Токарь это специальность или профессия или специальность: Токарь – Описание профессии. Где учиться и где работать
alexxlab | 27.01.2023 | 0 | Разное
Профессия токарь
08 Декабрь 2017 Тематика: профориентация, выбор профессии | |
Токарь – одна из самых распространенных профессий в сфере механической обработки металлов и других материалов, представители которой работают во всех отраслях экономики.
Социально-экономическое значение профессии
Профессия токаря нужна в механических, инструментальных и ремонтно-механических цехах предприятий машиностроения, судостроения, авиастроения, приборостроения, широко распространенная в мастерских по ремонту техники, в строительных организациях.
Характеристика процесса труда
Для предоставления детали нужной формы и размера заготовки приходится обрабатывать на различных станках. В процессе обработки из заготовки снимается избыточный слой металла. Токари, то есть те, кто работает на токарных станках, составляют большую часть рабочих-станочников.
Орудие труда
Основной инструмент токаря – разнообразные резцы. С их помощью токарь вытачивает изделия любого размера и конфигурации – цилиндрические, конические, шаровидные. Приспособления, устанавливаемые на токарных станках, позволяют выполнять сверление, фрезерование, расточку, нарезание резьб различного профиля и другие работы. Современные, оборудованные электроникой токарные станки отличаются большой мощностью, надежностью в работе, позволяют достичь большой точности обработки и высокой производительности. Чтобы работать на таких станках, необходимо обладать навыками компьютерного программирования.
Требования профессии к работнику
Получить профессию токаря и стать настоящим мастером своего дела может каждый. Условием успешной работы являются такие качества личности, как ответственность, аккуратность, склонность к ручному труду.
Профессию токаря приобретают в профессионально-технических учебных заведениях, непосредственно на производстве, при содействии государственной службы занятости.
Перспективы занятости
Токарь – одна из самых известных и популярных профессий. Потребность в этих специалистах постоянна. В промышленности и сельском хозяйстве, в медицине и научных лабораториях, в космосе и под водой – везде служат детали, сделанные умелыми руками рабочего-токаря.
Автор: Татьяна Анатольевна
Источник: «Моё образование». При использовании материала ссылка на статью обязательна.
Следите за важными новостями образования в нашей группе ВКонтакте:
Знаете ли вы…
Уникальна история жизни этого талантливого русского самоучки. Будучи отправлен в молодости в Англию учиться механике, Алексей Сурмин поразил англичан живостью ума и мастерством. В каком произведении увековечена память о тульском мастере?
«Гуттаперчевый мальчик» «Каменный цветок» «Левша» «Горный мастер»
Полезные статьи:
- Один рабочий день архитектора
- Почему я хочу стать переводчиком?
- Интервью о профессии: главная медицинская сестра
- Почему я хочу стать логистом?
- Интервью о профессии: дизайнер полиграфии
- Почему я хочу стать учителем?
- Интервью о профессии: шахтер-навалоотбойщик
- Почему я хочу стать учителем?
- Один рабочий день медицинской сестры
- Интервью о профессии: мастер столярно-плотничных и паркетных работ
Станет ли модной профессия токаря, или Куда движется среднее профобразование в Пензе? — Об актуальном — Пенза СМИ
Фото: pixabay.
25 мая в Пензенской области отгремел праздник «Последний звонок». Выпускникам 9-х и 11-х классов предстоит поступать в учебные заведения. Это отличный повод поговорить о среднем профессиональном образовании региона. По данным областного Минобра, в Сурском крае получают подготовку по программам СПО 29 782 человека. Что их ждет в будущем? Какие специальности востребованы на рынке труда? Обо всем этом и пойдет речь.
Быть фрезеровщиком и слесарем – не модно?
В известной советской песне «Каравелла», которую исполняла Эдита Пьеха, говорилось о корабле мечты, которую должен встретить каждый человек, чтобы реализовать свой потенциал. В этой связи резонно задать вопросы: «А куда движется образование, в частности, среднее профессиональное? Сможет ли выпускник устроиться на работу по профессии?”
