Савеловский машиностроительный завод банкротство: Подан иск о признании банкротом кимрского ООО «Савеловский станкостроительный завод» 15 июля 2020
alexxlab | 08.05.2023 | 0 | Разное
ООО “САВЕЛОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД”, г. Кимры, ИНН 7704802518, контакты, реквизиты, финансовая отчётность и выписка из ЕГРЮЛ
+7 482 364-11-25
+7 482 364-41-39
+7 499 653-51-99
[email protected]
[email protected]
Контактная информация неактуальна?
Редактировать
Юридический адрес
171505, Тверская область, г. Кимры, ул. 50 Лет Влксм, д. 11, лит б здание заводоуправления
Показать на карте| ОГРН | 1127746157417 |
| ИНН | 7704802518 |
| КПП | 691001001 |
| ОКПО | 09104913 |
| Код ОКОГУ | 4210014 Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно |
| Код ОКОПФ | 12300 Общества с ограниченной ответственностью |
| Код ОКФС | 16 Частная собственность |
| Код ОКАТО | 28426000000 |
| Код ОКТМО | 28726000001 г Кимры |
Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1127746157417 от 7 марта 2012 года
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №12 по Тверской области
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 078006014694 от 21 мая 2012 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 771105712269001 от 16 августа 2012 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “СТАНКОПРОМ” с 17. | 100% |
03.2014| 28.41 | Производство металлообрабатывающего оборудованияОСНОВНОЙ |
| 46.12 | Деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами |
| 78.1 | Деятельность агентств по подбору персонала |
| 64.99.4 | Заключение свопов, опционов и других срочных сделок |
| 45.4 | Торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов |
| 56.10 | Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания |
| 18.2 | Копирование записанных носителей информации |
| 18.1 | Деятельность полиграфическая и предоставление услуг в этой области |
Финансовая отчётность ООО “СМЗ” согласно данным ФНС и Росстата за 2011–2021 годы
Финансовые результаты за 2021 год
| Выручка | Чистая прибыль | Капитал |
|---|---|---|
286 тыс. 93% | -196,1 млн ₽ 17% | -2,1 млрд ₽ 11% |
₽Показатели финансового состояния за 2021 год
- Коэффициент автономии (финансовой независимости) -0.91
- Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами
-26.
11 - Коэффициент покрытия инвестиций 0.07
11- Коэффициент текущей ликвидности 0.08
- Коэффициент быстрой ликвидности
0. 06
- Коэффициент абсолютной ликвидности 0.00
06- Рентабельность продаж -68553.1%
- Рентабельность активов
-8. 5%
5%Уплаченные ООО “СМЗ” – ИНН 7704802518 – налоги и сборы за 2021 год
| Налог на добавленную стоимость | 3,7 млн ₽ |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 888,1 тыс. ₽ |
| Итого | 4,6 млн ₽ |
Имелись задолженности по пеням и штрафам за предыдущий отчётный период
| Налог на имущество организаций | 109,8 млн ₽ |
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 8,6 млн ₽ |
| Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 766,9 тыс. ₽ |
| Налог на доходы физических лиц | 27,9 млн ₽ |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 3,6 млн ₽ |
| Налог на добавленную стоимость | 156,9 млн ₽ |
| Водный налог | 10 тыс. ₽ |
| Транспортный налог | 682,5 тыс. ₽ |
| НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами | 40,2 тыс. ₽ |
| Земельный налог | 2,3 млн ₽ |
| Итого | 310,6 млн ₽ |
Найдены сведения о наличии у компании налоговых правонарушений
Общая сумма штрафов за 2021 год составляет 1,3 млн ₽
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2021 год составляет
13 человек
| 13 человек | 24,1 тыс. ₽ | |
| 2020 г. | 14 человек | 54,6 тыс. ₽ |
2019 г. | 24 человека | 36,2 тыс. ₽ |
Значения рассчитаны автоматически по финансовым показателям оплаты труда и среднесписочной численности ООО “СМЗ”, эта информация может быть неточной
Руководитель ООО “СМЗ” также является руководителем или учредителем 29 других организаций
| ООО “УСТС” 129323, г. Москва, ул. Седова, д. 15, корп. 2, комната 14 Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров Ноготков Кирилл Олегович |
| АО “ИНТЕРСКОЛ” 141402, Московская область, г. Химки, ул. Ленинградская, д. 29, пом. 130 Производство ручных инструментов с механизированным приводом Ноготков Кирилл Олегович |
| ООО “ЗАВОД “АЛМАЗ-КАБЕЛЬ” 628460, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Радужный, зона Южная Промышленная Производство силовых кабелей Ноготков Кирилл Олегович |
+ ещё 26
Учредитель ООО “СМЗ” также является руководителем или учредителем 1 другой организации
| ООО “ВО “СТАНКОИМПОРТ” 129110, г.  Москва, ул. Гиляровского, д. 65, стр. 1, пом. XII комната 1Деятельность агентов по оптовой торговле прочими видами машин и промышленным оборудованием АО “СТАНКОПРОМ” |
Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС, ООО “СМЗ” имеет 4 лицензии
| Пользование недрами | 1 |
| 1 | |
| Деятельность в области использования источников ионизирующего излучения (генерирующих) (за исключением случая, если эти источники используются в медицинской деятельности) | 1 |
| Другие | 1 |
Согласно данным Роспатента, компания обладает исключительными правами на 2 товарных знака
| № 78481 от 11 ноября 1985 года |
| № 78482 от 11 ноября 1985 года |
Компания ООО “СМЗ” опубликовала 1 сообщение и является участником 2 сообщений на Федресурсе
| Намерение кредитора обратиться в суд с заявлением о банкротстве | 2 |
На Федресурсе найдено сообщение о банкротстве, возможно относящееся к ООО “СМЗ”
| Намерение кредитора обратиться в суд с заявлением о банкротстве Опубликовано ООО “ОПТИС – СТРОЙ” | 29. 07.2015 |
| Тип | Количество | Общая сумма |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | — | — |
| 44-ФЗ | — | — |
| 223-ФЗ | 63 | 33,7 млн ₽ |
| Тип | Количество | Общая сумма |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | 3 | 74,9 тыс. ₽ |
| 44-ФЗ | 2 | 42,5 тыс. ₽ |
| 223-ФЗ | 6 | 8,9 млн ₽ |
Согласно данным ФГИС “Единый Реестр Проверок”, с 2015 года в отношении ООО “СМЗ” было инициировано 8 проверок
| 3 | без нарушений |
| 4 | выявлены нарушения |
| 1 | результатов ещё нет |
Последняя проверка
Плановая выездная проверка № 691901829684 от 12 февраля 2019 года
Проверку проводит Министерство образования Тверской области
Нарушений не выявлено
Согласно данным картотеки арбитражных дел, в арбитражных судах РФ были рассмотрены 89 судебных дел с участием ООО “СМЗ”
| 30 | в роли истца |
| 60 | в роли ответчика |
