Токарь 4 разряда что должен уметь: Токарь 4 разряда. Что должен знать и уметь токарь?

alexxlab | 28.04.1993 | 0 | Разное

Содержание

Должностная инструкция токаря 4-го разряда

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Токаря 4-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность токаря 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Токарь 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Токарь 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1. 4. Токарь 4-го разряда отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность токаря 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности токарь 4-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Токарь 4-го разряда должен знать:

  • устройство и кинематические схемы токарных станков различных типов, правила проверки их на точность;
  • конструктивные особенности и правила применения универсальных и специальных приспособлений;
  • устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов;
  • геометрию, правила термообработки, заточки и доводки режущего инструмента;
  • основные принципы калибрования профилей простых и средней сложности;
  • правила определения режимов резания по справочникам и паспорту станка;
  • систему допусков и посадок;
  • квалитеты и параметры шероховатости;
  • основы электротехники и правила обеспечения безопасной работы плазменной установки, вытяжной вентиляции и системы охлаждения;
  • принципиальную схему установки плазменного подогрева и способы наладки плазмотрона.

1.8. В период временного отсутствия токаря 4-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Токарь 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Токарная обработка и подводка сложных деталей по 7 — 10 квалитетам на универсальных токарных станках, а также с применением метода совмещенной плазменно-механической обработки.

2.2. Включение и выключение плазменной установки.

2.3. Токарная обработка длинных валов и винтов с применением подвижного и неподвижного люнетов, глубокое сверление и расточка отверстий пушечными сверлами и другим специальным инструментом.

2.4. Токарная обработка тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 миллиметра и длиной свыше 200 миллиметров.

2.5. Нарезание наружных и внутренних двухзаходных треугольных, прямоугольных, полукруглых, пилообразных и трапецеидальных резьб.

2.6. Установка деталей в различных приспособлениях и на угольнике с точной выверкой в горизонтальной и вертикальной плоскостях.

2.7. Наладка станка, плазменной установки и плазмотрона на совмещенную работу.

2.8. Токарная обработка деталей, требующих точного соблюдения размеров между центрами эксцентрично расположенных отверстий или мест обточки.

2.9. Токарная обработка деталей из графитовых изделий для производства твердых сплавов.

2.10. Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калиброванием простых и средней сложности профилей.

2.11. Обдирка и отделка шеек валков.

2.12. Управление токарно-центровыми станками с высотой центров свыше 800 миллиметров, имеющих более трех суппортов.

В случае служебной необходимости токарь 4-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Токарь 4-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Токарь 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4. 1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы токаря 4-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4. 3. Основным критерием оценки работы токаря 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы токаря 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью токарь 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Разряды токаря: machine_cnc — LiveJournal


2-й разряд

Токарь 2-го разряда должен знать:

Устройство и принцип работы однотипных токарных станков;
Наименование, назначение и условия применения наиболее распространенных универсальных приспособлений;
Устройство контрольно-измерительных инструментов; назначение и правила применения режущего инструмента;
Углы, правила заточки и установки резцов и сверл;
Систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости;
Назначение и свойства охлаждающих и смазывающих жидкостей.

Токарь 2-го разряда должен уметь:

Токарная обработка деталей по 12-14 квалитетам на универсальных токарных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений и по 8-11 квалитетам на специализированных станках, налаженных для обработки определенных простых и средней сложности деталей или выполнения отдельных операций.
Нарезание наружной и внутренней треугольной и прямоугольной резьбы метчиком или плашкой.
Управление станками (токарно-центровыми) с высотой центров 650-2000 мм, помощь при установке и снятии деталей, при промерах под руководством токаря более высокой квалификации.
Уборка стружки.


3-й разряд

Токарь 3-го разряда должен знать:

Устройство, правила подналадки и проверки на точность универсальных токарных станков;
Правила управления крупногабаритными станками, обслуживаемыми совместно с токарем более высокой квалификации;
Устройство и правила применения универсальных и специальных приспособлений:
Устройство и условия применения плазмотрона;
Назначение и правила применения контрольно-измерительного инструмента и приборов;
Геометрию и правила заточки режущего инструмента, изготовленного из инструментальных статей или с пластиной из твердых сплавов или керамики;
Систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости;
Основные свойства обрабатываемых материалов.

Токарь 3-го разряда должен уметь:

Обрабатывать на универсальных токарных станках детали по 8-11 квалитетам и сложные летали по 12-14-му квалитетам;
Выполнять токарные работы методом совмещенной плазменно-механической обработки под руководством токаря более высокой квалификации; Обрабатывать детали по 7-10-му квалитетам на специализированных станках, налаженных для обработки определенных деталей или выполнения отдельных опера­ций:
Выполнять токарную обработку тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 мм и длиной до 200 мм;
Нарезать наружную и внутреннюю однозаходную треугольную, прямоугольную и трапецеидальную резьбу резцом; Нарезать резьбы вихревыми головками;
Управлять токарно-центровыми станками с высотой центров 2000 мм и выше, расстоянием между центрами 10 000 мм и более:
Управлять токарно-центровыми станками с высотой центров до 800 мм, имеющими более трех суппортов под руководством токаря более высокой квалификации; Выполнять необходимые расчеты для получения заданных конусных поверхностей; Управлять подъемно-транспортным оборудованием с иола; Проводить строповку и увязку грузов для подъема, перемещения, установки и складирования; Выполнять токарную обработку заготовок из слюды и микалекса.

4-й разряд

Токарь 4-го разряда должен знать:

Устройство и кинематические схемы токарных станков различных типов, правила проверки их на точность: конструктивные особенности и правила применения универсальных и специальных приспособлений;
Устройство контрольно-измерительных инструментов и приборок;
Геометрию, правила термообработки, заточки и доводки режущего инструмента;
Основные принципы калибрования профилей простых и средней сложности;
Правила определения режимов резания по справочникам и паспорту станка;
Систему допусков и посадок:
Квалитеты и параметры шероховатости;
Основы электротехники и правила обеспечения безопасной работы плазменной установки, вытяжной вентиляции и системы охлаждения;
Принципиальную схему установки плазменного подогрева и способы наладки плазмотрона.

