система безопасности, люди будут больше рисковать. Вероятно, это относится и к экономической сфере.
Люди говорят, что наличие гарантированного дохода превратит всех в бездельников и разрушит экономику. Я думаю, что верно и обратное: это может подтолкнуть нас к большей предприимчивости и большему риску.
- Искусственный интеллект – maketechhuman
- maketechhuman
Кто такие наладчики и операторы металлообрабатывающих станков?
Global Site
Должность (международная классификация):
Наладчики и операторы металлообрабатывающих станков
Код МСКЗ:
Описание работы:
Наладчики и операторы металлообрабатывающих станков устанавливают и/или управляют различными станками, работающими с точными допусками.
Задачи:
Основные задачи включают –
- (а) настройку одного или нескольких типов станков для производства металлических изделий стандартизированной серии
- (b) эксплуатация и контроль металлообрабатывающих станков, таких как токарные, фрезерные, строгальные, расточные, сверлильные, шлифовальные или хонинговальные станки, включая многоцелевые металлообрабатывающие станки с числовым программным управлением
- (c) выполнение аналогичных задач при обработке пластмасс и других заменителей металлов
- (d) наблюдение за работой станков для выявления дефектов обрабатываемых деталей или неисправностей станков, регулировка станков при необходимости
- (e) осмотр заготовок на наличие дефектов и измерение заготовок для определения точности работы машины с использованием правил, шаблонов или других измерительных инструментов
- (f) замена изношенных принадлежностей машин, таких как режущие инструменты и щетки, с использованием ручных инструментов.
Включено:
Примеры профессий, классифицированных здесь:
– Оператор расточных станков
– Наладчик станков
– Оператор станков
– Наладчик-оператор станков
– Токарь по металлу
Операторы управляемых станков по металлу и пластику
Карьера Индийские стандарты:
- Наладчик сборочной линии
- Оператор ЧПУ или техник по механической обработке Уровень 3
- Начальник механического цеха
- Оператор токаря
- Мастер-техник-наладчик механического цеха
- Техник по механической обработке L4
- Оператор машины для подачи мячей
- Оператор ЧПУ-токарная обработка
- Программатор ЧПУ
- Наладчик с ЧПУ и оператор вертикального обрабатывающего центра
- Расточной цилиндр
- Оператор станка для притирки шариков
- Оператор гибочного станка
- Оператор ЧПУ-вертикальный обрабатывающий центр
- Наладчик с ЧПУ и токарная обработка
- Оператор копировального станка, Оператор электроэрозионного станка для штамповки
- Оператор делительной машины
- Сверлильный станок по металлу, обычный
- Зуборез
- Шлифовальный станок, инструмент и резак
- Оператор концевой фрезы для тяжелых условий эксплуатации
- Глейзер
- Оператор-сверлильный станок
- Рубанок
- Оператор профилировочного станка
- Радиально-сверлильный станок
- Оператор машины для заправки
- Механик, генерал или машинист
- Металлический штамп
- Традиционный фрезерный станок с оператором
- Обычная токарная обработка
- Рубанок, Кромка
- Оператор силового пресса, металл
- Сеттер, Кузнечная машина
- Оператор листового металла
- Слоттер
- Наладчик инструментов, общий
- Оператор токарного станка с револьверной головкой и шпинделем
- Сеттер, автомат
- Формирователь
- Наладчик инструмента, пресс
Профессии (стандарты Австралии/Новой Зеландии):
Профессии (стандарты Великобритании):
Профессии (канадские стандарты):
Профессии (европейские стандарты):
- Оператор токаря-автомата
- Оператор автомата
- Автоматист (машиностроение)
- Автоматическая наладка станков
- Пресс-автомат (металл)
- Оператор ленточной пилы (металл)
- Настольный сверлильный станок
- Оператор бурового станка
- Сверлильный станок с ЧПУ
- Фрезерный станок с ЧПУ
- Оператор ЧПУ
- Токарный станок с ЧПУ
- Зубчатая фреза
- Устройство для изготовления винтовых пружин
- Холодная пила (металл)
- Оператор копировального станка
- Цилиндрический сверлильный станок
- Оператор машины глубокой вытяжки
- Сверлильный станок (металл)
- Оператор сверлильного станка
- Оператор эксцентрикового пресса
- Оператор электроэрозионной машины
- Механик машиностроительной мастерской
- Механик машиностроительной мастерской (универсал)
- Техник инженерной мастерской
- Рабочий инженерной мастерской
- Машинист токаря
- Торцевая фреза
- Оператор флопа
- Оператор ФМС
- Оператор горизонтально-револьверного станка
- Оператор гидравлического пресса
- Координатно-сверлильный станок
- Машинист (механизм мастерской)
- Наладчик машин
- Наладчик станков
- Оператор обрабатывающего центра
- Оператор системы механической обработки
- Металлический пресс
- Принтер по металлу
- Пильщик по металлу
- Оператор фрезерного станка
- Многократный сверлильный станок
- Фрезер с числовым программным управлением
- Бурильщик с числовым программным управлением
- Оператор числового программного управления
- Токарный станок с числовым программным управлением
- Прессовщик (металл)
- Ворошилка
- Радиально-сверлильный станок
- Резак для листового металла
- Маркер для листового металла
- Распиловщик листового металла
- Аппарат для точечной сварки
- Пружинный токарный станок
- Штамп (металл)
- Резак для стальных листов
- Оператор резьбофрезы
- Слесарь-монтажник
- Инструмент фрезерный
- Наладчик инструмента
- Токарный станок
- Оператор револьверного станка
- Оператор универсального фрезерного станка
Профессии (стандарты Пакистана):
Профессии (стандарты Сингапура):
Бюро трудовой статистики США
ДЛЯ ПРИНТЕРА
- Резюме
- Что они делают
- Рабочая среда
- Как стать единым целым
- Оплата
- Перспектива работы
- Данные штата и района
- Сходные профессии
- Подробнее
Резюме
Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы воспроизвести это видео.
Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=176-HGCTLqE.
Краткие сведения: рабочие по металлу и пластику | |
---|---|
Медианная заработная плата 2021 г. | 38 040 долларов в год 18,29 $в час |
Стандартное начальное образование | Посмотрите, как стать единым целым |
Опыт работы по родственной профессии | Нет |
Обучение на рабочем месте | Среднесрочное обучение на рабочем месте |
Количество рабочих мест, 2021 г.![]() | 1 014 000 |
Перспективы работы, 2021-31 | -5% (Отказ) |
Изменение занятости, 2021-31 | -45 900 |
Что делают рабочие по металлу и пластику
Рабочие по металлу и пластику устанавливают и управляют оборудованием, которое режет, формирует и формирует металлические и пластмассовые материалы или детали.
Рабочая среда
Работники станков по металлу и пластмассе заняты в основном на фабриках. Рабочие должны соблюдать стандарты безопасности, чтобы защитить себя от опасностей на рабочем месте. Большинство работают полный рабочий день, который для некоторых включает вечера и выходные.
Как стать рабочим по металлу или пластмассе
Работникам по металлу и пластмассе обычно требуется аттестат о среднем образовании, чтобы начать работу и пройти годичное обучение на рабочем месте. Программисты с числовым программным управлением (ЧПУ) обычно нуждаются в послесреднем обучении.
Заработная плата
Средняя годовая заработная плата работников металлообрабатывающих и пластмассовых станков в мае 2021 года составляла 38 040 долларов США.
Несмотря на сокращение занятости, ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 101 700 вакансий для работников машиностроения по металлу и пластмассе. Ожидается, что все эти вакансии будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, выходят на пенсию.
Данные по штатам и районам
Исследуйте ресурсы для трудоустройства и заработной платы по штатам и районам для рабочих по металлу и пластику.
Похожие занятия
Сравните рабочие обязанности, образование, служебный рост и заработную плату рабочих по металлу и пластмассе с аналогичными занятиями.
Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET
Узнайте больше о рабочих, работающих с металлом и пластиком, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик рабочих и профессий.
Чем занимаются рабочие по металлу и пластику Об этом разделе
Работники станков по металлу и пластмассе контролируют и регулируют машины во время работы.
Работники станков по металлу и пластмассе устанавливают и управляют оборудованием, которое режет, формирует и формирует металлические и пластмассовые материалы или детали.
Обязанности
Работники станков по металлу и пластмассе обычно делают следующее:
- Настройка и настройка машин по чертежам
- Мониторинг состояния машин для обеспечения правильной работы
- Вставка материала в машины вручную или с помощью погрузочно-разгрузочного оборудования
- Эксплуатация формовочного оборудования, такого как машины для формования металла или пластика, литейные машины или машины для изготовления стержней
- Работа на металлообрабатывающих станках для удаления припуска, таких как токарные или фрезерные станки
- Отрегулируйте настройки станка по температуре, времени цикла, скорости и скорости подачи
- Удалить готовую продукцию и документировать вывод в базу данных
- Измерение, испытание и осмотр готовых заготовок в соответствии с чертежами
- Осмотрите и отрегулируйте или замените затупившиеся или поврежденные режущие инструменты
Работники станков по металлу и пластмассе работают с оборудованием, которое создает детали для потребительских товаров. В целом эти рабочие делятся на две группы: на тех, кто настраивает машины на эксплуатацию, и на тех, кто управляет машинами в процессе производства. Однако многие работники выполняют обе задачи.
Хотя многие работники одновременно настраивают и эксплуатируют машины, некоторые из них специализируются либо наладчиками машин, либо операторами машин и тендерами.
Наладчики станков или наладчики, готовят станки перед производством, проводят пробные запуски и, при необходимости, регулируют и производят мелкий ремонт станков до и во время работы. Наладчики с числовым программным управлением (ЧПУ) загружают программы компьютерного управления.
После установки инструментов в станок наладчики часто производят первую партию товаров, проверяют изделия и передают станок оператору.
Операторы машин и тендеры следят за оборудованием во время производства.
После того, как наладчик подготовит машину к производству, оператор наблюдает за машиной и производимой ею продукцией. Операторам, возможно, придется загружать машину материалами для производства или регулировать скорость машины во время производства. Они должны периодически проверять детали, которые производит машина, чтобы убедиться, что все работает правильно, ремонтируя оборудование по мере необходимости. Например, детали, изготавливаемые машиной, могут иметь дефекты, если режущий инструмент внутри машины затупится или повредится после продолжительного использования. Когда это происходит, оператор обычно снимает изношенный инструмент и заменяет его новым, произведенным производителями инструментов и штампов. Операторы могут устранять незначительные проблемы самостоятельно, но более серьезные проблемы могут быть устранены механиком по промышленному оборудованию.