Последнее дело
№ А40-301318/2022 от 29 декабря 2022 года
Экономические споры по гражданским правоотношениям
Истец
ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ “АВТОДОР”
Ответчик
ООО “СМЗ”
Согласно данным ФССП на 12 декабря 2022 года, в отношении ООО “СМЗ” открыто 18 исполнительных производств
| Общая сумма | 19 млн ₽ |
| Непогашенная задолженность | 19 млн ₽ |
| Задолженности | 2 |
| Страховые взносы | 12 |
| Госпошлины | 1 |
| Иные взыскания имущественного характера | 3 |
Возможны частичные совпадения по названию и адресу, настоятельно рекомендуем проверить информацию на сайте ФССП
Полная хронология важных событий с 7 марта 2012 года
27. Находится в стадии ликвидации | |
20.06.2018 Сдана финансовая отчётность за 2017 год | |
24.06.2019 Сдана финансовая отчётность за 2018 год | |
17.03.2020 Сдана финансовая отчётность за 2019 год | |
23.05.2020 Статус юридического лица изменен с Находится в стадии ликвидации на Юридическое лицо признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство | |
24.03.2021 Сдана финансовая отчётность за 2020 год | |
29.03.2022 Сдана финансовая отчётность за 2021 год |
09.2017Похожие компании
| ООО “СИЭНСИ ТЕХНИКС” г. Санкт-Петербург | 7811593795 |
| ООО ПК “ТРОЙКА-ФОЛД” г. Нижний Новгород, Нижегородская область | 5258130765 |
| ООО “КСС” г.  Краснодар, Краснодарский край | 2311202405 |
| ООО “МЕХАТЕН” г. Москва | 7723851366 |
| ООО “ВИРТУС КОНТРОЛС” г. Коломна, Московская область | 7734661328 |
| ООО “СТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД” г. Каменск-Шахтинский, Ростовская область | 6147040282 |
| ООО “А-ТЕХ” г. Пермь, Пермский край | 5908072344 |
Когда неугодна первичка – Конфликт на Савеловском машиностроительном –
В редакцию “Солидарности” поступило письмо от профкома первичной профсоюзной организации (ППО) “Савма” (г. Кимры Тверской обл.). В нем сообщалось, что руководство предприятия ОАО “СМЗ” практически уничтожило профорганизацию. Незаконно уволены несколько членов профкома. В пику действующей на предприятии ППО “Савма” создана новая организация, и руководство под угрозой увольнения заставляет работников вступать в ее ряды. Корреспондент “Солидарности” отправилась в Тверскую область, чтобы выяснить подробности конфликта и узнать позиции его участников.
ИСТОРИЯ ОДНОГО БАНКРОТСТВА
На встречу с корреспондентом “Солидарности” пришли и уволенные, и работающие члены профкома ППО “Савма”. Председатель первички Тамара Матюнина кратко рассказала, как организация была попросту устранена с предприятия. Многое из этого уже известно читателям нашей газеты (“Солидарность” № 48, 2004). Но напомнить стоит.
– ОАО “Савма” – Савеловский машиностроительный завод – объявили банкротом, и 6 февраля 2004 года арбитражный суд назначил конкурсного управляющего, – рассказала Тамара Дмитриевна. – К тому моменту на территории завода действовало дочернее предприятие – ОАО “СМЗ”. В 2001-м на “СМЗ” был переведен сборочный цех, и предприятия стали работать вместе. На “Савме” – металлообработка, а на “СМЗ” – финишная сборка и продажа продукции.
По словам Матюниной, к периоду банкротства ОАО “Савма” производственные мощности и материальные ресурсы уже были переведены на “СМЗ”. Туда же заблаговременно перешло руководство. После суда пакет акций “СМЗ” был продан группе компаний “Бородино” (президент – Тигран Нерсисян).
СТРАДАНИЯ ПЕРВИЧКИ
Деятельность первички распространялась и на дочернее предприятие. Так было до января прошлого года. И организация объединяла 1597 из 2000 работающих на обоих предприятиях. Но потом гендиректор “СМЗ” Александр Щеглов заявил, что предприятие будет работать по-новому и без профсоюза.
– При переводе на “СМЗ” более трехсот работников завода написали заявление о вступлении в профсоюз, – говорит Матюнина. – Потом присоединились еще 150 человек. Все подали заявления в бухгалтерию на удержание из зарплаты профвзносов. Люди считали, что профорганизация на заводе нужна, так как администрация прекратила контакты с работниками, а больше обращаться не к кому.
Однако, как рассказала Матюнина, начальник отдела внутреннего контроля Евдокимов забрал из бухгалтерии 40 заявлений работников. И 19 из них якобы оказались подделаны. В отдел борьбы с экономическими преступлениями было подано заявление гендиректора с обвинением председателя профкома в подделке. Но состава преступления обнаружено не было.
И все-таки первичке удалось договориться с руководством, правда, с помощью представителей ЦК профсоюза работников авиапромышленности (Профавиа), приехавших на переговоры с гендиректором. Было решено: будет профсоюзная организация на “СМЗ”. Были приняты 335 заявлений работников об удержании и перечислении взносов, на сентябрь 2004 года назначили конференцию. Вроде бы все складывалось удачно, но сменился гендиректор. Им стал Сергей Чижиков, который отказался от встречи с председателем профкома и от обсуждений проблем коллектива работников. Ранее принятые заявления, как и удержанные, но не перечисленные членские взносы за сентябрь, октябрь и ноябрь, были возвращены людям.
– Но и с Чижиковым мы смогли договориться, – говорит Матюнина. – В декабре на встречу с гендиректором приехали представители облсовпрофа и ЦК Профавиа. Снова были переговоры. На сей раз Сергей Николаевич разрешил вернуть заявления в бухгалтерию и провести конференцию первички. Одного не ожидал гендиректор: что вступить в профсоюз пожелают практически все работники предприятия.
И тогда было приказано, чтобы люди отказались от поданных заявлений и написали новые – о выходе из профсоюза. В бухгалтерию не попало ни одного из переданных через канцелярию заявлений на удержание взносов. Даже от тех работников, которые отказались выходить из профсоюза.
– Они решили действовать методом давления, – говорит член профкома, токарь-расточник Анатолий Богданов. – Руководители вызывали каждого на беседу. О чем? Все просто: или выходишь из профсоюза, или найдем повод уволить.
В ПРОФСОЮЗ ПО УКАЗКЕ
Профком направил письмо в правовой отдел областной инспекции труда. 29 марта на предприятие приехал начальник отдела и предупредил гендиректора, что ему придется работать с выборным профорганом. И на предприятии… стали образовывать другую профорганизацию, которая потом вошла в профсоюз работников машиностроения. По словам членов профкома ППО “Савма”, работников заставляли вступать в новую первичку и сообщали им, что другой профорганизации на предприятии нет.
