Ттд 1: Адепт: Информ

alexxlab | 08.04.2023 | 0 | Разное

Модификатор адгезии ТТД-1

Производство и поставка материалов.

Заказать звонок

Главная \ Сырьё для производства РТИ. Шин.Герметиков, Эмалей, Красок. \ Модификатор адгезии ТТД-1

Представляет собой раствор тримера диизоцианата в диоктилфталате, является промотором адгезии для ПВХ-пластизолей, ПВХ композиций и синтетических тканей (полиэфирных и полиамидных), а также стекловолокна. Применяется при производстве материалов для тентов, палаток, транспортерных лент, спецодежды, покрытий для пола, баннеров и др.

 

Наименование показателя	Норма
Внешний вид	Однородная жидкость светло-жёлтого цвета, допускается лёгкая опалесценция
Массовая доля свободных изоциантных групп, % не менее	4,0
Коэффициент рефракции, не менее	1,51

Промотор адгезии отличается простотой применения, низким уровнем летучести и запаха, отсутствием огнеопасных растворителей.

Рекомендуемая дозировка в пластизоле или ПВХ композиции 3-4 % масс. ТТД-1 поставляется в п/э канистрах и бочках ёмкостью до 200 дм³

Мы сделаем все %, чтобы вы остались довольны, наша компания заинтересована в долгосрочном и плодотворном сотрудничестве! Работаем с отсрочкой платежа. Имеем возможность комплектования  производственных  потребностей на нашем складе. Ищем людей заинтересованных в стабильных поставках материалов и сырья.   

контакты

Компания принимает заявки на изготовление теплозащиты из керамических матриалов.

21 Апреля 2021

Готовы пердоставить вам расчет на изготовление теплоизоляции на основе керамических волокон.  Огнеупорные одеяла, картоны,шнуры,ткани. Изготовим керамические маты под ваши размеры и технические требования, в обкладке стеклотканью, базальтовой тканью,углеродными матриалами для большей теплостойкости. Ведем разработку любых видов теплозащиты по вашим заказам.

подробнее

ООО ВНПК производство углеволоконной фибры.

28 Января 2019

ООО ВНПК наладило выпуск углевологконной фибры. Рассматриваем заявки на производство для любых производств. Нуждающихся в добавке для упрочненияи др. характеристик.

 

Фибра углеволоконная (углеволокно)

подробнее

Поступила в продажу цветная резиновая крошка для изготовления детских площадок, входных групп, ступений, вокруг бассейнов. Очень яркие цвета возможность создовать дизайн проекты.

04 Апреля 2018

Крошка

Стандартная форма гранул для резиновых покрытий игровых площадок и других антискользящих поверхностей при благоустройстве общественного пространства.

подробнее

В продаже фторопласт по цене ниже рыночных.

01 Февраля 2018

Стоимость фторопласта 450 руб кг. стержни.

подробнее

Открыт сайт компании

22 Июля 2008

Компания ВНПК приглаешает вас посетить сайт и ознакомиться с предлагаемыми материалами. Мы рабтаем для вас и готовы решать ваши вопросы ежедневно и ежечасно. Рассматриваем любые условия сотрудничества. 

подробнее

Партнерами нашей компании являються такие компании как ПАО “Газпрм”, ОАО “Каустик”, Роснефть , АО “НПЗ”, АО “Лента”, АО “Тульский РТИ”, АО “Волжский Оргсинтез”, НИИ Полимеров г.Дзержинск, Лукоил Волгоград Нефтепереработка, ПАО «Электроизолит», АО «СТАРТ», Акционерное Общество «Дальневосточный завод «Звезда», АО «ПК „Ахтуба, Компания Каменный ВЕК, ВНИИСК, ООО “Химпродукт”, КЗТМ, Ростех, ООО “Концессии теплоснабжения” Волгоград, ООО Контур .закупки, Челябинский химический завод «Оксид», ПАО «Электроизолит», ООО «НПП ИТ», РЭП Холдинг, ЗАО «Завод Молдавизолит» , многие другие компании.

В чилсле партнеров компании предприятия РФ, Ближнего зарубежья, Китайские фабрики.