Сеттеры, операторы и тендеры обычно идентифицируются по типу машины, с которой они работают. Должностные обязанности обычно варьируются в зависимости от размера производителя и типа эксплуатируемой машины. Хотя некоторые работники специализируются на одном или двух типах машин, другие обучены наладке или эксплуатации различных из них. Автоматизация часто позволяет операторам машин управлять несколькими машинами одновременно.
Кроме того, производственные технологии, такие как «бережливое» производство, ориентированное на команду, требуют, чтобы операторы машин чередовали разные машины. Чередование заданий приводит к более разнообразной работе, но также требует от работников ряда навыков.
Ниже приведены примеры типов металлических и пластмассовых машин:
Операторы станка с числовым программным управлением управляют оборудованием с ЧПУ или роботами для выполнения операций на металлических или пластмассовых заготовках.
Программисты с числовым программным управлением разрабатывают компьютерные программы для управления механической обработкой металлических или пластмассовых деталей с помощью автоматических станков, оборудования или систем.
Наладчики, операторы и поставщики станков для резки, штамповки и прессования установка или управление машинами для распиловки, резки, резки, надрезов, гибки или правки металлических или пластиковых материалов.
Наладчики сверлильных и расточных станков, операторы и тендерщики установка или эксплуатация сверлильных станков для сверления, расточки, фрезерования или зенкерования металлических или пластиковых заготовок.
Наладчики экструзионно-вытяжных машин, операторы и тендерщики установка или эксплуатация машин для экструдирования (вытягивания) термопластичных или металлических материалов в форме труб, стержней, шлангов, проволоки, стержней или структурных форм.
Наладчики кузнечных станков, операторы и тендерщики устанавливают или управляют машинами, формирующими металлические или пластмассовые детали.
Литейные формы и стержневые машины изготавливают или формируют восковые или песчаные стержни или формы, используемые при производстве металлических отливок в литейных цехах.
Шлифовальные, притирочные, полировальные и полировальные станки Наладчики, операторы и поставщики установка или эксплуатация шлифовальных и связанных с ними станков, которые удаляют лишний материал с поверхностей, затачивают кромки или углы или полируют или полируют металлические или пластмассовые заготовки .
Наладчики оборудования для термообработки, операторы и тендерщики установка или эксплуатация нагревательного оборудования, такого как печи для термообработки, машины для пламенной закалки, индукционные машины, ямы для замачивания или вакуумное оборудование, для отпуска, закалки, отжига , или подвергнуть термообработке металлические или пластмассовые предметы.
Наладчики токарных и токарных станков, операторы и поставщики установка или эксплуатация токарных и токарных станков для токарной обработки, растачивания, нарезания резьбы или формовки металлических или пластиковых материалов, таких как стержни, стержни и отливки.
Операторы печей для рафинирования металлов и тендеры эксплуатируют или обслуживают такие печи, как газовые, жидкотопливные, угольные, электродуговые или индукционные, а также кислородные печи. Эти печи могут использоваться для плавки и рафинирования металла перед литьем.
Наладчики фрезерных и строгальных станков, операторы и поставщики наладка или эксплуатация фрезерных или строгальных станков для придания формы, проточки или профилирования металлических или пластиковых заготовок.
Изготовители моделей устанавливают и управляют станками, такими как фрезерные и гравировальные станки, для изготовления рабочих моделей металлических или пластиковых предметов. Они также могут использовать технологию 3D-печати.
Наладчики формовочных, стержневых и литейных машин, операторы и тендеры установка или эксплуатация машин для формования, литья или изготовления стержней из металла или пластмассы для формования или литья металлических или термопластичных деталей или изделий.
Несколько наладчиков станков, операторов и тендеристов устанавливают или управляют двумя или более типами режущих или формовочных станков или роботов.
Модельщики Разметка, обработка, подгонка и сборка отливок и деталей по металлическим или пластиковым литейным моделям и литейным формам.
Наладчики гальванических машин, операторы и тендеристы устанавливают или управляют гальваническими машинами и выполняют химические проверки покрытия металлических или пластиковых изделий цинком, медью, никелем или каким-либо другим металлом для защиты или украшения поверхностей.
Разливщики и разливщики управляют машинами с компьютерным или ручным управлением для заливки и регулирования потока расплавленного металла в формы для производства отливок или слитков.
Наладчики прокатных станков, операторы и тендерщики установка или эксплуатация машин для прокатки стали или пластика, а также для правки, отпуска или уменьшения толщины материалов.
Наладчики машин для сварки, пайки и пайки, операторы и тендерщики (включая рабочих, работающих с лазерными резаками или лазерно-лучевыми машинами) наладка или эксплуатация машин для сварки, пайки или пайки или роботов, выполняющих сварку, пайку, пайку или подвергать термообработке металлические изделия, компоненты или сборки.
Работники металлообрабатывающих и пластиковых машин обычно носят средства защиты, такие как защитные очки.