– Я могу добавить, как они ее создали, – говорит член профкома, слесарь-ремонтник Юрий Лебедев. – Звонит мне секретарь отдела и говорит: вот бланки о вступлении в профсоюз. Я говорю: а у нас уже есть профсоюз. (Кстати, в нашем цехе ни одного человека в том профсоюзе нет, бланки так и лежат.) Но всех уже застращали. В одном цехе в профсоюз машиностроителей под давлением вступили даже те, кто не был в нашем профсоюзе. Я пришел в этот цех, говорю: что вы делаете! А люди отвечают, мол, что мы можем сделать, и так “висим на липке”.
– Да что там, в администрации проще говорят: не хотите работать – пригласим хохлов, за меньшую зарплату и с другим рабочим временем, – вступил в разговор Богданов. – Получается, что выживают с работы местное население. Раньше у нас бабушки двор подметали, а сейчас – здоровые жлобы с метлами. Руководство прошлось увольнениями по всем активистам профкома. У хозяев предприятия что – свои законы?!
Кстати, председателем новой первички на “СМЗ” избран начальник отдела кадров Виктор Никитин.
“Создали новую организацию, но как они ее создали! – говорит Богданов. – А Никитина люди сами выбрать не могли. Это назначенная должность, для галочки”. Отмечу, что в письме в редакцию профком ППО “Савма” сообщал, что на действия Никитина, связанные с увольнением работников с нарушением трудового законодательства, подано около десятка исков в местные суды…
НЕСОГЛАСНЫХ – УВОЛИТЬ
С председателем нового профкома Виктором Никитиным корреспондент “Солидарности” встретилась, но об этом – позже. Сначала расскажем о том, как действовал опальный профком ППО “Савма” в сложившейся ситуации.
– Члены первички Профавиа решили провести конференцию, – рассказывает Тамара Матюнина. – Ведь все еще числились профкомом ОАО “Савма”. И нужно было перерегистрироваться на “СМЗ”. Ждали согласия руководства завода, но не дождались. Поэтому 15 апреля этого года собрались не на территории завода. Приняли решения о структуре и названии первички, избрали профком, ревизионную комиссию, председателя и его замов.
А 17 мая профорганизация с измененным названием – ППО Савеловских машиностроителей (сокращенно “Савма”) – была зарегистрирована в областном управлении Минюста. О конференции мы сообщили в ЦК Профавиа и гендиректору. А потом несколько наших профактивистов были уволены – без согласования с ЦК Профавиа.
Зампредседателя профкома Лариса Скворцова работала инженером по подготовке кадров в отделе технического обучения. На заводе давно, с 1974 года. Она рассказала, что в конце февраля 2005 года администрации цехов и отдела предупредили, что те, кто не напишет заявление на выход из профсоюза, будут кандидатами на сокращение: “Все начальники собрали свои коллективы. Начальник нашего отдела объявила нам: так как мы все члены профсоюза, наш отдел подлежит ликвидации целиком. Чтобы этого не допустить, нужно выйти из профсоюза. Сама она так и сделала и сагитировала на то же секретаря и уборщицу. А два инженера не согласились. Я 15 лет была членом профкома и всегда активно участвовала в профсоюзной жизни.
Это оказалось решающим фактором. Нас уволили 3 мая, не выплатили ни компенсации, ни задолженности по зарплате за март и апрель. Деньги мы получили только 12 мая. Я обратилась в суд и надеюсь на его справедливое решение”.
Так же был уволен и Вячеслав Слезин, бывший мастер электроцеха, председатель цехкома и член профкома. И Надежда Жукова, член профкома и теперь уже бывший экономист. “Люди думают: раз уж членов профкома уволили, так что же с нами будет? И боятся”, – сказала она. А в конце мая перестали пускать на завод и председателя профкома.
– Я пришла 27 мая на работу, но начальник караула попросил сдать пропуск и предложил пойти к начальнику отдела внутреннего контроля Евдокимову, – рассказывает Матюнина. – Пропуск я не сдала. А Евдокимов сообщил, что на заводе 26 мая создали “свой профсоюз”. Мол, теперь вы нам не нужны. Я объясняла, что наша профорганизация действует на всех предприятиях на территории промплощадки, что мы зарегистрировались, изменили структуру, новые положения приняли.
Но он сослался на приказ директора – не пускать. Предложил освободить помещение профкома. О случившемся мы сообщили в ЦК Профавиа и написали в прокуратуру. Прокурор обещал разобраться, как препятствуют деятельности нашей организации. Вещи мы пока не забирали: за нами законное право иметь помещение на предприятии, где есть члены профсоюза.
ВОТ ТАКОЕ ПРОИЗВОДСТВО…
Ситуация, в которой оказалась ППО “Савма”, теперь понятна. Пришло время выяснить, как действует само производство “СМЗ” под руководством нового собственника. Ведь предприятие занимается выпуском оборудования для авиационной промышленности, а группа компаний “Бородино” объединяет заводы по производству безалкогольных напитков, кондитерских изделий и плодоовощной продукции. Члены профкома рассказали, что пустует больше половины завода.
– Производство сворачивается однозначно, – говорит Анатолий Богданов. – Моя работа была – детали с точностью до микронов. Сейчас же если мне за месяц одна-две такие детали попадутся, то и слава богу.
В основном старые станки переделываем. Примитивная работа. Предприятие дай бог года два-три поработает, и все. Причем оборудование на заводе уникальное, точное – а на нем обрабатывают детали из-под литья! Это для шахтеров. И нагрузка на станки бешеная. Чтобы выполнить норму, и люди работают в повышенном темпе. На такой элементарной работе гробится оборудование. И человек теряет квалификацию: технология моей работы была чуть ли не на двадцати листах, чертеж – на пяти-шести листах, и я должен был это в памяти держать…
Молодые кадры не растят, у нас в цехе только двоим еще не исполнилось 50. Мы их называем “мальчики”, а мальчикам уже далеко за 40. Завод доживает. Скоро в авиамашиностроении будет вакуум. Хотя намерения у новых собственников были хорошие. Обещали обеспечить работой, завалить заказами. Пытались производить высокоточные станки, 241 станок сделали. Продали на завод в Комсомольск-на-Амуре. Там хотели еще заказ сделать, но поставили условие, что станок должен какое-то время обслуживаться нашим персоналом, быть на гарантии.
Отказались…
– Прошлым летом был набор людей на завод. Приглашали молодых специалистов, зарплату обещали, бесплатное питание, – вступает в разговор Лариса Скворцова. – Но ближе к зиме началась паника – нет работы. Людям предложили уволиться. Зиму пережили – опять приглашают людей. Обидно, что администрация предприятия не нашла в себе силы, смелости (я понимаю их возраст), чтобы как-то поставить на место товарища Нерсисяна. Чтобы он задумался: выпускать газированную воду и делать такие станки – это разные вещи. Зато на заводе организовано производство по выпуску консервных банок и тары для минеральной воды… Людей туда загоняют, как раньше в колхоз ездили: сегодня я – завтра ты. Добровольно не идут туда. Условия труда жуткие, очень шумно, зарплата невелика, режим работы неудобный. Но работников вызывают и ставят перед выбором: не будешь работать там – увольняйся. И увольняются.