Поиск и подбор материалов для сокращения затрат на аналоги китайских производителей.  Многие компании реализуя китайские товары , не интересуются из чего и как они произведены.  Мы на рынке  поставок более 20 лет и у нас есть опыт в этих вопросах. В данный момент помогаем в решении вопросов поставки материалов и оборудования с Европы и тд. для компаний попавших под сан… ции. Организуем поставку в лучшем виде.

Доставка и логистика превозки грузов порой занимает до 50% от стоимости самого груза. Для того чтобы максимально выгодно доставить груз. Наши логисты просчитывают множество вариантов и выбирают наиболее выгодный. ООО “ВНПК” сотрудничает с 45 транспортными компниями и частнами перевозчиками. Компании такие как ООО “Деловые Линии”, ООО “ПЭК”, ООО “GTD”, ООО “Энергия”, ООО “Байкал сервис”, ООО “DPD”, ООО “СДЕК”, ООО “Желдорэкспедиция, ООО “ВОЗОВОЗОВ”, РеДЖИЛайн и многие другие.

Мы перезвоним Вам в течении 1 минуты.

не более: 1

✔ Ознакомлен с пользовательским соглашением

Copyright © 2008 – 2023

europolimers.ru.Разработка сайтов: веб студия megagroup.ru.

Классификатор должностей – Справочная информация: “Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих” (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) \ КонсультантПлюс

ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

КонсультантПлюс: примечание.

Внимание! С 1 января 2021 года действует механизм “регуляторной гильотины”. По общему правилу в рамках государственного контроля (надзора) не допускается оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, вступивших в силу до 1 января 2020 года, а также в правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и СССР. Несоблюдение таких требований не может являться основанием для привлечения к административной ответственности (см. Федеральный закон от 31.07.2020 N 247-ФЗ).

Необходимо учитывать, что Правительством РФ определен перечень нормативных правовых актов и их групп, а также отдельных положений, на которые не распространяется механизм “регуляторной гильотины”. При этом в отношении некоторых актов и положений установлен ограниченный срок нахождения в перечне (см. Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467).

В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9 утвержден Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Наименование раздела ЕКС	Утверждающий документ
Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях	Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37
Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях	Постановление Минтруда России от 21. 08.1998 N 37
Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения	Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н
Квалификационные характеристики должностей работников образования	Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования	Приказ Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 N 1н
Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии	Приказ Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда	Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики	Постановление Минтруда России от 29. 01.2004 N 4
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности	Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188
Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях	Приказ Минтруда России от 03.12.2013 N 707н
Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр	Постановление Минтруда России от 20.12.2002 N 82
Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта	Приказ Минздравсоцразвития России от 15. 08.2011 N 916н
Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма	Приказ Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 220н
Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства	Приказ Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н
Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов	Приказ Минздравсоцразвития России от 11.04.2012 N 338н
Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации	Приказ Минтруда России от 10.05.2016 N 225н
Квалификационные характеристики должностей работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор	Постановление Минтруда России от 29. 01.2004 N 5
Квалификационные характеристики должностей работников учреждений системы государственного материального резерва	Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 220
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих комплекс работ в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации	Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2008 N 347
Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи	Приказ Минздравсоцразвития России от 28.11.2008 N 678
Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства	Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 47
Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы	Приказ Минздравсоцразвития России от 16. 02.2009 N 48
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации	Приказ Минздравсоцразвития России от 22.04.2009 N 205
Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики	Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977
Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций	Приказ Минтруда России от 18.06.2014 N 384н
Квалификационная характеристика должности “Конфликтолог”	Приказ Минздравсоцразвития России от 22.12.2009 N 1007
Квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности	Приказ Минздравсоцразвития России от 10. 04.2012 N 328н
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в сфере переводческой деятельности	Приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 N 547н
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы	Приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 N 550н
Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы	Приказ Минздравсоцразвития России от 11.03.2009 N 107

——————————–

<*> Документ включен в перечень актов, на которые не распространяется механизм “регуляторной гильотины”, в части государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности

Что означает TTD? | Компенсация работникам

Содержание: Как работают компенсационные выплаты работникам TTD Пособия TTD и возвращение на работу Компенсация работникам штата Джорджия предоставляет льготы большинству травмированных работников Наша команда может помочь вам получить компенсационные выплаты работникам

TTD означает временную полную нетрудоспособность (TTD) преимущества. Это особый вид компенсации работникам, которую вы можете получить, если вы получили производственную травму, и врач запрещает вам работать в результате ваших травм или лечения. Это четыре типа пособий по возмещению ущерба, и они, как правило, обеспечивают больший еженедельный доход, чем другие виды пособий по возмещению ущерба.