Токарь 4-го разряда должен уметь:

Выполнять токарную обработку и доводку сложных деталей по 7-10-му квалитетам на универсальных токарных станках, а также с применением метода совмещенной плазменно-механической обработки;
Включать и выключать плазменную установку:
Выполнять токарную обработку длинных валов и винтов с применением подвижного и неподвижного люнетов, глубокое сверление и растачивание отверстий пушечными сверлами и другим специальным инструментом;
Выполнять токарную обработку тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 мм и длиной свыше 200 мм;
Нарезать наружные и внутренние двухзаходные треугольные, прямоугольные, полукруглые, пилообразные и трапецеидальные резьбы;
Устанавливать детали в различных приспособлениях и на угольнике с точной выверкой в горизонтальной и вертикальной плоскостях;
Выполнять наладку станка, плазменной установки и плазмотрона на совмещенную работу;
Выполнять токарную обработку деталей, требующих точного соблюдения размеров между центрами эксцентрично расположенных отверстий или мест обтачивания;
Выполнять токарную обработку деталей из графитовых изделий для производства твердых сплавов;
Выполнять токарную обработку новых и перетачивание выработанных прокатных валков с калиброванием простых и средней сложности профилей;
Выполнять обдирку и отделку шеек валков;
Управлять токарно-центровыми станками с высотой центров свыше 800 мм, имеющими более трех суппортов.

5-й разряд

Токарь 5-го разряда должен знать:

Конструктивные особенности и правила проверки на точность токарных станков различной конструкции, универсальных и специальных приспособлений;
Технические характеристики и особенности эксплуатации установки плазменного подогрева;
Способы установки и выверки деталей;
Геометрию, правила термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента;
Основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы;
Основные приняты калибровки сложных профилей;
Правила настройки и регулирования контрольно-измерительного инструментов и приборов:
Правила определения режима резания по справочнику и паспорту станка.

Токарь 5-го разряда должен уметь:

Выполнять токарную обработку и доводку сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 6-7-му квалитетам. требующих перестановок и комби­нированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях;
Обтачивать наружные и внутренние фасонные, поверхности и поверхности, сопряженные с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами:
Выполнять токарную обработку длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов;
Нарезать и накатывать многозаходные резьбы различного профиля и шага; Окончательно нарезать червяки по 8-9-й степени точности:
Выполнять операции по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей;
Выполнять токарную обработку сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании;
Выполнять токарную обработку новых и переточку, выработанных прокатных валков с калибровкой сложного профиля, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки.

6-й разряд

Токарь 6-го разряда должен знать:

Конструкцию и правила проверки на точность токарных станков различных типов; Способы установки, крепления и выверки сложных деталей и методы определения технологической последовательности обработки:
Устройство, геометрию и правила термообработки, заточки и доводки всех видов режущего инструмента:
Способы достижений установленной точности и чистоты обработки;
Требования, предъявляемые к плазменно-механической обработке, условия применения при этом методе специальных приспособлений;
Основные принципы калибрования сложных профилей;
Правила определения наивыгоднейших режимов резания по справочникам и паспорту станка;
Расчеты, связанные с выполнением сложных токарных работ.

Токарь 6-го разряда должен уметь:

Выполнять токарную обработку и доводку на универсальных токарных станках, сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по I-5-му квалитетам с большим числом переходов в установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях;
Выполнять доводку и полирование по 5-му квалитету сложного специального инструмента различной конфигурации с несколькими спрягающимися поверхностями:
Нарезать многозаходные резьбы сложного профиля любого модуля и шага;
Окончательно нарезать профиль червяков по 6-7-й степени точности;
Выполнять токарную обработку сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных и уникальных токарных станках;
Выполнять токарную обработку новых и переточку выработанных прокатных валков с калибровкой сложных профилей, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых, высоколегированных жаропрочных, материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки.

Причины, симптомы, диагностика и лечение

Обзор

Что такое синдром Тернера (ТС)?

Синдром Тернера (ТС), иногда называемый синдромом врожденной гипоплазии яичников, является генетическим заболеванием. Это наиболее распространенная половая хромосомная аномалия, поражающая девочек и женщин. Точнее, это проблема с одной из двух Х-хромосом — нитевидных структур внутри клеток, состоящих из ДНК. Мы получаем нашу ДНК от наших родителей, и именно ДНК содержит определенные инструкции, которые делают каждое живое существо уникальным!

Синдром Тернера — это врожденное заболевание, то есть то, с чем человек рождается. Каждый из нас рождается с двумя хромосомами. Если вы женщина, вы родились с двумя Х-хромосомами. Если вы мужчина, вы рождаетесь с одной X- и одной Y-хромосомой. Синдром Тернера возникает при частичном или полном отсутствии одной из Х-хромосом.

Синдром Тернера часто вызывает низкорослость, обычно заметную к 5 годам. Обычно он не влияет на интеллект, но может привести к задержке развития, особенно в отношении вычислений и памяти. Проблемы с сердцем также распространены. В то время как СТ может несколько сократить ожидаемую продолжительность жизни, скрининг и лечение известных сопутствующих состояний помогает защитить здоровье.

Синдром Тернера передается по наследству?

Синдром Тернера — это генетическое заболевание, но обычно оно не передается по наследству, за исключением редких случаев. Унаследованное генетическое заболевание означает, что родитель (или оба родителя) передал мутировавший или измененный ген. При синдроме Тернера изменение хромосом происходит случайным образом до рождения.

Какие существуют типы синдрома Тернера?