Но не только на производстве произошли изменения. По словам членов профкома, есть и другие нововведения.
– В бывшем профилактории живут работники из Армении, – рассказывает Вячеслав Слезин. – Подвальные помещения на заводе отданы под общежитие для гастарбайтеров, я монтаж там делал. Бывший цех 33 – тоже под общежитие. 5-й этаж 62-го корпуса – под общежитие. Завозят “гастролеров” на вахту. В 33-м строительном цехе сокращены все под видом того, что мы не умеем работать, как и в АХО. Им надо, чтобы люди работали по 12 и более часов за ту же зарплату…
– Для нового руководства человек нужен, только пока здоров, – добавляет Богданов. – Бывало, что человек получал травму на производстве, и его сразу убирали. На “Савме”, мы были еще как-то защищены. А сейчас…
Профилактория нет, подлечиться негде, даже за медполис приходилось бороться. Вот больничные стали нормально оплачивать, но пытались сначала ввести другую систему – от прожиточного минимума. Вмешался профсоюз. А зарплата? Задержка 2 – 2,5 месяца, бывает и три. Сейчас мы получили за март. У меня оклад плюс премия. Но премия уже нестабильна.
А раньше был стимул: премия была нормальная, за переработку – дополнительная оплата. Сейчас оплату за сверхурочные “прикрепили” к зарплате, и люди получают оклад и очень небольшую премию.
“Когда я пошел на собрание, то думал, идет перерегистрация нашего профсоюза. Оказалось, машиностроителей. Заявления мы все уже написали. Что просим принять в члены профсоюза. Там, по-моему, и не было написано, какого именно. А раз написали – что там вонять-то… Как председателя профкома выбирали? Предложили кандидатуру – все “за”! Открытым голосованием. Практически весь цех приперся. Ну, согнали – это да. Начальник обеспечил, чтобы все пришли. Рекомендовал председателя профкома начальник цеха Березин. А так… кто пойдет – рабочий что ли? Будет ли польза? А черт его знает! Пока не пожили… Он (Никитин. – Прим. Н.К.) – начальник отдела кадров, до того был начальником отдела труда и зарплаты… Пока он неосвобожденный – ясно, куда он будет дуть. А сейчас, пока он явно подчиненный, ну что он будет говорить?! Начальнику на больную мозоль наступит, что ли?”
(Из разговора с участником собрания по избранию профкома ОАО “СМЗ”.
Собеседник представиться не пожелал.)
На следующий день корреспондент “Солидарности” встретилась с председателем первички ОАО “СМЗ”, начальником отдела кадров Виктором НИКИТИНЫМ.
– Инициатива создать первичку исходила от работников. Профсоюза нет, а значит, вопросы не решаются, – рассказывает Никитин. – Обращались в основном женщины. Я спросил у Сергея Николаевича Чижикова, он сказал, что не возражает. И люди принесли заявления, ко мне почему-то. В обкоме профсоюза мне объяснили принцип работы, и мы созвали собрание. А насчет того, что люди не знали, в какой профсоюз вступают? Не знаю. У нас на тот момент было 52 заявления. А колдоговор, конечно, мы будем заключать. Просто я, с точки зрения профработы, новичок. Но Суворов (зампред обкома профсоюза машиностроителей. – Прим. Н.К.) обещал помощь, и гендиректор сказал на собрании, что мы будем руководствоваться законом.
– А как вы объясните серию сокращений на предприятии?
– От этого никуда не денешься. Объем производства падает.
Увеличить объем заказов администрация не может. Рабочие, которые производят основные материальные ценности, и так есть лишние. А уж обслуживающий персонал… Я понимаю, что с чисто человеческой стороны увольнение тяжело, наверное.
В тот же день корреспондент “Солидарности” побывала и на приеме у генерального директора ОАО “СМЗ” Сергея ЧИЖИКОВА.
– Хотелось бы задать несколько вопросов о самом предприятии. Когда меняется руководство, зачастую меняется и ситуация на производстве?
– Вы так говорите, что я сразу же себя капиталистом чувствую. Вы знаете, что я тоже член профсоюза? Да, машиностроительного. Я, кстати, и в авиа писал заявление, но меня туда не приняли. А как работаем? Работаем! У нас большой ассортимент. Металлообрабатывающее оборудование, пищевое оборудование, другие машинные изделия для разных областей промышленности. Авиационая, ракетостроительная, железнодорожная, автомобилестроительная… Работает около 2000 человек. И все они оформлены по трудовому договору.
– А условия труда?
– Ну, не мне их оценивать. Я считаю, хорошие условия труда. Ну, запущенные, 15 лет ничего на заводе не делалось. Сейчас мы начинаем туалеты чистить, крыши крыть, тепло в цеха давать… Все для людей, для рабочих! Средняя зарплата по предприятию – около 8,5 – 9 тысяч. Есть задержки по зарплате, стабильно в течение двух месяцев. Первая задача в том, чтоб их не увеличить. Но надо понимать, что прежде была задолженность порядка десяти месяцев. И восемь месяцев мы покрыли. Осталось два.
– Пролейте мне свет на ситуацию с предыдущим профкомом?
– Когда я пришел сюда, на предприятие, профорганизация была на обанкротившейся “Савме”. Профсоюзной организации на “СМЗ” не было. Приезжали ко мне представители ЦК Профавиа. Я предложил: давайте соберем собрание и создадим организацию на “СМЗ”. Но больше они так и не приехали. Посылали Матюнину, но она себя как-то непонятно вела… Поэтому мы решили как бы создать союз машиностроителей. Тем более, по всем кодам мы относимся именно к ним.
Если нас не слушают в авиапроме, то и не надо. И мы решили, вернее не мы, конечно, а наши работники, создать профсоюз машиностроителей. В августе старый директор принял решение перечислять взносы. Но когда я поднял все эти заявления, оказалось, подписи поддельные. Мне пришлось проводить проверку. И люди отказались от этих заявлений. Они были подписаны насильственным образом, под давлением Матюниной и иже с ней. Есть объяснения людей. Я в отделе кадров попросил: вызывайте человека, и пусть он при вас подпишет еще раз. Но практически все отказались. Коллектив отказался от Матюниной и от того профсоюза.
Я за профсоюз, прошу это отметить, и являюсь его членом. И на меня не вешайте ярлыки какие-то другие. Я не капиталист на хрен, я такой же работник, как и они. Хожу и работаю больше чем кто-либо, по 16 часов, без выходных и отпусков. И от своих подчиненных того же требую. Понимаю, в каком состоянии сейчас находится предприятие и вообще страна. Станки наши известны, конкурентоспособны иностранным аналогам.
Поэтому мы себя чувствуем уверенно.
– Когда будете заключать колдоговор на предприятии?
– Сейчас над ним работаем. Потом поедем в Тверь, нам дадут образцы. Есть хороший колдоговор Тверского вагоностроительного завода, и мы возьмем его за основу.
С письмом, адресованным “Солидарности” профкомом ППО “Савма”, мы обратились в Федерацию тверских профсоюзов. Нас интересовал комментарий ситуации, в которой оказалась ППО “Савма”, а также факта создания новой профорганизации на ОАО “СМЗ”.