В 2021 году рабочие по металлу и пластмассе занимали около 1,0 миллиона рабочих мест. Занятость в подробных профессиях, которые составляют рабочие по металлу и пластмассе, распределялась следующим образом:
Наладчики, операторы и операторы станков для резки, штамповки и прессования металла и пластика | 183 300 |
Наладчики машин для формовки, изготовления стержней и литья, операторы и тендеры, металл и пластик | 166 100 |
Операторы станков с числовым программным управлением | 160 400 |
Несколько наладчиков станков, операторов и тендеристов, металлических и пластиковых | 139 500 |
Шлифовальные, притирочные, полирующие и полирующие станки наладчики, операторы и операторы по металлу и пластмассе | 69 000 |
Наладчики экструзионно-вытяжных машин, операторы и тендерщики из металла и пластмассы | 60 600 |
Наладчики гальванических машин, операторы и тендеры, металл и пластмасса | 33 000 |
Наладчики машин для сварки, пайки и пайки, операторы и тендерщики | 32 300 |
Наладчики прокатных машин, операторы и тендеры, металлические и пластмассовые | 32 100 |
Программаторы с числовым программным управлением | 26 200 |
Наладчики токарных и токарных станков, операторы и тендерщики по металлу и пластмассе | 20 000 |
Операторы печей для рафинирования металла и тендеры | 15 900 |
Наладчики фрезерных и строгальных станков, операторы и тендерщики по металлу и пластмассе | 15 200 |
Наладчики оборудования для термообработки, операторы и тендерщики, металлические и пластмассовые | 14 900 |
Литейные формы и стержневые машины | 14 000 |
Наладчики кузнечных машин, операторы и тендеры, металлические и пластмассовые | 11 800 |
Наладчики сверлильных и расточных станков, операторы и тендерщики по металлу и пластмассе | 6 900 |
Разливочные устройства и ролики металлические | 6 700 |
Моделисты из металла и пластика | 3 800 |
Модели для изготовления моделей из металла и пластика | 2 100 |
Крупнейшие работодатели рабочих по металлу и пластмассе:
Производство готовых металлических изделий | 25% |
Производство изделий из пластмассы и резины | 17 |
Производство транспортного оборудования | 15 |
Производство первичного металла | 11 |
Машиностроение | 11 |
Травмы и болезни
Эти рабочие часто работают с мощными, высокоскоростными машинами, которые могут быть опасными, и должны соблюдать правила техники безопасности. Операторы обычно носят защитное снаряжение, такое как защитные очки, беруши и ботинки со стальными носками, для защиты от летящих частиц металла или пластика, машинного шума и тяжелых предметов соответственно.
Другое необходимое оборудование для обеспечения безопасности зависит от условий работы и машины. Например, респираторы распространены среди работников пластмассовой промышленности, которые работают рядом с материалами, выделяющими опасные пары или пыль.
Среди всех профессий у наладчиков, операторов и тендеристов, занимающихся сваркой, пайкой и пайкой, один из самых высоких показателей травматизма и заболеваний.
График работы
Большинство рабочих по металлу и пластику работают полный рабочий день. Некоторые работают более 40 часов в неделю. Поскольку многие производители используют свое оборудование в течение длительного периода времени, также распространена работа в вечернее время и в выходные дни.
Как стать слесарем по металлу или пластмассе Об этом разделе
Работники станков по металлу и пластмассе должны быть в состоянии стоять в течение длительного времени и выполнять повторяющуюся работу.
Рабочим, работающим с металлом и пластиком, обычно требуется диплом средней школы, чтобы начать работу и пройти годичное обучение на рабочем месте. Программистам с числовым программным управлением (ЧПУ) обычно требуется высшее образование.
Образование
Хотя работникам металлообрабатывающих и пластмассовых станков обычно требуется диплом средней школы, программистам станков с ЧПУ обычно требуется курсовая работа после окончания средней школы. Некоторые общественные колледжи и другие школы предлагают курсы и программы сертификации по работе с металлическими и пластиковыми машинами, включая программирование с ЧПУ.
Для рабочих, работающих с металлом и пластмассой, могут быть полезны школьные курсы компьютерного программирования, математики и профессиональных технологий.
Обучение
Стажеры операторов машин обычно начинают с наблюдения за опытными рабочими и помощи им в работе. Под наблюдением они могут поставлять материалы, запускать и останавливать машины или вывозить готовую продукцию. Затем они переходят к более сложным задачам операторов, таким как регулировка подачи и скорости, замена инструментов и измерение соответствия готовой продукции. В конце концов, некоторые операторы приобретают навыки и опыт для настройки машин.
Сложность оборудования обычно определяет время, необходимое для того, чтобы стать оператором. Некоторых операторов и тендеристов обучают основным операциям и функциям машины за несколько месяцев. Другим, например операторам станков с ЧПУ, может потребоваться обучение на срок до 1 года.
Из-за преобладания компьютеризированных машин в производстве может оказаться полезным обучение по автоматизированному проектированию (CAD), автоматизированному производству (CAM) и оборудованию с ЧПУ.
Лицензии, сертификаты и регистрации
Сертификация может показать компетентность и может помочь в продвижении по службе. Национальный институт навыков металлообработки (NIMS) предлагает сертификацию по многочисленным специальностям металлообработки.
Развитие
Обладая навыками и опытом, работники могут продвигаться на должности с более высокой оплатой и большей ответственностью. Обычно операторы машин переходят на позиции настройки или обслуживания оборудования. Рабочие по наладке могут стать механиками промышленных машин и рабочими по обслуживанию, машинистами или производители инструментов и штампов .