Пролистав сайты колледжей и техникумов области, легко заметить, как выросло количество профессий с упоминание слов «бизнес», «предпринимательство».
Да, время диктует свои требования. Однако непонятно, почему почти перестали готовить токарей, слесарей, мастеров-отделочников. Например, профессии «фрезеровщик» автору статьи не удалось найти в списках специальностей, которым обучают в нашей области.
Хорошо, что рабочие профессии вообще не отправили под нож – в 2019 году Министерство просвещения разработало документ, который предусматривал исчезновение из учебных программ целых 9 профессий! Должны были уйти в небытие «токарь-универсал», «слесарь», «фрезеровщик-универсал», «наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики», «автомеханик», «мастер отделочных строительных работ», «станочник (металлообработка)», «оптик-механик», «лаборант-аналитик».
Также предполагалось, что будет приостановлено обучение по таким специальностям, как «технология машиностроения», «аналитический контроль качества химических соединений», «механизация сельского хозяйства» и другие. Но видимо, разум восторжествовал. Автору с трудом удалось найти в списках специальности «мастер слесарных работ» (Кузнецкий многопрофильный колледж) и «токарь» – на него учат в колледже города Спасска.
Предвидим возражения: «21-й век на дворе, информационные технологии кругом. На предприятиях уже станки с ЧПУ, а вы нам про токарей!» Согласны, но и станки с числовым программным управлениям учат осваивать далеко не везде. Нам удалось найти такую специальность только в Пензенском колледже информационных и промышленных технологий.
Конечно, важно учитывать тренды. По данным областного Минобра, за последние 5 лет в профессиональных образовательных организациях появились новые профессии и специальности: «Графический дизайнер», «Туризм», «Эксплуатация беспилотных авиационных систем», «Мехатроника и мобильная робототехника», «Защита в чрезвычайных ситуациях».
А куда стремится сама молодежь? В ведомстве сообщили, что в регионе у студентов СПО наиболее популярны такие профессии и специальности: «Информационные системы и программирование», «Пожарная безопасность», «Защита в чрезвычайных ситуациях», «Архитектура», «Графический дизайнер», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Право и организация социального обеспечения», «Коммерция», «Страховое дело».
Профессионалитет нас спасет?
Видимо, руководство страны, само поняло, что безудержное стремление к цифровизации отражается на экономике не лучшим образом. К тому же важно учитывать запросы рынка труда. Вероятно, поэтому наверху решили, что пора сближать образование и промышленность, для этого будут создавать образовательно-производственные центры или кластеры.
Не так давно в центральных СМИ прогремела новость о федеральном проекте «Профессионалитет». Есть надежда, что он поможет бережно и разумно изменить систему среднего профобразования страны. Отрадно желание сформировать отраслевую модель обучения, в котором выпускники получат востребованные специальности. Планируется, что проект задействует уже в текущем году 150 тысяч студентов. На сегодня в стране уже сформировано 70 кластеров, через 2 года их будет 210.
О том, как реализуется эта программа в Сурском крае корреспонденту «ПензаСМИ» рассказал первый замминистра областного Минобра Игорь Щеткин. По его словам, объединение колледжей в сеть по отраслевому принципу вместе с работодателями позволит не только выстроить систему подготовки кадров в соответствии с потребностями организаций, но и обеспечит равенство образовательных возможностей независимо от того, где учится студент.
Еще один больной вопрос – профориентация. Его вышеназванный проект тоже предлагает решать. Важно, чтобы работа по выявлению склонностей подростка была бы не мимолетной, а включала серьезное погружение в процесс. А для этого на базе колледжей и техникумов хотят создать мастерские, где ребята получат необходимые навыки.
Собеседник издания рассказал, что в Пензенской области регионе уже создан кластер на базе Пензенского аграрного университета. Однако там сделан акцент на обучение сельскохозяйственным специальностям. Пока остались за кадром специальности машиностроительной и станкостроительной отраслей.