Председатель Федерации тверских профсоюзов Валерий КОРЕШКОВ:
– Характеризовать данное письмо я не имею возможности, потому что для этого нужно изучить все документы, касающиеся хозяйственной деятельности предприятия и первичной профорганизации. По уставу нашей федерации профсоюзов, с первичными профорганизациями, не имеющими обкомов, мы работаем только по договору. С первичкой ОАО “Савма” такого договора не было. Заместитель председателя федерации выезжал на предприятие, и на тот период вопросы были урегулированы.
Почему нас не пригласили на учредительное собрание? Мы бы нашли правильное решение. А личностная позиция председателя первички порой приводит к разрушению организации, и примеры тому есть. Им нужно было проводить конференцию и принимать решение о сборе взносов не через сберкассу, а по списку. Пусть был бы установлен фиксированный взнос, а не 1% от зарплаты, но люди бы остались членами профсоюза. Нужно было представить новому руководству список членов профсоюза, все учредительные документы привести в соответствие с законом. Все эти рекомендации были даны Матюниной, почему они не выполнены – не могу сказать.
У нас в федерации есть положение о переходе из одного профсоюза в другой. Но данный случай в него не вписывается. Первичка “Савмы” в реестре Федерации тверских профсоюзов не значилась. Юридические документы оформлены не были. Поэтому на “СМЗ” создавалась совершенно другая организация. Были ли давления, есть ли нарушения… Возможно, все было.
Председатель обкома профсоюза машиностроителей Валентин МАРКОВ:
– К нам были направлены заявления с просьбой принять в члены профсоюза, и в связи с тем, что первички на предприятии не было, мы их приняли.
На собрании работники более часа задавали вопросы Суворову. И подозревать, что они вступили в профсоюз насильственным путем, я не имею оснований.
Заместитель председателя обкома профсоюза машиностроителей Виктор СУВОРОВ:
– Куда смотрели в ЦК Профавиа, когда закручивались эти события? Теперь спохватились. Мы констатируем, что ЦК Профавиа знал, что люди переходят к нам, но возражений не было. Работники ОАО “СМЗ” хотели создать на предприятии профорганизацию. Об этом нам сообщил начальник отдела кадров Виктор Никитин. Он рассказал, что у них новое предприятие, и та профорганизация есть, но в течение полугода не принимает никаких мер для создания единой организации. Мы дали Никитину все материалы о нашем профсоюзе. Дали срок, чтобы он ознакомил с ними людей, обсудил. На собрании, где я присутствовал, было задано много вопросов. Потом избрали профком во главе с Никитиным. Он возглавил инициативную группу, и его выбрали председателем. Пока организация маленькая, и мы не будем регистрировать ее в качестве юридического лица.
Перед собранием я был у гендиректора. Он сказал, что должен четко соблюдать закон в отношении профорганизации, и препятствовать ее созданию не будет.
Наталья КОЧЕМИНА
От редакции. Мы сознательно постарались уйти от расстановки акцентов, считая, что читатели на основании изложенной информации смогут самостоятельно сделать выводы – кто прав и кто виноват в этом конфликте.
Калининский машиностроительный завод
АО «Калининский машиностроительный завод» (КМЗ)
ака Машзавод имени Калинина
АО “Калининский машиностроительный завод”
Открытое акционерное общество “Калининский машиностроительный завод” он же Калининский машиностроительный завод-брд
он же Машиностроительный Завод им. М.И. Калинина Г. Екатеринбург ОАО
он же МЗиК ОАО
ОАО «Калининский машиностроительный завод». Екатеринбург
ака Открытое Акционерное Общество Машиностроительный Завод Им.М.И.Калинина, Г.Екатеринбург)
Екатеринбургский машиностроительный завод
он же Екатеринбургское объединенное предприятие
он же Завод №8
Машиностроительный завод им.
М.И. Калинина начал свою историю в 1866 году из оружейных мастерских в Санкт-Петербурге, который впоследствии вырос в государственный завод по выпуску артиллерийских орудий для пехоты, а затем и для противовоздушной обороны. В 1918 г. эвакуирован в Подмосковье, а в 1941 г. – в Свердловск. С конца 1950-х годов он специализируется на производстве пусковых установок для зенитных ракет. Компания производит зенитно-ракетные комплексы и системы, в том числе отдельные боевые части и компоненты, а именно ракеты и пусковые установки. ЗРК С-300В представлен обоими типами пусковых установок, 9А83-1 и 9А82 вместе с обоими типами ракет 9М82 и 9М83. Средства ПВО средней дальности представлены модернизированным зенитно-ракетным комплексом «БУК-М1», возможности которого позволяют поражать как наземные, так и надводные цели. В 1994 году завод был преобразован в акционерное общество. По инициативе завода была запущена и поддержана Правительством РФ целевая программа разработки и производства новой продукции – новых дизельных и электрических вилочных погрузчиков, электротележек и т.
д.
Машзавод имени Калинина / Калининский машиностроительный завод, одно из ключевых предприятий Среднего Урала, вносит весомый вклад в оборону страны. Калининский машиностроительный завод, одно из крупнейших оборонных предприятий Среднего Урала, выпускает ракеты, ракетные установки и сопутствующие военные системы. ОКБ «Новатор» находится в одном здании с Машиностроительным заводом. ОАО «Завод им. М.И. Калининское – старейшее предприятие отрасли, основанное в 1869 году.как Васильевский филиал Санкт-Петербургского патронного завода.
ОАО «Калининский машиностроительный завод» находится в Екатеринбурге. АО «Машиностроительный завод имени М. И. Калинина» (МЗИК, ЗИК) — советское/российское промышленное предприятие, выпускающее военную технику. Мажоритарным акционером является ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей». Основным видом производственной деятельности предприятия является производство оружия и боеприпасов. Основной продукцией военной тематики машиностроительного завода является производство компонентов зенитно-ракетных комплексов, в частности, С-300.
Гражданская тематика предприятия связана с производством широкой номенклатуры погрузочной и коммунальной техники.
Михаил Калинин, в честь которого назван завод, с 1919 по 1938 год был председателем Всероссийского ЦИК, а с 1938 года – председателем Президиума Верховного Совета СССР, по сути, первым лицом в стране. Граждан СССР в те годы заставляли писать письма Михаилу Ивановичу Калинину с разными просьбами о помощи – с раскулачиванием, несправедливым арестом, поступлением в военное училище или затруднениями при устройстве на работу. Нередко Калинин лично или через свой секретариат оказывал необходимую помощь писавшим ему.
Этот Калининский завод не следует путать с Заводом имени М.И.Калинина (ныне ПАО «Инкар»), основанным в 1940 году, когда на предприятии был собран первый серийный карбюратор АК-25-4ДФ для авиадвигателей АШ-62 и АШ-63 конструкции А.Д.Швецова. . С момента основания Пермский завод стал ведущим предприятием по производству топливной и контрольно-измерительной аппаратуры.