Опытные работники с хорошими коммуникативными и аналитическими навыками могут продвигаться на руководящие должности.
Важные качества
Компьютерные навыки. Рабочие, работающие с металлом и пластмассой, должны уметь пользоваться программируемыми устройствами, компьютерами и роботами на заводе.
Механические навыки. Эти рабочие должны уметь обращаться с машинами и хорошо понимать, как работают все детали.
Физическая выносливость. Работники станков по металлу и пластмассе должны быть в состоянии стоять в течение длительного времени и выполнять повторяющиеся операции.
Физическая сила. Работники станков по металлу и пластику должны уметь закреплять и затягивать тяжелые приспособления на место.
Metal and Plastic Machine Workers
Median annual wages, May 2021
- Total, all occupations
$45,760
- Metal and plastic machine workers
$38,040
- Production occupations
$37,710
Средняя годовая заработная плата рабочих по металлу и пластику в мае 2021 года составляла 38 040 долларов.
Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 29 долларов.050, а самые высокие 10 процентов заработали более 60 110 долларов.
Средняя годовая заработная плата рабочих по металлу и пластику в мае 2021 года была следующей:
Программаторы с числовым программным управлением | 60 780 долларов США |
Моделисты из металла и пластика | 55 630 |
Модели для изготовления моделей из металла и пластика | 48 090 |
Наладчики фрезерных и строгальных станков, операторы и тендерщики по металлу и пластмассе | 46 850 |
Операторы печей для рафинирования металла и тендеры | 46 690 |
Операторы станков с числовым программным управлением | 46 640 |
Наладчики прокатных машин, операторы и тендеры, металлические и пластмассовые | 46 210 |
Разливочные устройства и ролики металлические | 45 850 |
Наладчики кузнечных машин, операторы и тендеры, металлические и пластмассовые | 44 520 |
Наладчики токарных и токарных станков, операторы и тендерщики, металлические и пластмассовые | 44 240 |
Наладчики сверлильных и расточных станков, операторы и тендерщики по металлу и пластмассе | 38 580 |
Наладчики машин для сварки, пайки и пайки, операторы и тендерщики | 38 580 |
Наладчики оборудования для термообработки, операторы и тендеры, металлические и пластмассовые | 38 450 |
Наладчики экструзионно-вытяжных машин, операторы и тендерщики из металла и пластмассы | 37 750 |
Литейные формы и стержневые машины | 37 710 |
Наладчики, операторы и операторы станков для резки, штамповки и прессования металла и пластика | 37 630 |
Несколько наладчиков станков, операторов и тендеристов, металлических и пластиковых | 37 630 |
Шлифовальные, притирочные, полирующие и полирующие станки наладчики, операторы и операторы по металлу и пластмассе | 37 550 |
Наладчики гальванических машин, операторы и тендеры, металл и пластмасса | 37 200 |
Наладчики машин для формовки, изготовления стержней и литья, операторы и тендеры, металл и пластик | 36 370 |
В мае 2021 года средняя годовая заработная плата рабочих по обработке металлов и пластмасс в ведущих отраслях промышленности, в которых они работали, была следующей:
Машиностроение | 46 010 долларов США |
Производство транспортного оборудования | 43 790 |
Производство первичного металла | 40 190 |
Производство готовых металлических изделий | 38 280 |
Производство изделий из пластмассы и резины | 36 640 |
Большинство рабочих по металлу и пластику работают полный рабочий день. Некоторые работают более 40 часов в неделю. Поскольку многие производители используют свое оборудование в течение длительного периода времени, работа в вечернее время и в выходные дни также является обычным явлением.
Работники металлообрабатывающих и пластмассовых машин
Процентное изменение занятости, прогнозируемое на 2021-31 гг.1073
Прогнозируется, что общая занятость рабочих по металлу и пластмассе сократится на 5 процентов с 2021 по 2031 год.
Несмотря на сокращение занятости, ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 101 700 вакансий для работников машиностроения по металлу и пластмассе. Ожидается, что все эти вакансии будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, выходят на пенсию.
Занятость
Прогнозируемая занятость рабочих по металлу и пластмассе зависит от профессии (см. таблицу).
Одним из важнейших факторов, влияющих на трудоустройство этих работников, является использование щадящей техники. Многие фирмы продолжают расширять использование технологий, таких как инструменты с числовым программным управлением (ЧПУ) и роботы, для повышения качества и снижения производственных затрат. Использование оборудования с ЧПУ требует программистов инструментов с ЧПУ, а не наладчиков станков, операторов и тендеристов. Таким образом, спрос на большинство операторов ручного инструмента и тендеров, вероятно, сократится, в то время как ожидается, что спрос на программистов станков с ЧПУ будет высоким.
На занятость рабочих по металлу и пластмассе также влияет спрос на детали, которые они производят. И пластиковая, и металлургическая промышленность сталкиваются с иностранной конкуренцией, что ограничивает заказы на детали, производимые в этой стране. Изменения в стоимости операций в Соединенных Штатах и за рубежом могут побудить некоторых производителей вернуть производство, которое ранее было отправлено за границу. Однако новые объекты в Соединенных Штатах, вероятно, будут включать больше технологий автоматизации, что в целом потребует меньше труда.