Тип синдрома Тернера (ТС) у человека зависит от проблемы с Х-хромосомой:

  • Моносомия X: Каждая клетка имеет только одну Х-хромосому вместо двух. Около 45% людей с ТС имеют этот тип. Это происходит из яйцеклетки матери или спермы отца, образующейся случайным образом без Х-хромосомы. После оплодотворения клетки ребенка также содержат этот дефект.
  • Мозаичный синдром Тернера: Этот тип, также называемый мозаицизмом 45,X, составляет около 30% случаев синдрома Тернера. Некоторые из клеток ребенка имеют пару Х-хромосом, а другие клетки имеют только одну. Это происходит случайно во время деления клеток на ранних сроках беременности.
  • Унаследованный синдром Тернера : В редких случаях дети могут унаследовать СТ, то есть их родители (или родители) родились с ним и передали его по наследству. Этот тип обычно возникает из-за отсутствия части Х-хромосомы.

Насколько распространен синдром Тернера?

Во всем мире примерно 1 из каждых 2500 младенцев женского пола рождается с синдромом Тернера. Это наиболее распространенная половая хромосомная аномалия, встречающаяся у женщин.

Симптомы и причины

Что вызывает синдром Тернера?

Синдром Тернера возникает, когда одна из двух Х-хромосом женского ребенка отсутствует или неполная. Исследователи пока не понимают, почему это происходит.

Каковы симптомы синдрома Тернера?

Основным симптомом синдрома Тернера является низкий рост. Почти все женщины с ТС:

  • в детстве и подростковом возрасте растут медленнее, чем их сверстницы.
  • Имеют задержку полового созревания и отсутствие скачков роста, в результате чего средний рост взрослого человека составляет 4 фута 8 дюймов. (При раннем диагностировании гормон роста может помочь человеку достичь почти нормального роста).

Еще один признак отсутствия типичного полового развития. У большинства женщин с ТС:

  • Молочные железы не развиваются.
  • Могут отсутствовать менструации.
  • Имеют маленькие яичники, которые могут функционировать только в течение нескольких лет или вообще не функционировать.
  • Обычно у них не наступает период полового созревания, если они не получают гормональную терапию в позднем детстве и раннем подростковом возрасте.
  • Недостаточно половых гормонов.

Помимо низкого роста женщины с синдромом Тернера часто имеют определенные физические особенности:

  • Широкая грудь.
  • Вальгусная деформация локтевого сустава, когда руки слегка вывернуты в локтях.
  • Проблемы с зубами.
  • Проблемы с глазами, такие как ленивый глаз или опущенные веки.
  • Сколиоз, когда позвоночник искривляется вбок.
  • Низкая линия роста волос на затылке.
  • Много родинок на коже.
  • Отсутствует костяшка на определенном пальце или ноге, что делает палец короче.
  • Узкие ногти на руках и ногах.
  • Маленькая нижняя челюсть.
  • Отек рук и ног.
  • Необычно короткая, широкая шея или перепончатая шея (дополнительные кожные складки).

Какие еще проблемы со здоровьем могут быть у людей с синдромом Тернера?

Проблемы с сердечно-сосудистой системой

Люди с синдромом Тернера (СТ) могут иметь проблемы с сердцем и кровеносными сосудами, некоторые из которых могут быть опасными для жизни. До 50% людей с ТС имеют проблемы со структурой сердца. Сердечно-сосудистые проблемы могут включать:

  • Двустворчатый аортальный клапан с двумя створками клапана вместо трех.
  • Коарктация аорты, когда часть аорты слишком узкая.
  • Удлинение дуги аорты, участка главной артерии тела.
  • Гипертония (повышенное кровяное давление).

Проблемы с костями

Они также характерны для СТ. Люди с синдромом Тернера должны заниматься спортом и получать достаточное количество кальция и витамина D для здоровых костей. Проблемы с костями включают:

  • Повышенный риск переломов и остеопороза (слабость костей), особенно у женщин, не получавших лечения эстрогенами.
  • Сколиоз примерно у 20% людей.

Другие заболевания

У людей с синдромом Тернера также могут быть:

  • Аутоиммунные заболевания: У людей с СТ может развиться гипотиреоз (недостаток гормона щитовидной железы). У них также может развиться глютеновая болезнь (расстройство пищеварения) и воспалительное заболевание кишечника (раздражение пищеварительного тракта).
  • Проблемы со слухом и ушами: Часто встречаются неправильно сформированное ухо и частые инфекции среднего уха. Нейросенсорная тугоухость развивается более чем у 50% взрослых.
  • Дефекты почек: Структурные проблемы в системе почек и мочевыводящих путей встречаются примерно у 30-40% людей с СТ. Проблемы с оттоком мочи могут привести к инфекциям почек.
  • Метаболический синдром: Люди с СТ подвержены высокому риску метаболического синдрома, группы проблем, которые возникают вместе. Он включает в себя центральное ожирение (больше избыточного веса в области талии), резистентность к инсулину (преддиабет), высокое кровяное давление, высокий уровень холестерина, высокий уровень триглицеридов и диабет 2 типа.
  • Проблемы с психическим здоровьем : У них может быть низкая самооценка, тревога или депрессия. Они могут чувствовать себя так из-за своих физических проблем, проблем со здоровьем и бесплодия.
  • Проблемы со зрением: И дальнозоркость, и близорукость могут возникать вместе с нарушением зрения на красно-зеленый цвет, но близорукость является наиболее распространенной проблемой со зрением.

Есть ли у людей с синдромом Тернера задержка развития?

Люди с синдромом Тернера обычно имеют нормальный интеллект. Но у них могут быть проблемы со зрительно-моторными и зрительно-пространственными навыками. Им может быть трудно увидеть, как объекты соотносятся друг с другом в пространстве. Например, вождение может быть затруднено.