В годы Великой Отечественной войны это был единственный завод в стране, производивший карбюраторы для всех типов самолетов и тяжелых танков. 19 октября№ 47, Указом Президиума Верховного Совета СССР заводу № 33 присвоено имя М.И. Калинин. Это памятное событие произошло по просьбе сотрудников предприятия. Обретение собственного имени, наряду с большими промышленными успехами, помогло заводчанам ощутить собственную растущую силу, дало им необходимое вдохновение для будущих побед. Завод носил имя М.И.Калинина до 1992 года, когда был переименован в ОАО «Инкар».
ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург» ведет свою историю с 1866 года, когда в Санкт-Петербурге по указу императора Александра II была основана орудийная мастерская, где изготавливались бронзовые пушки, принявшие участие в Балканской войне. . Затем завод позже был преобразован в казенный завод по выпуску сначала полевой, а затем и зенитной артиллерии. В 1914 завод получил название Петроградский и занимался выпуском крупнокалиберной и зенитной артиллерии.
В 1919 году завод был эвакуирован в Московскую область, в город Подлипки. После революции предприятие стало называться Государственным заводом № 1, а затем в 1922 году ему было присвоено имя М.И. Калинина, работавшего здесь в 1906-1907 и 1917 годах. В 1928 году завод получил наименование Завод № 8 им. Ми. Калинин. В 1930-е годы были разработаны средние артиллерийские орудия.
В 1930-х годов Калининский завод произвел в 12 раз больше орудий, чем все остальные оборонные заводы СССР вместе взятые. В 1939 году была разработана 85-мм пушка, за создание которой завод получил орден В.И. Ленин. В октябре 1941 года завод был эвакуирован в Свердловск (ныне Екатеринбург), в декабре 1941 года первые пушки, изготовленные на заводе, отправились на фронт. За годы войны завод выпустил более 20 000 орудий, завершив производство ствольной артиллерии 152-мм зенитной пушкой КМ-52. За вклад в обеспечение разгрома немецко-фашистских войск завод был награжден орденами Трудового Красного Знамени (в 1941) и Отечественной войны I степени (в 1945 г.
)
В 1957 году завод прекратил выпуск ствольной артиллерии и перешел на производство зенитных управляемых ракет. В 1960 г. ракетой 13Д, изготовленной на заводе № 8, был сбит американский самолет-разведчик У-2. С конца 1950-х гг. он специализировался на выпуске зенитных управляемых ракет для ПВО, а затем и пусковых установок.
С 1956 года завод стал выпускать гражданскую продукцию – электропогрузчики. В бывшем СССР завод был монополистом по выпуску компактных монохромных погрузчиков и выпускал до 7000 электропогрузчиков в год. Использование двойных технологий обеспечило этим погрузчикам в стране достаточно высокий уровень качества и надежности.
В 1994 году завод был преобразован в открытое акционерное общество. Разработана, утверждена и успешно реализована целевая конверсионная программа по созданию и выпуску новых типов электро- и дизельных вилочных погрузчиков грузоподъемностью до 3,5 тонн, электропогрузчиков грузоподъемностью 2 тонны. На заводе имеются все виды машиностроительного производства: черное и цветное литье, литье под давлением, объемная листовая штамповка, различные виды сварки, термическая обработка, различные виды гальванических и лакокрасочных работ.
Инструментальное производство и лабораторная база позволяют быстро создавать и осваивать современные виды станков с высокими техническими и эксплуатационными характеристиками.
Государственный ОАО “Калининский завод” получил ряд крупных заказов от ОАО “Корпорация МИТ” и ОАО “Концерн “Созвездие” по субподряду в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ). В 2013 году завод планировал получить до 1 млрд рублей, что позволит почти вдвое увеличить выручку. Со следующего года мы начнем выполнять большой объем работ по «Ярсу» (межконтинентальная баллистическая ракета РС-24 «Ярс»). Сейчас готовимся к производству, будем заниматься радиоэлектроникой, — говорит генеральный директор предприятия Николай Машкин. Тремя годами ранее казенный завод оказался на грани банкротства, задолжав кредиторам 250 млн руб. Один из них — «Петроаэробанк» (бывшая структура ВЕФК Александра Гительсона) в 2010 году подал в Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленобласти заявление о банкротстве завода, который должен был иметь в банке 20 млн руб.
В этот момент в компании сменилось руководство. Новым руководителям удалось получить крупный гособоронзаказ и начать масштабную модернизацию производства стоимостью, по предварительной оценке, около 2 млрд рублей. Компания планирует до 2020 года построить новый корпус на второй площадке в поселке Никольское (рядом с Колпино) и закупить современное оборудование. Часть оборудования мы перевезем на вторую площадку, например, уникальную безэховую комнату, необходимую для испытаний, — поясняет глава компании. Часть средств на модернизацию компания планировала получить из федерального бюджета по федеральным целевым программам (около 500 млн руб.). Более того, глава государства Владимир Путин распорядился не жалеть средств на обновление производственных фондов оборонно-промышленного комплекса России.
12 сентября 2014 года директор OFAC по согласованию с Госдепартаментом США определил, что включенный в перечень АО «Калининский машиностроительный завод» (КМЗ) входит в число пяти организаций, отвечающих одному или нескольким критериям, изложенным в Законе Е.
О. 13661. Все имущество и доли в имуществе, которые находятся в Соединенных Штатах, которые впоследствии перейдут в пределы Соединенных Штатов, или которые находятся или в будущем перейдут во владение или контроль любого лица Соединенных Штатов (включая любой иностранный филиал), блокируются и не могут быть переданы, оплачены, экспортированы, отозваны или иным образом использованы. 27 октября 2017 г., в соответствии с полномочиями, изложенными в разделе 231(d) Закона о противодействии российскому влиянию в Европе и Евразии от 2017 г. (Пуб. L. 115-44 ), Государственный секретарь США выпустил руководство, в котором указаны следующие лица, которые входят в состав оборонного и разведывательного секторов Правительства Российской Федерации, действуют в интересах или от их имени. В этот список вошло АО «Калининский машиностроительный завод» (КМЗ). По состоянию на январь 2018 года этим компаниям было запрещено совершать крупные сделки с западными компаниями. Список был опубликован в соответствии с Законом о противодействии противникам Америки посредством санкций (CAATSA), который был принят несколькими месяцами ранее.
В список вошли как материнские компании, так и их дочерние компании. Например, зарегистрированное АО «Корпорация ВКО «Алмаз-Антей» (системы ПВО и крылатые ракеты) является головной компанией ОКБ «Новатор» и АО «Калининский машиностроительный завод».
Екатеринбургский машиностроительный завод. Калинина вошла в список 50 крупнейших технологических компаний России по версии журнала РБК. Компания заняла 13 место. Технологические предприятия, разрабатывающие и производящие сложные механизмы, электронику, медицинские препараты или программный код, находятся в топ-листе, и эта деятельность приносит им половину выручки. Эксперты РБК оценили среднегодовые показатели выручки компании с 2010 по 2014 год, рентабельность и диверсификацию, то есть количество сегментов рынка, в которых присутствует продукция компании. Как указано в материалах исследования, выручка Калининского завода в 2014 году составила 27,8 млрд рублей. Средняя рентабельность по чистой прибыли составляет 12%. Отметим, «Машиностроительный завод имени М.