«Вопрос о расширении образовательно-производственного кластера и включения в него машиностроительной отрасли сейчас обсуждается с представителями образовательных организаций и предприятий-партнеров», – поделился Игорь Щеткин.
Из тиктокеров – в токари!
Специальность токаря еще долго не исчезнет, даже если роботы будут за нас пищу готовить. Старый добрый станок-трудяга стоит на вооружении у ряда местных предприятий региона. Например, их по-прежнему используют «Пензадизельмаш» и «Тяжпромарматура». Да и более мелкая «рыбешка» не торопится их списывать. Если ломается деталь аппарата или грузовика, легче изготовить ее на месте, чем заказывать у производителя, который нередко находится за рубежом. А санкции только усложнили процесс заказа.
Дипломированных юристов и экономистов в стране пруд пруди, а работают многие из них в торговле. Будь у них за душой профессия токаря, они бы, глядишь, и на завод потянулись. Да и блогеры после запрета крупных иностранных соцсетей наверняка поглядывают в сторону «реальных профессий».
В то же время автор статьи обратил внимание на «странные» специальности местного СПО, которые явно пора пересмотреть. Например, вызывает недоумение «Частный охранник» Спасского колледжа профессиональных технологий и бизнеса. Автор допускает, что тамошние студенты осваивают боевые искусства, учатся стрельбе из всех видов оружия и за 2 года становятся секьюрити экстра-класса, но уверенности в этом нет.
Также есть вопросы к такой специальности, как «Оператор ПК». Трудоустроиться с ней, на наш взгляд, проблематично. Если говорить о компьютерщиках «средней руки», то сейчас в цене системные администраторы и специалисты со знанием «1С». А потому выпускникам приходится самостоятельно повышать квалификацию.
Специальность «Продавец продовольственных товаров» из этой же серии. Конечно, часть устраивается менеджерами по продажами. Но стоит ли отдавать 2 года или даже год, чтобы научиться торговле? Может, полезнее за этот период освоить сразу несколько рабочих профессий?
Получается, что где-то устремились в будущее, внедряя мехатронику и робототехнику, а иные учреждения так и остались одной ногой в 20 веке.
Что нужно рынку труда?
По словам Игоря Щеткина, ключевым показателем развития региональной системы среднего профобразования является уровень взаимодействия системы подготовки кадров и кадровых потребностей экономики.
Стоит серьезнее присмотреться к местному рынку труда, чтобы обучение студентов попадало в цель, а не в «молоко». По данным сервиса по поиску работы SuperJob, в прошлом году ощущался значительный кадровый голод в ряде сфер. Военная спецоперация скорректировала эту картину, но не сильно. В промышленности вакансий за год стало больше на 63%. Проблема нехватки линейного персонала в производстве длится уже десятилетия. Больше всего вакансий на сегодня — в металлургии и машиностроении. При этом остро стоит проблема привлечения и удержания кадров.
А вот HeadHunter сообщает, что потребность рынка в рабочем персонале в марте этого года по сравнению с мартом 2021 года выросла вдвое. При этом не уточняется, кого ищут больше – квалифицированных специалистов или разнорабочих.
Даже без обращения к подобным сервисам можно утверждать, что рынок труда испытывает нехватку рабочих рук. О таком дефиците неоднократно заявляло в своих интервью руководство компании «СтанкоМашСтрой».
В региональном Минобре нам рассказали, что проект «Профессионалитет» предусматривает «интенсификацию учебного процесса и сокращение сроков реализации образовательных программ».
Остается надеяться, что такая реформа не останется на бумаге и не поломает, что уже создано, а пойдет на пользу стране. Важно, чтобы это образовательное звено выпускало грамотных профессионалов, а не узконаправленных технарей, которые умеют жать на кнопки, но не могут на обычном токарном станке выточить простую деталь.
Наш канал в Яндекс.Дзен
Новости СМИ2
Пензенцев приглашают в чайную студию на мастер-классы
Выходные можно использовать для приобретения новых навыков.
Топ-5 главных новостей в Пензенской области за 2 января
Самое важное за сегодняшний день.