Люди с синдромом Тернера также могут иметь проблемы с:

  • Неуклюжестью.
  • Исполнительные функции, включая проблемы с управлением и планированием, памятью, вниманием и когнитивной гибкостью — или изменением способа мышления о чем-либо.
  • Невербальное решение задач, например, математика.
  • Понимание социальных сигналов, таких как выражение лица.

Диагностика и тесты

Как диагностируется синдром Тернера (ТС)?

Обычно родители замечают симптомы синдрома Тернера. Иногда они делают это сразу, а иногда это происходит в раннем детстве. Например, они могут заметить:

  • Отек рук или ног и перепонки на шее (могут появиться вскоре после рождения).
  • Низкорослый рост или остановка роста.
  • Отсутствие развития молочных желез и менструаций.

Генетический тест, называемый анализом кариотипа, может подтвердить диагноз синдрома Тернера. Этот тест требует забора крови. Он может определить, полностью или частично отсутствует одна из Х-хромосом.

Полное обследование сердца также является частью диагностики. Это потому, что у многих людей с ТС есть проблемы с сердцем.

Когда диагностируется синдром Тернера?

Медицинские работники могут диагностировать синдром Тернера на любой стадии развития ребенка. Иногда заболевание выявляют еще до рождения:

  • Скрининг материнской сыворотки — это забор крови у матери. Он проверяет наличие признаков, указывающих на повышенную вероятность хромосомной проблемы у ребенка. Этот скрининг чаще проводится у женщин, забеременевших в более старшем возрасте.
  • Амниоцентез и забор ворсин хориона для проверки амниотической жидкости или ткани плаценты. Медицинские работники проводят анализ кариотипа жидкости или ткани. Результаты могут показать, что у ребенка синдром Тернера.
  • УЗИ при беременности может показать наличие у ребенка некоторых признаков ТС. Медицинский работник может заметить проблемы с сердцем или жидкость вокруг шеи.

В других случаях детям ставят диагноз вскоре после рождения или в раннем детстве из-за их симптомов. Но у некоторых людей синдром Тернера не диагностируют, пока они не достигнут совершеннолетия. Эти женщины могут пройти период полового созревания и начать менструацию. Но у них часто бывает ранняя недостаточность яичников (ранняя менопауза).

Управление и лечение

Кто должен быть в команде по уходу за моим ребенком при синдроме Тернера?

Лечение синдрома Тернера зависит от конкретных симптомов и развития каждого ребенка. Скоординированная бригада по уходу может обеспечить наиболее всестороннюю и эффективную помощь. Команда рассмотрит картину в целом и разработает план, который работает для вашего ребенка.

Обычно дети с синдромом Тернера работают со своими педиатрами. Они также получают оценку и мониторинг у детских эндокринологов. Эти специалисты по гормонам могут дать рекомендации о том, как лечить дефицит гормонов.

К другим педиатрическим специалистам могут относиться:

  • Кардиолог.
  • Офтальмолог.
  • Отоларинголог (ЛОР).
  • Психолог.
  • Логопед.
  • Хирург.

Родители могут помочь команде по уходу, ведя графики роста и отслеживая другие симптомы. Генетическое консультирование также является хорошей идеей для семей.

Как лечится синдром Тернера?

Помимо ухода за сопутствующими медицинскими проблемами, лечение синдрома Тернера (ТС) часто фокусируется на гормонах. Лечение может включать:

  • Гормон роста человека: Инъекции гормона роста человека могут увеличить рост. Если лечение начинается достаточно рано, эти уколы могут увеличить окончательный рост людей с СТ на несколько дюймов.
  • Терапия эстрогенами: Часто люди с СТ нуждаются в эстрогене, женском гормоне. Этот тип заместительной гормональной терапии может помочь девочкам развить грудь и начать менструацию. Это также может помочь матке вырасти до нормального размера. Замена эстрогена улучшает развитие мозга, работу сердца, функцию печени и здоровье скелета.
  • Циклические прогестины: Эти гормоны часто добавляются в возрасте 11 или 12 лет, если анализы крови обнаруживают дефицит. Прогестины вызывают циклические менструации. Лечение часто начинают с очень низких доз, а затем постепенно увеличивают, чтобы имитировать нормальное половое созревание.

Профилактика

Можно ли предотвратить синдром Тернера?

Вы не можете предотвратить синдром Тернера. Это врожденная проблема. Это происходит, когда случайная ошибка приводит к отсутствующей или неполной Х-хромосоме. Родители ничего не могут сделать, чтобы предотвратить эту ошибку.

Повышает ли беременность в более позднем возрасте риск рождения ребенка с синдромом Тернера?

Нет. Вероятность рождения ребенка с синдромом Тернера не увеличивается с возрастом матери.

Перспективы/прогноз

Каковы перспективы для людей с синдромом Тернера?

Прогноз для женщин с синдромом Тернера (ТС) обычно благоприятный. Ожидаемая продолжительность жизни при синдроме Тернера может быть немного короче, но при тестировании и лечении состояний, сопровождающих СТ, женщины с СТ могут рассчитывать на нормальную жизнь.

Жить с

Как мне ухаживать за ребенком с синдромом Тернера?

Ранняя диагностика имеет решающее значение. Обратите внимание на рост и достижения вашего ребенка. Возможно, вы заметили, что ваш ребенок не растет должным образом, или вы видите необычные физические симптомы. Поговорите со своим педиатром.

Определенные виды лечения, такие как гормональная терапия, лучше начинать как можно раньше. Также важно оставаться в курсе других медицинских проблем, таких как проблемы с сердцем. Ваш поставщик медицинских услуг может помочь вам создать команду специалистов для управления уходом за вашим ребенком. Вашему ребенку, вероятно, потребуется регулярное наблюдение и осмотры, чтобы следить за своим здоровьем и любыми проблемами.