TTD должен покрывать около двух третей вашего обычного еженедельного дохода от работы, вплоть до максимальной суммы, установленной законодательством Джорджии. Если вы можете вернуться к работе с легкими обязанностями или у вас есть постоянная травма, вместо этого вы можете получать пособие по временной частичной нетрудоспособности или постоянную частичную нетрудоспособность. Пособия по случаю смерти также доступны, если работник скончался от полученных травм.

Как работает компенсационное пособие работникам TTD

Если вы получили травму или заболевание на рабочем месте, которое вообще не позволяет вам работать, и ваш работодатель предоставляет страховое возмещение работникам, вы должны иметь право на получение пособий TTD. Эти пособия имеют период ожидания в одну неделю в соответствии с Официальным кодексом Грузии с аннотациями (OCGA), § 34-9.-220, что означает, что первые семь дней вашего отсутствия на работе не оплачиваются. На восьмой день вы должны получить пособие TTD. Если вы пропустите три недели (21 день) с работы, вы получите пособие за первые семь дней.

По данным Государственного совета по компенсациям работникам, максимальный размер еженедельного пособия по программе TTD составляет 675 долларов США, если вы получили травму после 1 июля 2019 года. До этого максимума вы должны получать две трети вашего обычного дохода каждую неделю. Этот доход не облагается налогом.

Льготы TTD будут продолжаться до тех пор, пока вы не сможете вернуться к работе, или до 400 недель. В некоторых случаях работники с катастрофическими травмами могут претендовать на пожизненное пособие TTD.

Чтобы получить бесплатную юридическую консультацию, позвоните по телефону (404) 888-8888

Пособия TTD и возвращение на работу

Как следует из этой фразы, TTD означает, что вы полностью нетрудоспособны, по крайней мере временно. Вы не можете одновременно работать и получать пособия TTD через компенсационное страхование работников. Это ограничение распространяется не только на работу, на которой вы получили травму, но и на любую другую работу, на которой вы можете работать. Продолжение работы во время получения пособия TTD нарушает правила компенсации работникам и может быть расценено как мошенничество.

Бывает ситуация, когда вы физически способны работать, но при этом продолжаете получать преимущества TTD. Такая ситуация возникает, когда ваш врач разрешает вам выполнение ограниченных задач на работе, известных как легкая работа, но на вашей работе нет доступной легкой работы. В этом сценарии вы можете продолжать пользоваться преимуществами TTD, пока ситуация не изменится.

Если станет доступна легкая работа, вам нужно будет вернуться к работе и начать получать пособие по частичной нетрудоспособности плюс заработок, который вы зарабатываете. В качестве альтернативы вы будете получать льготы TTD до тех пор, пока не получите разрешение на возвращение на работу или пока не исчерпаете доступные льготы.

Компенсация работникам в штате Джорджия обеспечивает льготы для наиболее пострадавших работников

В соответствии с законом штата о компенсации работникам, O.C.G.A. § 34-9-1, большинство работников в штате имеют право на получение пособий, если они получают травмы на работе. Этот закон распространяется на всех работодателей, имеющих в штате трех и более работников. Пособия, включенные для травмированных или больных работников, включают:

• Расходы на медицинское обслуживание
• Часть потерянного дохода, как правило, две трети вашей обычной заработной платы
• Расходы на реабилитацию
• Пособия в случае смерти, если необходимо

Эти пособия должны выплачиваться независимо от того, кто причинил вам травмы. Это ваш единственный вариант привлечения работодателя к ответственности за ваши травмы, даже если они стали причиной несчастного случая. Тем не менее, вы можете подать в суд на третье лицо, чья небрежность вызвала или способствовала вашим травмам или несчастному случаю.