Синоптики рассказали, когда Пензенскую область ожидает похолодание
В четверг отметка термометра опустится ниже -10 °C.
В Бессоновском районе Пензенской области перевернулась иномарка
От полученных травм водитель скончался на месте.
3 января пензенцев приглашают в электронный лабиринт
Там можно будет проверить силу, ловкость, умение ориентироваться.
Жители Кузнецка Пензенской области сообщили, что упала городская елка
Снимок с упавшей елкой стал причиной для юмора и обсуждений в интернете.
Пензенцы поздравляют мобилизованных в ходе акции «Почта Добра»
Участвуют учащиеся образовательных учреждений и простые горожане.
Пензенский ТЮЗ продолжает показывать новогодние представления
Мероприятия проходят на сценах «Дома молодежи» и ККЗ «Октябрь».
Пензенцев приглашают в чайную студию на мастер-классы
Выходные можно использовать для приобретения новых навыков.
Топ-5 главных новостей в Пензенской области за 2 января
Самое важное за сегодняшний день.
Синоптики рассказали, когда Пензенскую область ожидает похолодание
В четверг отметка термометра опустится ниже -10 °C.
В Бессоновском районе Пензенской области перевернулась иномарка
От полученных травм водитель скончался на месте.
Пензенцев приглашают в чайную студию на мастер-классы
Выходные можно использовать для приобретения новых навыков.
Топ-5 главных новостей в Пензенской области за 2 января
Самое важное за сегодняшний день.
Синоптики рассказали, когда Пензенскую область ожидает похолодание
В четверг отметка термометра опустится ниже -10 °C.
В Бессоновском районе Пензенской области перевернулась иномарка
От полученных травм водитель скончался на месте.
Карьера – Специальность Райана
Карьера – Специальность Райана facebookmailtwitterRyan Specialty является ведущей международной специализированной страховой фирмой, которая предлагает оптовые брокерские услуги, делегированные услуги по андеррайтингу в виде обязательных полномочий, программ и узкоспециализированных управляющих общих андеррайтинговых компаний, а также другие услуги, разработанные специально для брокеров, агентов и страховщиков. Миссия Ryan Specialty — быть самым надежным торговым партнером страховых брокеров, агентов и страховых компаний.
Ryan Specialty Group, LLC и ее аффилированные лица («Ryan Specialty») не принимают незапрошенные резюме или профили кандидатов, представленные какими-либо кадровыми агентствами, службами трудоустройства или профессиональными рекрутерами («Агентства»), включая любые материалы, сделанные через наш веб-сайт или к учетным записям электронной почты сотрудников Ryan Specialty.
Агентства должны получить предварительное письменное разрешение от отдела кадров Ryan Specialty на отправку резюме и профилей кандидатов, и только в сочетании с действующим, полностью оформленным контрактом на оказание услуг и в ответ на конкретный поиск, для которого Ryan Specialty привлекла такое агентство. Соглашения об агентском вознаграждении действительны только в том случае, если они составлены в письменной форме и подписаны сотрудником отдела кадров Ryan Specialty. Ни один другой сотрудник Ryan Specialty не уполномочен связывать Ryan Specialty каким-либо соглашением о размещении кандидатов каким-либо агентством. Любое незапрошенное резюме или профиль кандидата, полученные от агентства без предварительного одобрения отдела кадров Ryan Specialty и в соответствии с процессом подачи кандидатов Ryan Specialty, должны считаться незапрашиваемыми, безвозмездными и собственностью Ryan Specialty для целей найма и, как таковые, не подлежат оплата любых агентских вознаграждений.
Примите вызов.
Оказать влияние. Развлекайся. Откройте для себя следующую возможность карьерного роста здесь. Учить больше
Наша команда
В команду менеджеров Ryan Specialty входят одни из лучших лидеров страховой отрасли, каждый из которых стремится развивать знания и опыт своих коллег. Наши сотрудники являются нашим самым ценным активом; мы стремимся развивать среду расширения возможностей и инноваций, чтобы в команде мы находили лучшие решения для наших клиентов.