Должность | SOC-код | Занятость, 2021 | Прогнозируемая занятость, 2031 г. | Изменение, 2021-31 | Занятость по отраслям | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Процент | Цифровой | ||||||
ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозов занятости | |||||||
Работники станков по металлу и пластмассе | — | 1 014 000 | 968 100 | -5 | -45 900 | — | |
Наладчики экструзионно-вытяжных машин, операторы и тендерщики из металла и пластика | 51-4021 | 60 600 | 61 000 | 1 | 400 | Получить данные | |
Наладчики кузнечных машин, операторы и тендерщики из металла и пластмассы | 51-4022 | 11 800 | 9 600 | -18 | -2 200 | Получить данные | |
Наладчики прокатных машин, операторы и тендеры, металлические и пластмассовые | 51-4023 | 32 100 | 28 700 | -11 | -3 500 | Получить данные | |
Наладчики, операторы и операторы станков для резки, штамповки и прессования металла и пластика | 51-4031 | 183 300 | 170 100 | -7 | -13 200 | Получить данные | |
Наладчики сверлильных и расточных станков, операторы и тендерщики по металлу и пластмассе | 51-4032 | 6 900 | 5 600 | -19 | -1 300 | Получить данные | |
Шлифовальные, притирочные, полирующие и полировальные станки наладчики, операторы и операторы по металлу и пластмассе | 51-4033 | 69 000 | 63 000 | -9 | -6 100 | Получить данные | |
Наладчики токарных и токарных станков, операторы и тендерщики по металлу и пластмассе | 51-4034 | 20 000 | 18 200 | -9 | -1 800 | Получить данные | |
Наладчики фрезерных и строгальных станков, операторы и тендерщики по металлу и пластмассе | 51-4035 | 15 200 | 12 500 | -18 | -2 700 | Получить данные | |
Операторы рафинировочных печей и тендеры | 51-4051 | 15 900 | 14 900 | -6 | -1000 | Получить данные | |
Разливочные устройства и ролики металлические | 51-4052 | 6 700 | 5 900 | -13 | -800 | Получить данные | |
Модельщики из металла и пластика | 51-4061 | 3 800 | 3 500 | -7 | -300 | Получить данные | |
Моделисты из металла и пластика | 51-4062 | 2 100 | 1 900 | -10 | -200 | Получить данные | |
Литейные формы и стержневые машины | 51-4071 | 14 000 | 12 400 | -11 | -1 600 | Получить данные | |
Наладчики формовочных, стержневых и литейных машин, операторы и операторы тендеров по металлу и пластмассе | 51-4072 | 166 100 | 165 200 | -1 | -900 | Получить данные | |
Несколько наладчиков станков, операторов и тендеристов, металлических и пластиковых | 51-4081 | 139 500 | 143 400 | 3 | 4000 | Получить данные | |
Наладчики машин для сварки, пайки и пайки, операторы и тендерщики | 51-4122 | 32 300 | 29 700 | -8 | -2 600 | Получить данные | |
Наладчики оборудования для термообработки, операторы и тендерщики, металлические и пластмассовые | 51-4191 | 14 900 | 13 500 | -10 | -1 500 | Получить данные | |
Наладчики машин для нанесения гальванических покрытий, операторы и тендеры, металл и пластик | 51-4193 | 33 000 | 29 600 | -10 | -3 400 | Получить данные | |
Операторы станка с числовым программным управлением | 51-9161 | 160 400 | 147 600 | -8 | -12 800 | Получить данные | |
Программаторы с числовым программным управлением | 51-9162 | 26 200 | 31 800 | 21 | 5 500 | Получить данные |
Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.
- Операторы станков с числовым программным управлением
- Программаторы с числовым программным управлением
- Наладчики, операторы и операторы станков для резки, штамповки и прессования металла и пластика
- Наладчики сверлильных и расточных станков, операторы и тендеры по металлу и пластмассе
- Наладчики экструзионно-вытяжных машин, операторы и тендерщики, металл и пластмасса
- Наладчики, операторы и операторы кузнечных станков из металла и пластмассы
- Литейные формы и стержневые машины
- Шлифовальные, притирочные, полирующие и полировальные станки наладчики, операторы и тендеры, металл и пластмасса
- Наладчики, операторы и тендереры оборудования для термообработки металла и пластика
- Наладчики токарных и токарных станков, операторы и операторы тендеров, металлические и пластмассовые
- Операторы плавильных печей и тендеры
- Наладчики фрезерных и строгальных станков, операторы и тендеры по металлу и пластмассе
- Моделисты из металла и пластика
- Наладчики, операторы и операторы формовочных, стержневых и литейных машин, тендеры по металлу и пластмассе
- Несколько наладчиков станков, операторов и тендеров, металлических и пластмассовых
- Моделисты из металла и пластика
- Наладчики гальванических машин, операторы и тендеры по металлу и пластмассе
- Разливочные устройства и ролики металлические
- Наладчики прокатных машин, операторы и тендеры, металлические и пластмассовые
- Наладчики машин для сварки, пайки и пайки, операторы и тендерщики
Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов отделом информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.
CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.
В этой таблице приведен список профессий с должностными обязанностями, которые аналогичны рабочим станков по металлу и пластмассе.