Кроме того, иногда работодатели или поставщики страховых компенсаций сопротивляются выплате пособий, которые заслуживают травмированные или больные работники. Страховые компании могут попытаться уменьшить размер пособия или неправомерно отклонить требование. По этой причине вы можете обратиться за помощью к юристу по компенсациям работникам и заручиться услугами юридической фирмы, которая представляет интересы работников, подающих заявления на получение компенсационных выплат или сталкивающихся с отказом в выплате.

Заполните бесплатную форму оценки дела прямо сейчас

Наша команда может помочь вам получить компенсацию работникам

Если вы получили производственную травму или заболели в пригороде Атланты, вы можете претендовать на получение TTD или другой тип пособия по нетрудоспособности через компенсационное покрытие работников вашего работодателя. Мы можем бесплатно рассмотреть ваше дело, подтвердить, что вы имеете право на льготы, и помочь вам с оформлением документов и процессом получения еженедельных платежей.

В компании Bader Scott Injury Lawyers мы можем помочь вам с вашим первоначальным требованием о компенсации работникам или обжаловать отказ в удовлетворении вашего требования, если вы соответствуете требованиям. Звоните (678) 562-5595 сегодня, чтобы бесплатно поговорить с членом нашей команды по компенсации работникам штата Джорджия о вашем деле.

Позвоните или отправьте текстовое сообщение (404) 888-8888 или заполните бесплатную форму оценки случая

Тирумала Тирупати Девастханамс (официальный веб-сайт)

Донору и его семье (не более пяти человек) будет предоставлено бесплатное проживание в течение 3 дней в году в VIP-люксе с тарифной стоимостью 2500 рупий и выше или с измененной тарифной стоимостью, применимой к указанной форме размещения время от времени. по ТТД.

Донор и его семья (не более пяти человек) будут допущены на Перерыв Даршан L1 ранним утром в течение 3 дней в году бесплатно.

В дополнение к вышеперечисленному, Донору и его семье (не более пяти человек) будет предоставлен Супрабхат Даршан на 3 дня (VIP даршан и Супрабхат Даршан должны быть в разные дни) в году бесплатно.

В любой день, выбранный дарителем в яре, «Веда Аширвачанам» будет дан Веда Пандитами в Ранганаякула Мандапам внутри храма Шри Тирумала.

Десять больших ладду будут выданы дарителю в качестве прасада во время визита дарителя. (Раз в год)

Одна Дуппата и кусок блузки будут подарены Донору как «Бахуманам» во время визита донора. (Раз в год)

Один золотой доллар в 5 грамм в дополнение к одной серебряной монете в 50 грамм с изображением Шривару и Богини Падмавати Деви будет выдаваться только во время первого визита Донора.

Эти Привилегии будут продлены в течение жизни Донора в случае физических лиц и на 20 лет в случае фирм, компаний и Совместных Доноров.

Доступна льгота по подоходному налогу, применимая к указанной схеме.

Десять пакетов Махапрасада будут выдаваться Дарителю в качестве Прасадама один раз в год во время визита Дарителя.

В отношении пожертвований, сделанных в размере одного крора и выше в Веда Паркракшана Траст, следующие привилегии дарителям в дополнение к вышеуказанным привилегиям распространяются в любом случае, выбранном жертвователем: «Сарва Кама Прада Лакшми Шриниваса Маха Ягам» будет выполнен в Шринивасамангапураме в присутствии дарителя или его родственников или заочно по желанию дарителя.