Наша культура
Культура Ryan Specialty основана на:
- Целостность
- Клиентоориентированность
- Работа в команде
- Включение
- Расширение прав и возможностей
- Инновация
- Мужество
Наша сеть
Присоединение к нашему сообществу талантов упростит процесс поиска работы и подачи заявок. Независимо от того, решите ли вы подать заявку или просто оставить свою информацию, мы с нетерпением ждем возможности оставаться с вами на связи.
Присоединяйтесь к нашему сообществу талантов
ВАКАНСИИ В {{search.location}} В RYAN SPECIALTY
НЕТ Вакансий, соответствующих вашему запросу
| Должность | Местоположение | Дата публикации | |
|---|---|---|---|
| {{result.title}} | {{result.location}} | {{результат.дата}} |
К сожалению, Microsoft больше не предоставляет поддержку или исправления безопасности для вашего веб-браузера. Ryan Specialty ценит безопасность данных своих клиентов, поэтому для этого сайта требуется использование современного веб-браузера. Чтобы обновить веб-браузер, перейдите по ссылкам ниже.
Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна дополнительная информация, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] или позвоните по телефону (312) 784-6001.
| Fire Fox | Хром | Интернет-проводник | Microsoft Edge |
Подписаться на специальные новости Райана
Электронное письмоИмя Фамилия
Компания Тип компании ПеревозчикРозничный брокерОптовый брокерMGUПерестраховщикПерестраховочный брокерДругое
Интересующие вас компании RSG (отметьте все подходящие варианты):РСГ
РТ Специальность
РСГУМ
Specialty Advisors for Career Exploration (ACE)
Найдите своего наставника
Карьерное консультирование в соответствии с вашими профессиональными интересами.
Программа Specialty ACE была запущена в 2021 году для расширения возможностей карьерного роста для студентов-медиков всех уровней.
ACE по специальности — это опытные преподаватели-консультанты, которые с энтузиазмом относятся к наставничеству студентов по своей специальности.
Роли и обязанности
Связь со специализацией ACE
Джон С. Шин, доктор медицинских наук
Директор по обучению студентов-медиков
[email protected]
Джуди А. Тернер, доктор медицинских наук
Заместитель председателя по вопросам образования
[email protected].
Paul Levins, MD
Клинический профессор
[email protected]
Jan Smogorzewski, MD
Студент-медик Директор по работе с врачами и директор стационарного отделения дерматологии
[email protected]
Ребекка Баволек, доктор медицины, FACEP, FAAEM
Ассоциированный клинический профессор
[email protected]
Наташа Б.
Уитон, доктор медицины
Ассоциированный клинический профессор
8@NWheaton
Denise K. Sur, MD
Клинический профессор
[email protected]
Пол А. Кедешян, MD
Ассоциированный клинический профессор
[email protected]
Нина Л. Шапиро, доктор медицинских наук
профессор
[email protected]
Хотите узнать больше о внутренней медицине? Пожалуйста, заполните эту краткую форму заинтересованности, чтобы мы могли связать вас с одним из наших выдающихся консультантов факультета.
Форма заявки
Невин С. Эль-Фарра, доктор медицины
Профессор клинической медицины
[email protected]
Джоди Л. Фридман, доктор медицины
Клинический профессор
[email protected]
John Ly, MD
Ассистент клинического профессора
EJly@mednet.
ucla.edu
Эндрю Уилсон, MD, MS, MBA
Доцент
[email protected]
Марвин Бергснайдер, доктор медицины
Профессор отделения нейрохирургии
[email protected]
Erica D. Oberman, MD
Ассоциированный клинический профессор
[email protected]
Джо Энн А. Джакони, MD
Клинический профессор
[email protected]
Шарон Л. Хейм, доктор медицины
Клинический профессор
[email protected]
Zhen W. Mei, MD
Ассистент клинического профессора
[email protected]
Елена Старк, MD
Профессор
[email protected]
Дебора Леман, доктор медицины
Клинический профессор и заместитель декана
DLehman@mednet.