Поставщики медицинских услуг также рекомендуют детям с синдромом Тернера:

  • Пройти обследование на предмет проблем с обучением: Это должно происходить уже в возрасте 1 или 2 лет. Учителя и родители могут работать вместе, чтобы помочь ребенку до того, как нарушения обучаемости станут более серьезными. Дети с СТ могут обучаться исполнительным функциям. Репетиторство и профессиональная терапия могут помочь им наилучшим образом функционировать в школе и дома.
  • Работа со специалистом в области психического здоровья: Терапевт может помочь с социальными проблемами и низкой самооценкой, тревогой и депрессией. Когнитивно-поведенческая терапия, разновидность разговорной терапии, может улучшить качество жизни человека.

Если у меня будет ребенок с синдромом Тернера, есть ли у меня более высокий риск рождения еще одного ребенка с СТ?

Медицинские работники считают синдром Тернера спорадическим заболеванием, то есть оно возникает случайно. Можно родить второго ребенка с ТС, но риск такой же, как и при любой беременности. У вас нет повышенного риска рождения второго ребенка с синдромом Тернера, если у вас есть ребенок старшего возраста с этим заболеванием.

Может ли женщина с синдромом Тернера забеременеть?

Женщины с синдромом Тернера обычно бесплодны, то есть не могут забеременеть. Но некоторые женщины могут забеременеть с помощью специальных методов оплодотворения.

Что мне следует спросить у своего поставщика медицинских услуг?

Если у вашего ребенка синдром Тернера, спросите у своего врача:

  • Какие существуют варианты лечения?
  • Каковы риски и преимущества инъекций гормона роста и других гормональных препаратов?
  • Когда следует начинать гормональное лечение?
  • Какие другие заболевания могут угрожать моему ребенку?
  • Какие специалисты должны быть в ее команде по уходу?
  • Какой тип нарушения обучения или развития может возникнуть?

Записка из Кливлендской клиники

Синдром Тернера является наиболее распространенным заболеванием половых хромосом, поражающим девочек и женщин. ТС возникает, когда Х-хромосома полностью или частично отсутствует. Это спорадическая проблема, то есть она возникает случайно. Проблема часто возникает в яйцеклетке или сперме родителя во время оплодотворения. Вы ничего не можете сделать, чтобы предотвратить это. Симптомы синдрома Тернера включают низкий рост и отсутствие полового развития. У девочек часто не развивается грудь или не идут месячные. Комбинация методов лечения может помочь женщинам с СТ жить с хорошим качеством жизни. Лечение может включать гормональную терапию, чтобы помочь с ростом и развитием. Если у вас есть опасения по поводу роста вашего ребенка или вы заметили другие симптомы, поговорите со своим лечащим врачом.

Замечания на 39-й ежегодной конференции Института корпоративных юрисконсультов (Л. Тернер)


Главный бухгалтер
Комиссия по ценным бумагам и биржам США

Юридический факультет Северо-Западного университета
Эванстон, Иллинойс.

12 октября 2000 г.

Комиссия по ценным бумагам и биржам в соответствии с политикой отказывается от ответственности за любую частную публикацию или заявление любого из своих сотрудников. Мнения, выраженные здесь, принадлежат г-ну Тернеру и не обязательно отражают точку зрения Комиссии, членов Комиссии или других сотрудников Комиссии.

Я хочу поблагодарить профессора Рудера за это щедрое вступление. Дэвид давно дружит с инвесторами, рынками и SEC.

Сегодня наши рынки и инвесторы на этих рынках переживают самый продолжительный период экономического роста в истории этой великой страны. Фактически, рынки капитала США смогли привлечь треть всего богатства этой страны. 16 триллионов долларов, вложенных в рынки США (80 миллионов инвесторов со всего мира), примерно вдвое превосходят ВВП страны.

И почему рынки капитала США настолько конкурентоспособны и способны предоставить капитал столь многим компаниям? Это потому, что инвесторы знают, что рынки обеспечивают большую ликвидность и более высокую прибыль, чем где-либо еще. Те же самые инвесторы очень доверяют и уверены в своевременности и качестве информации, которую они получают от владельцев регистраций. И именно высококачественная финансовая отчетность служит фундаментом, на котором строится это доверие.

Но сегодня компании и их руководство находятся под постоянным давлением, чтобы сделать свои цифры. Акции компаний торгуются с мультипликаторами, которые могут быть оправданы только в том случае, если руководство может обеспечить рост доходов на 20 или 30 процентов или выше каждый год. И с каждым кварталом у аналитиков появляются ожидания по итоговому результату. Ожидание, которое, если его пропустить, часто приводит к эффекту домино: более низкие оценки доходов в будущем, соответствующее снижение соотношения цена/прибыль и разрушительное снижение рыночной капитализации. Такое снижение может быть особенно неприятным для тех компаний, которые используют свои акции в качестве валюты для вознаграждения руководителей и других сотрудников, ведения переговоров с поставщиками и клиентами или приобретения других предприятий.

В результате соблазн для генерального директора или финансового директора сыграть в «игру с числами» сегодня велик. Средний срок службы генерального директора сегодня меньше лет, чем можно сосчитать по пальцам одной руки. А финансовые директора слишком часто приходят и уходят, когда компания не достигает своей цели.

Неудивительно, что, как свидетельствуют опросы, проведенные в журнале CFO и Business Week, есть руководители предприятий, которые оказывают давление на финансового директора, чтобы тот привел цифры. Вместо того, чтобы управлять бизнесом, они решили управлять цифрами.

Позвольте мне отметить историю об одном из великих лидеров нашей страны из Иллинойса, президенте Аврааме Линкольне. Предполагается, что Эйб Линкольн выгнал человека из своего офиса после того, как ему предложили взятку. Взятка включала значительную сумму, и Эйб был очень зол. Его гнев был направлен на этого человека, но также и на самого себя. Считается, что он сказал: «У каждого человека есть своя цена, и он слишком близко подходил к моей».