И. Калинина» является исполнителем государственного оборонного заказа, а также выпускает гражданскую продукцию. Всего в рейтинге было отобрано 1357 компаний, занимающихся разработкой и производством уникальной технологичной продукции. Авторы исследования использовали данные «СПАРК-Интерфакс» и данные самих компаний.
К 2015 году нужны были деньги на обновление машинного парка. Купить акции может любой желающий, хотя эксперты сходятся во мнении, что основную часть бумаг приобретет материнская компания, которая готова инвестировать в развитие своих заводов. Без такой поддержки, по мнению наблюдателей, компания сталкивается с серьезными финансовыми трудностями, даже несмотря на глубокую контрактацию. На МЗиКе висит солидная кредиторская задолженность, обслуживание которой требует колоссальных ресурсов. Завод вынужден сдавать в аренду часть своих производственных площадей.
Согласно учредительным документам уставный капитал АО состоит из 18 684 375 обыкновенных и привилегированных акций номинальной стоимостью 25 рублей.
В настоящее время основным акционером является государственное АО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» (100% акций находится на балансе Росимущества). Концерн ПВО владеет 57,27% уставного капитала Екатеринбургского оборонного завода. Около 9,5% акций принадлежит Малику Гайсину через подконтрольное ООО «Вагран». Остальные акции принадлежат небольшим юридическим фирмам и частным лицам, в том числе генеральному директору Минздравпрома Николаю Клейну и ряду других топ-менеджеров завода.
Компания, в отличие от многих уральских заводов, показала неплохие финансовые результаты, которые выглядят достаточно привлекательными для вложения средств. В то же время завод показывает положительную динамику выручки. По итогам января-сентября 2015 года МЗиК увеличил выручку почти в 13 раз, чистая прибыль превысила 4 млрд рублей. Этот показатель сравним с общими результатами работы 2014 года, хотя год для завода считался успешным. Компания выплачивает дивиденды акционерам.
В начале 2014 года против «Алмаз-Антея» и всех его дочерних компаний введены санкции Евросоюза, а также ограничения Канады.
В ЕС были уверены, что эти предприятия поддерживают политику российских властей и получают прямую выгоду от представителей РФ, которые несут ответственность за дестабилизацию ситуации на востоке Украины и незаконное присоединение Крыма. Ограничительные меры для оборонных заводов концерна не сняты и по сей день. Финансовое положение завода очень прочное. Книга заказов высока и расписана на годы вперед. Санкции существенно не повлияли на предприятие, так как основные заказчики не входят в число стран, введших ограничения. Единственное, с чем могут возникнуть трудности, так это с обновлением основных фондов, так как ряд машин придется приобретать у новых поставщиков.
Акционеры ПАО «Машиностроительный завод». Калинина, в том числе основной владелец Концерна ПВО «Алмаз-Антей», отказались от преимущественного права выкупа дополнительных акций компании, оставив невостребованными около 50 тыс. дополнительных акций. После продажи этого пакета новый владелец может получить около 7% оборонного завода, который занимается производством основных частей зенитно-ракетных комплексов.
Эксперты называют сложившуюся ситуацию неожиданной – ранее участники рынка считали основным покупателем “Алмаз-Антей”. Примечательно, что МЗиК рассчитывает разместить еще одну допэмиссию, которая обойдется акционерам значительно дороже, цена размещения акций вырастет с 12,6 тыс. руб. за акцию до более чем 20 тыс. руб.
Оборудование для российских условий. Подъемно-транспортное оборудование марки ЗиК разработано в России. Специалисты компании хорошо осведомлены о реальных условиях, в которых предстоит работать технике. Суровые погодные условия, срок службы, иногда на декаду превышающий установленный заводом ресурс, невозможность проведения плановых ремонтно-профилактических работ. Реальность, с которой ZiK хорошо знаком и которую учитывает при разработке продуктов. ЗиК поставляет технику, пригодную для работы в реальных российских условиях. Готовая продукция проходит внутренние заводские испытания. При разработке ЭП-УЗКО – последней модификации одного из самых распространенных в России погрузчиков учитывался опыт его эксплуатации сотнями отечественных предприятий.
Серийное производство погрузчиков началось в 1956 году. За эти годы выпущено более 80 тысяч единиц техники. Огромный опыт, постоянный анализ замечаний и пожеланий пользователей позволили тщательно проработать дизайн. Техника постоянно совершенствуется, появляются новые модификации с учетом многолетнего опыта эксплуатации в самых разных условиях. Контроль качества Подъемное оборудование – не единственная продукция компании.
В рамках выполнения военных заказов ЗиК производит С-3ООВ, не имеющую аналогов в мире систему противоракетной обороны, боевые средства для Минобороны. Производство оборонной продукции предъявляет жесткие требования к качеству, которым ЗиК следует при производстве гражданской продукции. Перед поступлением в сборку узлы и агрегаты проверяются на специальных испытательных стендах. Конструкция оборудования позволяет обслуживать его самими пользователями, не требует обязательного привлечения специалистов производителя или его сервисных центров. Кроме того, предоставляется заводская гарантия, которую предоставляют производитель и его дилеры.
Отечественные комплектующие Техника изготавливается на базе отечественных комплектующих, что значительно снижает эксплуатационные расходы, упрощает ремонт и обслуживание.
В настоящее время завод выпускает электропогрузчики грузоподъемностью до 2 тонн, электрические платформенные тележки грузоподъемностью 2 тонны. Масса погрузчиков, как правило, на 80-250 кг меньше зарубежных аналогов той же грузоподъемности, за счет лучшей компоновки агрегатов, механизмов и противовеса на шасси. Это качество позволяет более уверенно использовать погрузчики в помещениях, например, в вагонах, с регулируемой нагрузкой на полы. Кроме того, меньший вес снижает энергопотребление батареи.
Завод выпускал серийно этикетировочные машины для оформления бутылок этикетками, контрэтикетками, кольцевыми бирками и акцизными марками для розлива водки, пива, вина и других напитков производительностью до 15,6 тыс. бутылок в час. С 1995 года завод выпускает камнерезный станок для добычи блоков горных пород в карьерах.
В конструкции собственной разработки учтены все предложения горняков, для продления срока службы предусмотрена принудительная смазка узлов.
С 2005 года запущена в производство подметальная машина МК-1500. Предназначен для механизированной уборки дворов, тротуаров и других узких мест от мусора, пыли и грязи. Конструкция позволяет комплектовать машину сменными орудиями для работы в зимних условиях.
Завод имени М.И. Калинина на всех этапах своей деятельности отличался высокой культурой производства и применением передовых методов рациональной организации труда. Постоянное совершенствование производственных процессов было и остается приоритетом развития компании.