Род занятий | Должностные обязанности | НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА 2021 | |
---|---|---|---|---|
Сборщики и производители | Сборщики и производители создают готовые изделия и детали, из которых они состоят. | Диплом средней школы или эквивалент | 37 170 долларов США | |
Программисты | Компьютерные программисты пишут, модифицируют и тестируют код и сценарии, которые позволяют компьютерному программному обеспечению и приложениям работать должным образом. | Степень бакалавра | 93000 долларов | |
Механики промышленных машин, рабочие по обслуживанию машин и монтажники | Механики по промышленному оборудованию, рабочие по обслуживанию машин и слесари устанавливают, обслуживают и ремонтируют заводское оборудование и другое промышленное оборудование. | Диплом средней школы или эквивалент | 59 380 долларов США | |
Машинисты и производители инструментов и штампов | Машинисты и производители инструментов и штампов настраивают и эксплуатируют оборудование для производства прецизионных металлических деталей, инструментов и инструментов. | Посмотрите, как стать одним из них | 47 940 долларов США | |
Рабочие по окраске и нанесению покрытий | Рабочие по окраске и нанесению покрытий наносят отделку, часто с помощью машин, на ряд продуктов. | Посмотрите, как стать одним из них | 38 670 долларов США |
Для получения дополнительной информации о станках по металлу и пластику, включая обучение и сертификацию, посетите
Международная ассоциация производителей и производителей (FMA)
Национальный институт навыков металлообработки (NIMS)
Для получения информации о производственной карьере, машинах и оборудовании посетите
Ассоциация производственных технологий (AMT)
Национальная ассоциация инструментов и машин (NTMA)
Ассоциация продуктов прецизионной обработки (PMPA)
Ассоциация прецизионной обработки металлов давлением (PMA)
Обзор профессиональных требований
Для профиля, выделяющего выбранные данные BLS о профессиональных требованиях, см.
Наладчики, операторы и операторы станков для резки, штамповки и прессования (PDF)
O*NET
Операторы станков с числовым программным управлением
Программисты станков с числовым программным управлением
Наладчики, операторы и операторы станков для резки, пробивки и прессования, операторы и операторы по металлу и пластмассе
Наладчики, операторы и операторы сверлильных и расточных станков, по металлу и пластику
Наладчики, операторы и операторы экструзионных и волочильных машин, и операторы по металлу и пластмассы
Наладчики, операторы и операторы кузнечно-прессовых станков, наладчики металлических и пластмассовых изделий
Изготовители литейных форм и стержней
Шлифовальные, притирочные, полирующие и полирующие станки Наладчики, операторы и тендерные бригады по металлу и пластмассе
Наладчики, операторы и наладчики оборудования для термообработки, металл и пластмасса
Наладчики, операторы и наладчики токарных станков, металл и пластмасса
Операторы и наладчики металлообрабатывающих печей
Наладчики фрезерных и строгальных станков, операторы
Наладчики, операторы и наладчики станков по металлу и пластмассе
Наладчики, операторы и наладчики станков по металлу и пластмассе
0003Наладчики, операторы и наладчики гальванических машин, металл и пластмасса
Наладчики, операторы и наладчики гальванических машин, металл и пластмасса
Наладчики, операторы и наладчики прокатных машин, металл и пластмасса
Сварка, пайка и пайка Наладчики машин, операторы и тендеры
Рекомендуемая ссылка:
Бюро статистики труда, Министерство труда США, 9Справочник по профессиональным перспективам 1975 г. , Работники металлообрабатывающих и пластмассовых машин,
на https://www.bls.gov/ooh/production/metal-and-plastic-machine-workers.htm (посещено 9 сентября 2022 г. ).
Дата последнего изменения: Четверг, 8 сентября 2022 г.
Эксклюзивно: Amazon выпускает машины для упаковки заказов и замены рабочих мест
Джеффри Дастин удерживается тысячами его работников: упаковка заказов клиентов.
В последние годы компания начала добавлять технологию на несколько складов, которая сканирует товары, спускающиеся по конвейерной ленте, и через несколько секунд упаковывает их в коробки, изготовленные на заказ для каждого товара, рассказали Reuters два человека, которые работали над проектом.
Amazon рассматривает возможность установки двух машин еще на десятках складов, удаляя по крайней мере 24 роли на каждом, сказали эти люди. На этих объектах обычно работает более 2000 человек.
Это составит более 1300 сокращений в 55 центрах выполнения заказов в США для запасов стандартного размера. По их словам, Amazon рассчитывает возместить затраты менее чем за два года из расчета 1 миллион долларов за машину плюс операционные расходы.
План, о котором ранее не сообщалось, показывает, как Amazon стремится сократить трудозатраты и увеличить прибыль, поскольку автоматизация самой распространенной складской задачи — подбора товара — все еще недосягаема. Изменения не завершены, потому что проверка технологии перед крупным развертыванием может занять много времени.
Amazon известен своим стремлением автоматизировать как можно больше частей своего бизнеса, будь то ценообразование на товары или транспортировка товаров на складах. Но компания находится в шатком положении, поскольку рассматривает возможность замены рабочих мест, которые принесли ей субсидии и благосклонность общества.
«Мы тестируем эту новую технологию с целью повышения безопасности, сокращения сроков доставки и повышения эффективности нашей сети», — говорится в заявлении представителя Amazon. «Мы ожидаем, что сэкономленные средства будут реинвестированы в новые услуги для клиентов, где будут создаваться новые рабочие места».