Проницательность Эйба стоит помнить. Никто из нас не застрахован от каждого предложения личной выгоды. К сожалению, в отличие от Линкольна, есть люди, которые не признают, что их цена уплачена, пока не станет слишком поздно.

В качестве корпоративного главного юрисконсульта и советника по ценным бумагам вы также можете сыграть ключевую роль в поддержании слишком высокой цены манипулирования финансовой отчетностью и раскрытием корпоративной информации. Как финансовый директор, я часто находил советы нашего генерального юрисконсульта чрезвычайно ценными при решении сложных вопросов. Я также обнаружил, что он был консультантом, чей совет помогал нам в управленческой команде избегать решений и действий, которые могли быстро превратиться в водоворот, из которого мы не могли выбраться. Имея это в виду, позвольте мне наметить для вас карту некоторых вопросов, которыми занимается персонал Комиссии.

Управление доходами

Вы должны были быть в другой галактике или, по крайней мере, в другом направлении бизнеса, чтобы не слышать, что мы фокусируемся на ненадлежащем управлении доходами. Преждевременное признание доходов, начисление будущих убытков и общие «резервы» или «подушки безопасности», использование неприемлемого амортизируемого срока службы и неправильное применение концепции существенности — все это было в центре внимания и комментариев персонала SEC.

Кроме того, Отдел правоприменения также активизировал свою деятельность по расследованию случаев финансового мошенничества, в частности ненадлежащего управления доходами. Подразделение создало Целевую группу по борьбе с финансовым мошенничеством под умелым руководством Чарльза Нимайера. Эта Целевая группа занимается компаниями, их руководством и аудиторами, когда финансовые отчеты отражают ненадлежащее управление прибылью или другие методы финансовой отчетности или раскрытия информации, которые не соответствуют Общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP). Слишком часто эти злоупотребления приводят к тому, что инвесторы теряют миллионы и миллиарды долларов. Как показали недавние дела, Комиссия была готова использовать все имеющиеся в ее распоряжении средства правовой защиты, включая штрафы, судебную коллегию и адвокатскую коллегию, профессиональную коллегию адвокатов и работу с другими правоохранительными органами, чтобы внести уголовные изменения в эти области.

Комитеты по аудиту

Мы надеемся, что практика, изложенная в отчете Комитета «Голубая лента» о повышении эффективности комитетов по аудиту, а также новые правила, принятые фондовыми биржами, бухгалтерами и Комиссией, будут способствовать повышению качества финансовой отчетности. отчетности на наших рынках капитала. Я призываю вас обсудить с вашими комитетами по аудиту не только рекомендации Комитета по синей ленте, но и передовой опыт, изложенный в его отчете. Эти методы изложены в пяти принципах, которые касаются надзорной роли и ответственности комитета по аудиту, включая необходимость надзора за функциями как внутреннего, так и внешнего аудита, обеспечение независимого общения с внутренними и внешними аудиторами, участие в надежных, откровенных, и тщательное обсуждение качества финансовой отчетности Компании и методов раскрытия информации, а также принятие мер для обеспечения объективности внешнего аудитора.

Я также настоятельно рекомендую комитетам по аудиту серьезно рассмотреть рекомендации Группы по эффективности аудита, обычно называемой Группой О’Мэлли. В эти рекомендации входят:

  1. Комитет по аудиту должен ежегодно получать от руководства отчет об эффективности внутреннего контроля Компании,
  2. Комитеты по аудиту должны предварительно одобрять неаудиторские услуги, предоставляемые независимым аудитором, и
  3. При определении того, какие неаудиторские услуги должны быть утверждены, комитет по аудиту должен учитывать следующие десять факторов, призванных определить, влияет ли услуга не только на то, как инвесторы воспринимают независимость аудитора, но и на то, как услуги влияют на качество аудита:

    а. Оказывается ли услуга преимущественно комитету по аудиту.

    б. Влияние услуги, если таковая имеется, на эффективность аудита или на качество и своевременность процесса подготовки финансовой отчетности организации.

    в. Будут ли услуги оказываться специалистами (например, специалистами по технологиям), которые обычно также предоставляют периодическую аудиторскую поддержку.

    д. Будут ли услуги оказываться аудиторским персоналом, и если да, то повысит ли это их знания о бизнесе и операциях организации.

    е. Будет ли роль тех, кто оказывает услуги, несовместимой с ролью аудиторов (например, роль, в которой нейтральность, беспристрастность и скептицизм аудитора могут быть подорваны).

    ф. Будет ли персонал аудиторской фирмы брать на себя управленческую роль или создавать взаимный или конфликт интересов с руководством.

    грамм. Будут ли аудиторы, по сути, «проверять свои собственные цифры».

    час Должен ли проект быть начат и завершен очень быстро.

    я. Обладает ли аудиторская фирма уникальным опытом в сфере услуг.

    Дж. Размер вознаграждения(ей) за неаудиторскую(ые) услугу(и).

Я считаю, что Группа, в которую вошли уважаемые члены корпоративного совета и представители юридической профессии, разработала выдающийся список факторов. Я призываю каждый комитет по аудиту серьезно рассмотреть их при определении целесообразности утверждения конкретной неаудиторской услуги, предоставляемой независимым аудитором.

В течение четырех дней общественных слушаний, недавно проведенных Комиссией относительно независимости аудиторов и профессии бухгалтера, мы услышали мнение ряда видных членов комитетов по аудиту. Они отметили, что комитеты по аудиту также должны обеспечить, чтобы плата за аудит была разумной и достаточной для того, чтобы аудитор мог провести аудит высокого качества. Также были даны комментарии о том, что комитет по аудиту также должен выяснить, связано ли вознаграждение партнера по аудиту каким-либо образом с перекрестными продажами каких-либо неаудиторских услуг.