Традиции передаются из поколения в поколение. Стаж работы некоторых семей равен возрасту завода. Марина Андреева и ее дочь Анна сейчас работают в одном отделе главным конструктором. Марина Андреева, сотрудница Машиностроительного завода. М.И. Калинина: Я работаю на этом предприятии 35 лет, начиная с 1981 года.
И это было третье поколение в нашей династии, а наши дети уже в четвертом поколении. Анна Горшкова, сотрудница Машиностроительного завода. М.И. Калинина: Меня покорил тот факт, что предприятие очень крупное, очень надежное, очень успешное и конкурентоспособное. Вы приходите на предприятие, вам уже дают какие-то гарантии.
НОВОСТИ ПИСЬМО |
| Присоединяйтесь к списку рассылки GlobalSecurity.org |
| Введите свой адрес электронной почты |
ООО «Савеловский сельскохозяйственный завод»: история и технические характеристики
ООО «Савеловский машиностроительный завод» является одним из самых крупных предприятий в отрасли машиностроения. Акционерное общество специализируется на производстве высокотехнологичных машин, используемых в аэрокосмической промышленности. Situata in una cità cum’è Kimry in u rughjonu Tver.
infurmazioni storichi
Савеловский Машиностроительный Завод (СМЗ) главный исполнительный директор города Кимры. L’origgini di lu pigghia nta lu 1915, quannu si rapiu la attelli ferrovia, riparatu induve print stretta massimo scorta.
Doppu la rivuluzzioni, i fabbrica он национализирован. В 1930 г. Москва получила приказ об использовании авиаперевозок для производства машин на складе. Sette anni dopu, in l’attelli lanciata pruduzzione di serie la flotta reconnaissance sans-2.
Dapoi u principiu di u putere, pianta strumentu di machine di guerra evacuati a Omsk, unni si stabbileru li base di un numeru di mprisi. Ма микка для длинного Магазина вайоту. U rughjoni libbirata riparazione ди usato militari stabbilutu. В 1943 г. в Кимрах, недалеко от Челябинска, в Челябинске, в Челябинске был создан инструмент для производства машин и производства авиатехники.
u sviluppu dû doppuguerra
В 1946-48 годах Савеловский Machine Opere cumencia à English Machine à arnesi è di pruduzzioni d ‘apparicchiaturi spiciali pricisioni pricisioni-allegria di l’ industria гражданской авиации.
In cunnessione incù u sviluppu di novi tippi di ricugnizzioni – бомбардировщики Strategicu, Jet Guerilla, Avio Passru – я prudutti campagnia hannu statu assai pupulari. Capacità volte mancava. Duvuta lu travagghiaturi secchi, è u travagliu cun elli in cuuperazione NIAT he pussibili English parti è assimblei Cumplessu di tali un apparechju high-tech comu lu TU-144, Il-62 и другие.
Sperti Савеловский завод машиностроения входит в число первых в Unioni Suviètica maestrata la pruduzzioni и ввод в эксплуатацию станков на заводе АККУДИАГНОСТИКИ, включая центры механической обработки. Da u principiu di 1980, a so pruduzzioni Annuale si juncìu 2.500 unità. В я Tempi Suviètica, лу Vastu maggiuranza ди ли fabbrichi ‘aviò со армати cù usato SMZ.
tempu di un cambiamentu
Cù lu crollu di l ‘Unioni Suvietica, la situazioni ухудшилась в результате судебного разбирательства. ristagnu nascenti in l ‘industria ha purtatu à defaults massiccia, è una goccia impurtante in u mondu.
Tuttavia, la pianta, rinisciu a stari a galla. тебе 1993, Кумпанья фу нкурпурата.
В 1997 г., в начале 1997 г., в 1997 г., ООО “СМЗ” ведущее производство в центрах Machining Frese high-spettaculu. Listessu tempu a migghiurari lu designu di machine à arnesi lathe ACCUDIAGNOSTICS. Огье, Механическая обработка pricisioni ди parti è cumplessu, sonau su vagliatura, pianta Savelovsky currispundenza di normal internaziunale.
Нанту признан банкротом
В 2004 году СМЗ признала грипп “Бородино”, внедрив его в одну из разновидностей пругджетти – da l ‘agenzia Location jumbo alcolu. Дебиту накапливаются в других частях группы “Бородино”, casco nantu à i spaddi di u pianta. В сумме около 600 миллионов рублей в 2011 году, а также в 2010 году (1,2 миллиона рублей). pusizioni Финансовый статус квазикомплесси: l ‘appassiunati di cunti angoscia assummava a 2,5 миллиарды рублей, oghji cdi – 1,2 миллиарды рублей. Sicondu a na cumminazzioni di fattori accuminciati lu casu in u банкротство в 2011.
Datu u so impurtanza di Cumpagnìa in u 2012 SMZ passa sottu à manu di “Оборонпром” cun 100% di participazione statu. Спасение от банкротства. В 2014 г., в 2014 г., компания “Станкопром” стала станкостроительным заводом в первом учреждении в соответствии с техническим регламентом. À ringrazia à фаворит ди guvernu, cumpagnia Ricevutu у usato novi à pruducia я prudutti unichi ди diversi ‘industrii. В 2016 году пианта Савеловский cambià di pruprietà. À u mumentu, u be di pruduzzioni capu grande-scala associu di machine-strumentu privatu di “Stan”.
Oghje, i travagliadori fabbrica so capaci di a rializzari lu livellu tècnicu, u mudirnazzazzioni di guasi tutti i Stampa di Gnustrii e Straneri. SMZ diriggenti SV Makarov dissi ca la pianta, he a forza di a esse un capu in u campu di u-usato di mprisi di gnustrii cù novi impianti machine à high-pricisioni, u tipu ùn sò nfiriuri a li megghiu ‘analugii munnu.
discrizzione
Для беллу pezzu ava SMZ он у фундамента ди Furniscia sufisticati usato tecnologica industria apparechju mprisi.
В общей сложности, более 35 000 центров высокоточной обработки с использованием АККУДИАГНОСТИКИ, установленной в различных странах и странах. Un numaru tutali di machini di tutti i tippi supirau 100.000 à la pianta avà Impiega около 1.500 pirsuni.
Продукция машиностроительной фабрики Савеловский в у монду да мприси отраслевой промышленности, инженерия микканику, газонефтеперерабатывающие, металлургическая, дистрибьюция, верфи, предприятия энергетики (включая ядерные пути), и л’промышленность аэрокосмическая. À Mezu à я партнеры стран – клиентов из Великобритании, Китая, Италии, Индии и СНГ.
pruduzzione
pianta, машина Савеловского производства, модернизация и согласование с последующими типами оборудования:
- продольно/вертикально-Frese;
- токарный станок;
- резка листового металла;
- рипоу;
- складирование;
- для производства материалов;
- trasfurmeghja i lami di u Turbines di pasqua apparechju;
- di l ‘industria parfizziuneghja oil, Barbieri, u Ministryu di situazzioni Emergency;
- центри Обработка.