(Дэйв Кларк — старший вице-президент Amazon по международным операциям)
Amazon в прошлом месяце преуменьшила свои усилия по автоматизации, чтобы привлечь внимание к своему центру выполнения заказов в Балтиморе, заявив, что полностью роботизированное будущее далеко. Ее штат сотрудников вырос и стал одним из крупнейших в Соединенных Штатах, поскольку компания открыла новые склады и повысила заработную плату, чтобы привлечь персонал на жестком рынке труда.
Слайд-шоу ( 4 изображения ) По словам одного из источников, ключом к достижению более компактной рабочей силы является сокращение штата. По его словам, вместо того, чтобы увольнять работников, крупнейший в мире онлайн-ритейлер в один прекрасный день воздержится от пополнения запасов упаковщиков. У них высокая текучесть кадров, потому что обработка нескольких заказов в минуту в течение 10 часов утомительна. В то же время сотрудники, которые остаются в компании, могут быть обучены выполнять более технические функции.
Новые машины, известные как CartonWrap от итальянской фирмы CMC Srl, упаковывают намного быстрее, чем люди. По словам источников, они производят от 600 до 700 коробок в час, что в четыре-пять раз превышает скорость человека-упаковщика. Машины требуют, чтобы один человек загружал заказы клиентов, другой хранил картон и клей, а техник иногда устранял замятия.
CMC отказался от комментариев.
Несмотря на то, что Amazon объявила о намерении ускорить доставку по своей программе лояльности Prime, этот последний раунд автоматизации не ориентирован на скорость. «Речь идет об эффективности и экономии», — сказал один из людей.
Включая другие машины, известные как «SmartPac», которые компания недавно выпустила для отправки отправлений в запатентованных конвертах, пакет технологий Amazon сможет автоматизировать большинство своих упаковщиков-людей. По словам источника, пять рядов рабочих на объекте могут превратиться в два, дополненные двумя машинами CMC и одним SmartPac.
Компания описывает это как попытку «перепрофилировать» работников, сказал человек.
Неизвестно, где роли могут исчезнуть в первую очередь и какие стимулы, если таковые имеются, связаны с этими конкретными должностями.
Но договоры о найме, которые Amazon заключает с правительствами, часто бывают щедрыми. Например, за 1500 рабочих мест, объявленных Amazon в прошлом году в Алабаме, штат пообещал компании 48,7 млн долларов в течение 10 лет, сообщило ее министерство торговли.
Amazon не одинока в тестировании технологии упаковки CMC. По словам компаний, JD.com Inc и Shutterfly Inc также использовали эти машины, как и Walmart Inc, по словам человека, знакомого с его пилотным проектом.
Слайд-шоу ( 4 изображения )Walmart начал свою деятельность 3,5 года назад и с тех пор установил автоматы в нескольких местах в США, сказал источник. Компания отказалась от комментариев.
Интерес к технологиям бокса проливает свет на то, как гиганты электронной коммерции подходят к одной из главных проблем современной логистической отрасли: поиску роботизированной руки, которая могла бы брать различные предметы, не ломая их.
Amazon нанимает бесчисленное количество работников в каждом центре выполнения заказов, которые выполняют разные виды одной и той же задачи. Некоторые хранят инвентарь, в то время как другие выбирают заказы клиентов, а третьи берут эти заказы, помещают их в коробку нужного размера и заклеивают скотчем.
Многие венчурные компании и университетские исследователи стремятся автоматизировать эту работу. Хотя достижения в области искусственного интеллекта повышают точность машин, все еще нет гарантии, что роботизированные руки смогут предотвратить соскальзывание и поломку баночки с мармеладом или плавно переключиться с захвата ластика на захват пылесоса.
Amazon протестировала технологии различных поставщиков, которые она может однажды использовать для сбора, в том числе от Soft Robotics, бостонского стартапа, который черпал вдохновение из щупалец осьминога, чтобы сделать захваты более универсальными, сказал один человек, знакомый с экспериментами Amazon. Soft Robotics отказалась комментировать свою работу с Amazon, но заявила, что занимается широким и постоянно меняющимся ассортиментом продуктов для нескольких крупных розничных продавцов.
Полагая, что технология захвата еще не готова к прайм-тайму, Amazon автоматизирует решение этой проблемы при упаковке заказов клиентов. Люди по-прежнему размещают предметы на конвейере, но машины затем строят вокруг них коробки и заботятся о запечатывании и маркировке. Это экономит деньги не только за счет сокращения трудозатрат, но и за счет сокращения отходов упаковочных материалов.
Эти машины не лишены недостатков. CMC может производить только определенное количество в год. По словам двух источников, им нужен техник на месте, который может устранять проблемы по мере их возникновения, а Amazon предпочел бы без этого требования. Супергорячий клей, закрывающий коробки, может скопиться и остановить машину.
Другие виды автоматизации, такие как роботизированная система сборки бакалейных товаров компании Ocado Group PLC, вызывают большой интерес в отрасли.
Но бокс-машины уже помогают Amazon. По словам людей, компания установила их на загруженных складах, которые находятся на расстоянии езды от Сиэтла, Франкфурта, Милана, Амстердама, Манчестера и других мест.