Три интригующих вопроса

Позвольте мне закончить свои комментарии о комитетах по аудиту, отметив некоторые рекомендации, которыми поделился с нами Уоррен Баффет. Г-н Баффет заявил, что каждый комитет по аудиту должен задать своим аудиторам три интригующих вопроса:

  1. Если бы аудитор нес полную ответственность за подготовку финансовой отчетности компании, была бы она подготовлена ​​каким-либо образом, отличным от выбранного руководством? Комитет по аудиту должен выяснить как существенные, так и несущественные различия. Если бы аудитор поступил иначе, чем руководство, необходимо объяснить аргументы руководства и ответ аудитора.
  2. Если бы аудитор был инвестором, получил бы он информацию, необходимую для правильного понимания финансовых результатов компании за отчетный период?
  3. Следует ли компания той же процедуре внутреннего аудита, которой следовали бы, если бы сам аудитор был генеральным директором? Если нет, то в чем отличия и почему?

Ответы на эти вопросы действительно указывают на то, были ли бы опубликованы те же финансовые отчеты и раскрытия информации, и был бы установлен такой же внутренний контроль, если бы аудитор управлял компанией.

Бюллетени кадрового учета

Позвольте мне перейти к Бюллетеням бухгалтерского учета персонала (SAB), выпущенным сотрудниками в рамках инициативы по управлению доходами. Эти SAB касались вопросов существенности, реструктуризации и обесценения активов, а также признания выручки.

Что касается SAB о существенности, Апелляционный суд второго округа США заявил в недавнем решении, что «SAB 99 тщательно обоснован и соответствует действующему законодательству — его неисчерпывающий список факторов является просто приложением хорошо -установлен Базовый анализ искажения финансовых результатов – мы находим его убедительным руководством для оценки существенности предполагаемого искажения”. ( Джозеф А. Ганино против Citizens Utilities Company 2000 U.S. App. LEXIS 22493, № 8 (2 и , округ 2000 г.). Они также отметили, что два фактора, изложенных в SAB 99, имели особое значение для рассматриваемого дела. Они были:

  1. Маскирует ли искажение изменение в доходах или другие тенденции, и
  2. Скрывает ли искажение несоответствие согласованным ожиданиям аналитиков в отношении предприятия.

Я хотел бы напомнить вам о нескольких дополнительных ключевых моментах, рассмотренных в SAB 9.9. Во-первых, несколько компаний в прошлом в отдельных отраслях применяли методы бухгалтерского учета, не соответствующие GAAP. Эти компании первоначально утверждали, что суммы несущественны, а затем, когда они стали существенными, утверждали, что они являются отраслевой практикой и частью GAAP. В SAB 99 сотрудники отклонили такой аргумент. Каждая компания должна следовать приемлемым методам бухгалтерского учета, которые соответствуют GAAP. Старый аргумент «все мои конкуренты так делают» просто не работает.

Второй момент, повторенный не только в SAB 99, но и в SAB 100 и 101, заключается в том, что каждая компания должна иметь средства внутреннего контроля бухгалтерского учета, обеспечивающие достаточную уверенность в отношении финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с GAAP.

Я упоминаю об этом, потому что в последние годы персонал стал свидетелем увеличения числа пересчитанных финансовых отчетов, поданных в Комиссию. Этот рост повторных заявлений является неудачным для инвесторов. И причина номер один для пересчета — признание выручки.

SAB 101 о признании выручки содержит четыре основные концепции, необходимые для признания выручки, которые уже изложены в различных стандартах бухгалтерского учета. Эти четыре концепции включают в себя:

  1. Должны быть убедительные доказательства существования соглашения.
  2. Цена продажи должна быть фиксированной и определяемой.
  3. Сбор должен быть разумно обеспечен.
  4. Должна быть осуществлена ​​доставка или оказаны услуги.

С тех пор как сотрудники выпустили SAB 101, мы получили ряд вопросов, касающихся применения его указаний, а также различных существующих стандартов бухгалтерского учета при признании выручки. Чтобы ответить на эти вопросы, сотрудники тесно сотрудничали с представителями шести бухгалтерских фирм, а также ряда публичных компаний, чтобы составить список часто задаваемых вопросов и ответы на них. Это руководство доступно на нашем веб-сайте по адресу www.sec.gov/offices/account/sab101fq.htm. Я также могу сообщить вам, что Совет по стандартам аудита AICPA разрабатывает дополнительные рекомендации для аудиторов по аудиту доходов в финансовой отчетности клиента.

Последним SAB, о котором я упомяну, является SAB 100. Этот SAB повторяет рекомендации, изложенные в Заявлении о стандартах финансового учета № 5 «Обязательства и непредвиденные обстоятельства», выпущенном в 1975 году. Этот стандарт запрещает компании создавать «общие начисления» или «подушки безопасности». Тем не менее, с выдачей SAB у сотрудников спросили: «Каким применимым указаниям следует следовать, если такая учетная запись существует?» Персонал ответил, отметив, что SAB Topic 5F содержит применимые рекомендации.

EBS Отчеты о доходах

Позвольте мне перейти к другой теме, которой сегодня уделяется большое внимание в финансовой прессе. Проблема в отчетах о доходах. В частности, то, что я буду называть релизами “EBS” или “Everything but Bad Stuff”. Сегодня мы видим опубликованные отчеты о прибылях и убытках, которые дают инвесторам неполную или неточную картину. Например, я видел отчеты о доходах, в которых представлены:

  1. Прибыль до расходов на маркетинг,
  2. Денежная прибыль на акцию, которая не имеет отношения к денежным потокам, а представляет собой просто прибыль, скорректированную для исключения амортизации выбранных 4затрат,
  3. Прибыль до убытков от новых продуктовых линеек,
  4. Любой из вышеперечисленных или их комбинация, но с добавлением единовременной прибыли от продажи инвестиций.