Униформа привилегий для Донор рупий. 10 лакхов и выше	Униформа привилегий для Донор рупий. 5 лакхов и выше	Униформа привилегий для Донор рупий. 1 лакх и меньше 5 лакхов
А. Донор и его семья (не более пяти человек) могут быть предоставлены бесплатно. проживание 3 дня в году в VIP-люксе по тарифу рупий. 500/- или как время от времени менялось значение тарифа, применимого к указанному размещению по TTD в зависимости от наличия.	А. Донор и его семья (не более пяти человек) могут быть предоставлены бесплатно. размещение на 3 дня в ARP Counter в год по тарифу рупий. 100/- или в VIP-размещении на Платежная основа при наличии.	А. Донор и его семья (не более пяти человек) могут быть предоставлены бесплатно. размещение на 1 день в ARP Counter в год по тарифу рупий. 100/- или в VIP-размещении на Платежная основа при наличии.
B. Донор и его семья (не более пяти человек) могут быть допущены на VIP-перерыв Даршан L2 рано утром на 3 дня в году при наличии свободных мест.	Б. Донор и его семья (не более пяти человек) могут быть допущены на даршан через Супатам. Вход возле VQC-I с 12:00 до 18:00 в течение 3 дней в году при наличии свободных мест.	B. Донор и его семья (не более пяти человек) могут быть допущены для даршан через вход Supatham возле VQC-I с 12:00 до 18:00 на 1 день в году при наличии свободных мест.
C. Двадцать маленьких ладду будут выдаваться дарителю в качестве прасада один раз в год. во время визита донора.	C. Один раз в год дарителю будет выдаваться десять маленьких ладду в качестве прасада. во время визита донора.	C. Шесть маленьких ладду будут выдаваться дарителю в качестве прасада один раз в год. во время визита донора.
D. Одна Дупатта и кусок блузки будут подарены Донору как «Бахуманам». один раз в год во время визита Донора.	D. Одна Дупатта и кусок блузки будут подарены Донору как «Бахуманам». один раз в год во время визита Донора.	D. Одна Дупатта и кусок блузки будут подарены Донору как «Бахуманам». один раз в год во время визита Донора.
E. Один золотой доллар в 5 граммов в дополнение к одной серебряной монете в 50 граммов с образ Шри Вару и Богини Падмавати Деви будет дан во время Только первый визит донора.	E. Одна серебряная монета весом 50 грамм с изображением Шри Вару и Богини. Падмавати Деви будет даваться только во время первого визита донора.
F. Данные Привилегии могут быть продлены в течение жизни Донора в случае физических лиц и на 20 лет для фирм, компаний и совместных доноров.	F. Данные Привилегии могут быть продлены в течение жизни Донора в случае физических лиц и на 20 лет для фирм, компаний и совместных доноров.	F. Данные Привилегии могут быть продлены в течение жизни Донора в случае Физические лица и на 20 лет в случае фирм, компаний и совместных доноров.
G. Доступна льгота по подоходному налогу, применимая к указанной схеме.	G. Доступна льгота по подоходному налогу, применимая к указанной схеме.
H. Десять пакетов Махапрасада будут выдаваться Дарителю в качестве прасада один раз в год во время визита донора.	H. Пять пакетов Махапрасада будут выдаваться Донору в качестве прасада один раз в год. год во время визита донора.

Доноры могут принять тратту до востребования/международный денежный перевод на имя исполнительного директора, название траста/схемы Тирумала Тирупати Девастханамс, Тирупати, и отправить его соответствующему должностному лицу, отвечающему за схему пожертвований, Тирумала Тирупати Девастханамс, Тирупати-517501 Читтур, Андхра. Прадеш.

В случае, если проект требования принимается на имя Исполнительного директора, T.T.D., Тирупати, пожалуйста, укажите название схемы пожертвования в сопроводительном письме, чтобы зачислить сумму в этот Доверительный фонд.

Пожалуйста, укажите свой полный адрес с номером телефона, номером факса, адресом электронной почты и номером мобильного телефона для переписки.

После получения пожертвования дарителю немедленно будет отправлено письмо с подтверждением.

Донорам будет выслана сберкнижка, которую необходимо предъявлять при каждом посещении. Следовательно, вас просят прислать две фотографии паспортного размера, чтобы мы могли отправить сберегательную книжку.

Эту сберегательную книжку необходимо предъявлять при каждом посещении, чтобы воспользоваться услугами, перечисленными в схеме донорства.

Донор может связаться с Dy. Исполнительному директору ячейки доноров, дом отдыха Адишешу, цокольный этаж, TTD, Тирумала за помощь. Тел.155257, 0877-2263472

Доноры могут передать тратты до востребования в Donors Cell, TTD, Tirumala или Donors Cell, TTD Admn. Building, Tirupati, выписанные в любом национализированном банке, и получить оттуда квитанцию.

Льготы Донору вступают в силу только после выдачи сберкнижки Донора.