Такие цифры обычно раскрываются в первой части пресс-релиза и помечаются как прибыль «Проформа». Но часто они не дают ясной или полной картины инвесторам. В результате я советую инвесторам с осторожностью относиться к таким раскрытиям информации и представляемой истории. Я считаю, что инвесторы в таких обстоятельствах должны быть уверены, что они прочитали полную форму 10-Q, где, надеюсь, все факты представлены в полной и сбалансированной форме. Я также призываю комитеты по аудиту рассмотреть качество выпускаемых сегодня пресс-релизов о прибылях и убытках и оценить, действительно ли они предоставляют прозрачную и ясную картину инвесторам, которых они представляют.

Аналитики также должны играть более конструктивную роль в повышении качества пресс-релизов. Вместо того, чтобы просто принять цифры, которые могут быть представлены руководством, аналитики должны разобраться в этих цифрах и понять лежащую в их основе историю. Аналитикам необходимо бросить вызов «формальным» цифрам, которые представляются как «денежная прибыль», хотя на самом деле это не так.

Я считаю, что если члены финансового и делового сообщества, в том числе финансовые руководители, аналитики и бухгалтеры, не смогут остановить поток несбалансированных и неполных отчетов о доходах, может потребоваться регулятивная реакция.

Обсуждение и анализ руководства

И последнее, но не менее важное: персонал продолжает уделять внимание обсуждению и анализу руководства (MD&A). Это жизненно важный и важный компонент раскрытия информации, которую владелец регистрации должен предоставлять инвесторам и рынкам. Как заявила Комиссия, MD&A должен «дать инвесторам возможность взглянуть на владельца регистрации глазами руководства, предоставив исторический и перспективный анализ финансового положения и результатов деятельности владельца регистрации, с особым акцентом на перспективы владельца регистрации в отношении будущее.”

Пока вы готовите MD&A в этом году, есть ряд событий, которые будут иметь отношение к раскрытию информации компанией. Во-первых, выросли цены на нефть и газ, что привело к увеличению коммунальных, транспортных, производственных и других затрат. Помимо роста затрат на нефть и газ, в экономике произошло повышение процентных ставок, что могло повлиять на компанию. Как указано в FRR 36, владельцы регистраций обязаны раскрывать информацию о таких событиях, за исключением случаев, когда они несущественны или маловероятно, что они окажут существенное влияние на ликвидность, финансовое положение или результаты деятельности компании.

В результате изменений на фондовом рынке или в ответ на условия ведения бизнеса некоторые компании инициировали программы приобретения казначейских акций. Иногда это достигается за счет увеличения заимствования компании, что, в свою очередь, увеличивает процентные расходы. Такие программы казначейских акций могут оказывать существенное влияние на тенденции доходов, включая прибыль на акцию, процентные расходы и ликвидность. В таких случаях потребуется раскрытие информации о программах и их воздействии.

Изменение стоимости на фондовых рынках и процентных ставок также может оказать существенное влияние на пенсионный план компании, а также на стоимость и потребности в финансировании плана. Персонал отметил, что в некоторых компаниях произошло значительное снижение пенсионных расходов, а в некоторых случаях даже получение пенсионной прибыли. Если события, влияющие на пенсионные планы, существенны для результатов деятельности, финансового состояния или ликвидности компании, эти события и их последствия должны быть раскрыты в MD&A. Непредоставление необходимой информации приведет к тому, что владелец регистрации должен будет подать измененную форму 10-K.

Еще одно назревающее развитие — это повышение уровня активности в финансировании сделок или компаний с высокой долей заемных средств. Как мы все испытали в 1980-х годах, а Азия в 1990-х годах, такие сделки могут иметь очень серьезные последствия как для кредиторов, так и для заемщиков. По этой причине у Комиссии есть четкие правила раскрытия информации о сделках с высокой долей заемных средств в MD&A. Важно, чтобы инвесторы понимали, какое влияние или потенциальное существенное влияние эти транзакции могут оказать на владельца регистрации.

В последние годы также наблюдается рост активности по слияниям. В связи с такой активностью и ростом предлагаемых продуктов регистрантам необходимо оценить потребность в надлежащем раскрытии информации о сегментах в разделах MD&A и бизнес-разделах, а также финансовых отчетах, включенных в документы, подаваемые в Комиссию. Слишком часто мы обнаруживаем, что существенная информация, предоставляемая руководству или избранным аналитикам, не была должным образом отражена в документах компании.

Я также отметил, что снижение стоимости евро влияет на некоторые компании. В соответствии с позицией, которую Комиссия заняла в нескольких делах о правоприменении в 1990-х годах, я призываю компании надлежащим образом раскрывать информацию о влиянии изменения стоимости валют, таких как евро и доллар, на их операции.

И последнее, но не менее важное: в отчетах о доходах за второй и третий кварталы некоторые компании отметили замедление темпов роста продаж и продаж. SAB 101 содержит обсуждение ряда вопросов, которые могут существенно повлиять на доходы и финансовую отчетность компании. Я бы рекомендовал вам ознакомиться с информацией, указанной в SAB 101, когда вы готовите свой MD&A за текущий год.

Письмо с предупреждением о рисках аудита

Как и в предыдущие годы, сотрудники подготовили то, что мы часто называем нашим письмом с предупреждением о аудиторских рисках. Это потому, что мы предоставляем его Американскому институту сертифицированных бухгалтеров в связи с подготовкой ежегодных предупреждений о рисках для аудиторов. В этом письме рассматривается ряд вопросов, на которые сотрудники обращают внимание при рассмотрении заявок, и мы надеемся, что изложение наших мыслей перед подготовкой заявок за этот год будет для вас полезным. Это письмо доступно на веб-сайте по адресу www.sec.gov/offices/account/audrsk2k.htm.

Заключение

Надеюсь, я предоставил вам полезный список вопросов, на которые обращает внимание персонал Комиссии.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *