Завод кпо: ООО «АЗКПО» – профессиональное гибочное, кузнечно прессовое оборудование
alexxlab | 03.06.1992 | 0 | Разное
ООО «АЗКПО» – профессиональное гибочное, кузнечно прессовое оборудование
-
ООО АЗКПО №1 в России
-
Листогибочные машины
-
Скамьи, Лавки,Столы
-
Закладные детали и крепёж
-
Производство фасадных кассет
-
Изготовление нестандартного оборудования
Наше предприятие предлагает станки, осуществляющие холодную деформацию предметов из металла и других пластичных материалов. В основном это листогибочные и трубогибочные станки, а также кузнечно-прессовое оборудование и иное, в том числе нестандартное оборудование для гибки и резки металла, гильотинные ножницы, оборудование для производства фасадных кассет и другое разнообразное кузнечное оборудование. На станках можно обрабатывать листовые материалы, прутки и трубы различного профиля.
Сфера их применения весьма широка – от больших заводов до маленьких мастерских, ремонтных, строительных и коммунальных компаний.
Общий принцип действия состоит в том, что гибочный станок прилагает давление на отдельные части заготовки, благодаря чему происходит ее деформация в нужном направлении. Назначение станка и способ его работы зависят от установленных на нем рабочих органов, – как правило, это гибочные и упорные ролики и балки, имеющие различную форму и взаимное расположение.
Большая часть нашего оборудования снабжается устройствами цифровой индикации, а также комплектуется системами ЧПУ и другими управляющими элементами, позволяющими гибко регулировать усилие и скорость осуществления рабочей операции.
Гибочные станки, которые производит наш завод кузнечно-прессового оборудования, по своему назначению можно разделить на следующие типы.
Листогибочные машины и станки позволяют обрабатывать заготовки из плоского проката – листы и полосы, придавая им разнообразные объемные формы для изготовления, например, кровельных листов, коробок, планок, уголков и т.
Вальцегибочные (вальцовочные) станки применяются для изготовления фасонных цилиндрических и конических изделий из листового металла – то есть всевозможных обечаек, труб для воздуховодов и дымоходов, желобов и других деталей.
Трубогибочные станки дают возможность менять форму различных прутков и труб круглого, квадратного и иного сечения, для изготовления соответствующих деталей мебельной, строительной, ремонтной индустрии.
Кроме того, предлагаем специальное оборудование для производства фасадных кассет, а также модульные цеха, полностью оснащенные всем необходимым оборудованием и представляющие собой готовую производственную линию по производству различных изделий (например, фасадных кассет).
Славгородский завод КПО — производство листогибочных вальцев, правильно-отрезных автоматов, листоправильных машин
Славгородский завод КПО
Славгородский завод КПО имеет давнюю историю и известен как производитель надежных листогибочных валковых машин и правильно-отрезных автоматов.
Наибольшую популярность получили такие модели завода как вальцы ИБ2220, ИБ2222, ИБ2223, правильно-отрезные станки И6118 и И6620, листоправильные машины ЛП12.20 и ЛП16.30.
История Славгородского завода КПО
Славгородский завод кузнечно-прессового оборудования основан в 1941 году. Завод эвакуирован 8 октября 1941 года из г. Серпухова Московской области. В 1942-1944 гг было освоено производство пресса для штамповки гильз к снарядам. После войны начали выпуск черепичных прессов К-101, рессорных молотов М-611, зигмашин И-5 14, правильно-отрезных автоматов ПО-5. Для оказания помощи селу были освоены молоты М-10, а также построен цех по выпуску деталей к комбайнам СК-3. Затем машиностроители перешли на выпуск листогибочных машин, которые и стали основной продукцией предприятия.
Завод разработал и освоил выпуск машин листогибочных четырехвалковых:
— ИА 2420 для листа 2000×10мм;
— ИА 2422 для листа 2000×16мм;
— ИА 2423 для листа 2000×20мм;
— И 2430.
— И 2420.32 для листа 2000×32мм.
В машинах четырехвалковых перемещение боковых валов от гидроцилиндров в ползушках по наклонным пазам к вертикальной оси, что позволяет практически исключить неподогнутые кромки. Верхний и нижний валы получают вращение от главного привода через карданные валы, имеющие шлицевое соединение, за счет которого осуществляется вертикальное перемещение нижнего вала, обеспечивается большой просвет между валами.
Разработана машина листогибочная трехвалковая ИА 2225. Перемещение боковых валов от гидроцилиндров в ползушках по наклонной плоскости к вертикальной оси, что позволяет значительно уменьшить величину не подогнутой кромки и приблизить ее к четырехвалковым машинам.
Машины четырехвалковые и трехвалковая мод. ИА 2225 оснащены устройством цифровой индикации, что позволяет контролировать нормы точности в процессе гибки, качественно и быстро устранять отклонения от них.
Завод кузнечно-прессового оборудования продолжает выпуск ранее освоенных листогибочных трехвалковых машин серии ИБ, боковые валы которых расположены в рычагах и перемещаются по дуге, что обеспечивает достаточный просвет между образующими верхнего и боковыми валами, при малых габаритах стоек.
Каждый боковой вал имеет самостоятельный механизм перемещения валов, что позволяет повышать качество обечайки, получаемой при гибке листа, за счет исключения перекоса боковых валов после выставления норм точности, возможность асимметричной схемы гибки.
Кроме листогибочных машин предприятие специализируется на производстве следующего оборудования:
— машины гибочные трехроликовые для гибки сортового и фасонного проката, из которых мод. ИБ 3230 оснащена устройством цифровой индикации;
— машины листоправильные для правки заготовок из листового металла
— насосы гидравлические трехплунжерные мод. АНВ, ГБ, ГА, Г.
— вальцы гибочные для профиля горячекатаного для крепи горных выработок.
Продукция, выпускаемая заводом, эксплуатируется в 50 странах Ближнего и Дальнего Зарубежья.
Официальный сайт Славгородского завода КПО – www.zavodkpo.com (http://www.zavodkpo.com/).
Выписка из ЕГРЮЛ –
Организация ликвидирована 26 декабря 2017 г.
Способ прекращения: Прекращение деятельности юридического лица в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.
Компания Станочный Мир предлагает купить станки Славгородского завода КПО или аналоги по доступной цене.
Продукция Славгородского завода КПО
|
№№ |
Обозначение и наименование товара |
| Машины листогибочные 3-х валковые | |
| 1 | И 7210 для листа 1000 х 1 |
| 2 | И 2210 для листа 1000 х 1 |
| 3 | ИБ 2213 В для листа 1250 х 2 |
| 4 | ИБ 2216 В для листа 2000 х 4 |
| 5 | ИБ 2219 В для листа 3150 х 8 |
| 6 | ИБ 2220 В для листа 2000 х 10 |
| 7 | ИБ 2220 Г для листа 2000 х 10 |
| 8 | ИБ 2230. 12 для листа 3000 х 12 |
| 9 | ИБ 2222 В для листа 2000 х 16 |
| 10 | И 2223 для листа 2000 х 20 |
| 11 | ИБ 22110.18 для листа 1100 х 18 |
| 12 | ИВ 2222 для листа 3150 х 16 |
| 13 | ИБ 2232.8 для листа 3200 х 8 |
| 14 | ИБ 2235.6 для листа 3500 х 6 |
| 15 | ИБ 2245.4 для листа 4500 х 4 |
| 16 | ИБ 2235.4 для листа 3500 х 4 |
| 17 | ИБ 22085.3 для листа 850 х 3 |
| 18 | ИБ 2225.2,5 для листа 2500 х 2,5 |
| 19 | ИА 2225 для листа 2000 х 32 |
| Машины листогибочные 4-х валковые | |
| 20 | И 2416 для листа 2000 х 4 |
| 21 | ИА 2420 для листа 2000 х 10 |
| 22 | ИА 2422 для листа 2000 х 16 |
| 23 | И 24. 1600.25 для листа 1600 х 25 |
| 24 | И 2420.32 для листа 2000 х 32 |
| 25 | И 2430.20 для листа 3000 х 20 |
| Машины листоправильные | |
| 26 | ЛП 12.20. для листа 1200 х 20 |
| 27 | ЛП 16.30 для листа 1600 х 30 |
| Машины сортогибочные | |
| 28 | ИБ 3129 для уголка 75 х 75 |
| 29 | ИБ 3230 для уголка 100 х 100 |
| 30 | И 3130 вальцы гибочные для профиля горячекатаного для крепи горных выработок. |
| Автоматы правильно-отрезные | |
| 31 | И 6118 |
| 32 | И 6620 |
| Насосы гидравлические трехплунжерные | |
| 33 | АНВ — 90 – 18,5 |
| 34 | АНВ – 112 – 18,5 |
| 35 | АНВ – 112 . 16 — 3 |
| 36 | АНВ — 200 – 55 |
| 37 | АНВ – 250 — 45 |
| 38 | АНВ – 450 — 45 |
| 39 | ГБ 351Б |
| 40 | ГБ 354Б |
| 41 | ГА 364Б |
| 42 | ГА 347Б |
Дополнительные узлы механизации к листогибочным машинам серии ИБ
| №
п/п |
Наименование изделия |
| Узлы механизации | |
| 1 | Приспособление для гибки конических обечаек ИБ2213В-15-001 |
| 2 | Приспособление для гибки конических обечаек ИБ2216В-15-001 |
| 3 | Приспособление для гибки конических обечаек ИБ2219В-15-001 |
| 4 | Приспособление для гибки конических обечаек ИБ2220В-15-001 |
| 5 | Приспособление для гибки конических обечаек ИБ2222В-15-001 |
| 6 |
Приспособление для гибки конических обечаек И 2223 –15-001; ИВ 2222-15-001 |
| 7 | Приспособление для гибки конических обечаек ИБ2230. 12 –15- 001 |
| 8 |
Инструмент для гибки уголков, полос, труб, квадратов, швеллеров ИБ 2216В-64-001 |
| 9 |
Инструмент для гибки уголков, полос, труб, квадратов, швеллеров ИБ 2219В-64-001 |
| 10 |
Инструмент для гибки уголков, полос, труб, квадратов, швеллеров ИБ 2220В-64-001 |
| 11 |
Инструмент для гибки уголков, полос, труб, квадратов, швеллеров ИБ 2222В-64-001 |
| 12 | Инструмент для гибки уголков, полос, труб, квадратов, швеллеров ИБ 2230.12-64-001 |
| 13 |
Инструмент для гибки уголков, полос, труб, квадратов, швеллеров И 2223 – 64 – 001; ИВ 2222-64-001 |
| 14 | Механизм поддержки обечайки МПО-1 |
| 15 | Механизм съема изделия МСИ — 7 |
| 16 | Механизм съема изделия МСИ – 8 |
| 17 | Механизм съема изделия МСИ — 9 |
| 18 | Стол передний СП — 16 |
| 19 | Стол приемный СП — 20 |
Площадка КПОБВ: Объекты
Карачаганакский перерабатывающий комплекс перерабатывает нефтяной конденсат из 44 добывающих скважин и УКПГ-2.
Нефть и газ разделяются на шламоуловителях. Нефтяное сырье обрабатывается четырьмя стабилизационными линиями и перекачивается в экспортный трубопровод в Атырау для продажи на международных рынках. Завершенная в 2011 году четвертая линия стабилизации и подслащивания жидкостей была разработана для увеличения производства стабилизированных и подслащенных жидкостей для дорогостоящих западных рынков.
Четвертая линия стабилизации включает дополнительную линию стабилизации и очистки конденсата, расширение существующих входных сооружений Карачаганакского перерабатывающего комплекса (КПК) и около 13 новых скважин, дополнительный компрессор для откачки высокосернистого газа, дополнительный комплект дожимных насосов и насосов для откачки конденсата , и два внутрипромысловых трубопровода с соответствующими врезками к Блоку 3 и EOPS.
Газовая фаза разделяется на два потока. Один питает осветляющую установку, обеспечивая поставку топливного газа для промысловой электростанции и поставку серосодержащего газа на местный рынок.
Второй поток направляется на 2-й блок для обратной закачки и/или на 3-й блок для экспорта в Оренбург.
Блок 2 — уникальный многофункциональный объект. Она способна отделять, перерабатывать и повторно закачивать высокосернистый газ под высоким давлением и добывать нефть, а затем отправлять ее на стабилизацию на КПК перед экспортом. 21 питающая добывающая скважина 2-го блока.
На 2-м блоке установлена одна из самых высоконапорных в мире систем закачки высокосернистого газа. Три компрессора способны закачивать газ под давлением до 550 бар с высоким содержанием сероводорода (до до 9 процентов).
Эта схема закачки газа доказала свою эффективность, поскольку она обеспечивает поддержание парциального давления, улучшает извлечение жидкости, а также устраняет необходимость извлечения серы, что дает важные экологические преимущества.
Установка 3-го блока, работающая с 1984 г., разделяет и частично стабилизирует газ и нефтяной конденсат из 28 поступающих скважин перед экспортом по трубопроводу на перерабатывающий комплекс Оренбургского перерабатывающего завода в России.
Нестабилизированный конденсат также направляется на очистку соседнего частного предприятия.
Экоцентр объединяет очистные сооружения мирового уровня, предназначенные для переработки отходов бурения и добычи нефти и газа. Экоцентр КПО состоит из пяти основных перерабатывающих предприятий:
- Установка для термомеханической очистки шлама, обеспечивающая безопасную и эффективную обработку бурового шлама на нефтяной основе;
- Завод жидких буровых растворов, технологический комплекс для смешивания и обработки буровых растворов на нефтяной основе;
- Установка очистки жидкости, обеспечивающая очистку воды, загрязненной углеводородами, рециркуляцию рассолов, используемых для капитального ремонта, и восстановление бурового раствора на водной основе, используемого при бурении верхних стволов скважин;
- Печь для сжигания с вращающейся печью, используемая для переработки загрязненной нефтью почвы и материалов, кроме бурового шлама,
- Полигон на 12 могильников, введенный в эксплуатацию в декабре 2011 года, обеспечивает безопасное размещение твердых бытовых отходов.
- Новый мусоросжигательный завод общего назначения введен в эксплуатацию в 2012 году.
Карту с указанием производственных мощностей Карачаганака и экспортных маршрутов можно посмотреть здесь.
Ничего не найдено для Wp Content Uploads 2019 03 Tata Steel Kpo Case Study Pdf
« Вернуться на предыдущую страницу
Я *
— Выберите роль пользователя –Конечный пользователь-консультант/ АрхитекторПодрядчикПрофиль Производитель/Производитель PEBИзготовительДругие
Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав Сердце.
Должность: Менеджер по продажам (солнечная энергия)
Квалификация: Выпускник инженера (строительство / механика) + MBA
Местонахождение: Pune Shared Service
Эта роль отвечает за продажи7/4 развитие бизнеса / разработка продукта / маркетинговая деятельность / запуск нового продукта / улучшение предложений и создание бренда ILIOS ™ продуктов Lysaght Pan India.
Обязанности:
- Выполнение стратегий, сформулированных для бизнеса, для достижения целей продаж и расширения рынка в регионе
- Формулировать бизнес-стратегии, определять приоритеты действий и выполнять их в форме стратегических проектов
- Ведите чемпионов по солнечной энергии в разных местах для достижения бизнес-целей
- Поддерживать отношения с EPC, разработчиками и консультантами, которые оказывают влияние на максимизацию бренда на рынке
- Разработка целевых бизнес-кейсов и стратегий для регионов, рынка и продуктовых сегментов с использованием информации о рынке, конкурентах и клиентах
- Участвуйте в солнечных мероприятиях и выставках, чтобы повысить узнаваемость бренда на рынке.
- Работать в тесном контакте с командой по развитию рынка, чтобы определить и преобразовать продажи через ключевых влиятельных лиц, EPC, разработчиков и консультантов
- Поддержка чемпионов по солнечной энергии и руководство ими, чтобы они действовали и лидировали в своей соответствующей географии и добивались бизнес-результатов.
Должность: DGM – Техническое обслуживание
Квалификация: Выпускник инженерного факультета (электротехника / механика) известного института
Местонахождение: Джамшедпур
Опыт работы по техническому обслуживанию на аналогичном заводе предпочтительно: + лет опыта работы на аналогичном предприятии обрабатывающая промышленность
Обязанности:
- Руководит идентификацией состояния оборудования и разрабатывает программы профилактического и профилактического обслуживания, чтобы обеспечить высокую надежность оборудования, которое производит желаемую продукцию с запланированными темпами.
- Обеспечивает соответствие компьютеризированным системам технического обслуживания
- Координирует ремонтные работы на технологических линиях за счет совместного использования средств технического обслуживания, рабочей силы и услуг подрядчиков для обеспечения оптимального использования ресурсов
- Разрабатывает бюджет на техническое обслуживание для каждого блока, контролирует затраты на общее техническое обслуживание и обеспечивает рентабельность операций
- Обеспечивает соответствие TPM
- Определяет контрольные показатели и применяет их для повышения OEE оборудования
- Обеспечивает надлежащий анализ истории технического обслуживания, включая анализ отказов, для принятия решений по проектам улучшения
- Разрабатывает стандарты технического обслуживания оборудования, обеспечивает управление данными технического обслуживания в компьютеризированной системе
- Координирует и завершает подготовку еженедельного, ежемесячного и годового плана технического обслуживания в консультации с другими линейными руководителями
- Координирует управление товарно-материальными запасами магазина технического обслуживания посредством постоянного взаимодействия с внутренними агентствами, магазинами, закупками и поставщиками, чтобы обеспечить доступность запасов при необходимости.
- Планирует нанимать, обучать и развивать персонал в коммунальном подразделении, чтобы обеспечить постоянную, компетентную и мотивированную рабочую силу, соответствующую установленным стандартам производительности
Должность: Исполнительный/старший исполнительный директор по развитию рынка (женщина)
Квалификация: B.E. (металлургия / гражданское строительство / механика), MBA Prefer
Место нахождения: Pune Shared Service
Опыт работы: 2-3 года серьезного опыта работы в области продаж и маркетинга промышленных товаров для компаний B2B. Желателен опыт участия в проектных тендерах, взаимодействие с архитектором и консультантами правительства / государственного / частного сектора. Организовывать встречи с высшим/старшим техническим персоналом, групповые презентации продуктов и т. д.
Обязанности:
- Спецификация продукции в проектных тендерах (государственные/частные).
- Управление ключевыми клиентами: развитие прочных отношений с клиентами, крупными консультантами, архитекторами и правительством. организации.
- Исследуйте новых архитекторов и консультантов в регионе и создайте надежную базу данных клиентов
- Участвуйте в технических дискуссиях с различными партнерами по созданию ценности, такими как прямые и косвенные клиенты, т. е. консультанты, архитекторы, подрядчики EPC и владельцы проектов. Организация встреч с высшими должностными лицами и организация презентаций продукции
- Генерация лида проекта с использованием (базы данных проекта, журнала, веб-сайта и т. д.), регистрация в базе данных CRM и отслеживание его продвижения до конверсии продаж
- Заранее спланируйте выездное совещание, проведите его и своевременно представьте отчет вышестоящему руководителю.
- Тесная работа с отделом продаж по преобразованию указанного проекта в реальные продажи.
- Узнайте о новом применении стали с покрытием
Должность: Dy Manager HR & IR
Квалификация: MBA в области управления персоналом/MSW/MLW/MHRD/PG Диплом в области PM & IR
Место нахождения: Bhiwadi
Опыт работы: 8-10 лет в решении вопросов HR и IR.
Опыт ведения профсоюзных переговоров, взаимодействия с государственными органами, проведения внутренних расследований, управления трудовыми договорами, соблюдения законодательства, административной поддержки кадровой деятельности. Управление офисами продаж в Южном регионе
Обязанности:
- Обработка нижеуказанных видов деятельности, связанных с персоналом, таких как производственные отношения, административные и юридические функции, взаимодействие, администрация
Должность: менеджер по корпоративной стратегии
Квалификация : бакалавр делового администрирования с MBA от Premiere Institute
Местоположение : корпоративный офис в Пуне
Опыт работы : опыт работы в области корпоративного планирования и, предпочтительно, в области корпоративного планирования. Приветствуется опыт работы в области стратегии, планирования, финансового и бизнес-анализа, управления проектами.
Кандидат с опытом консультирования по бизнесу/стратегии в консалтинговых фирмах 2-го уровня
Обязанности:
- Управление процессом стратегического планирования организации
- Разработка стратегии, планирование и реализация стратегических инициатив на корпоративном уровне для достижения целей организации.
- Работать в тесном контакте с бизнес-лидерами и функциональными руководителями, чтобы способствовать реализации и продвижению стратегических инициатив на уровне бизнес-единиц в соответствии с SPP .
- Координатор специальных проектов, осуществляемых различными департаментами, включая подготовку инвестиционного обоснования, финансовых прогнозов и рентабельности инвестиций, оценку и соответствие стратегическим целям
- Мониторинг и отчет о ходе реализации стратегического и годового бизнес-плана
Отправьте свое резюме на [email protected]
Позиция: исполнительный помощник MD
Квалификация : B.
Tech/ B.e Civil/ Mechanical/ Metallurgy + MBA из Premier/ Tier -1 Институт
Место : Pune Corporate Office
Рабочий опыт. : Опыт корпоративного бизнес-планирования, финансового и бизнес-анализа, управления проектами
Обязанности:
- Хорошие навыки межличностного общения и способность строить рабочие отношения с людьми разного уровня и возрастными группами, включая руководителей высшего звена и членов правления.
- Способность работать в сложной среде и эффективно справляться с несколькими проектами и приоритетами
- Помощь управляющему директору в анализе и представлении организационной деятельности, составлении отчетов через регулярные промежутки времени, содействии подготовке к периодическим бизнес-обзорам и заседаниям совета директоров
- Координатор специальных проектов, осуществляемых различными департаментами, включая подготовку инвестиционного обоснования, финансовых прогнозов и рентабельности инвестиций, оценку и соответствие стратегическим целям
- Управление бизнес-аналитикой на корпоративном уровне, включая отслеживание макро- и микросреды, исследования рынка, отраслевые и конкурентные тенденции, качественные и количественные данные, возможности роста до высшего руководства
Отправьте свое резюме на jobs@tatabluescopesteel.
com
Должность: Старший технолог по окраске
Квалификация : B.E./M.Sc. (Химикаты/Краски)
Местонахождение : Джамшедпур
Опыт работы :
- Опыт работы в области красок – исследования и разработки или качество
- Практические испытания красок – как физические, так и химические, включая ускоренные испытания
Обязанности:
- Развитие и поддержка поставщиков красок на уровне стандартов Tata BlueScope и BlueScope Research
- Узловой пункт для всех вопросов, связанных с краской, улучшений и инноваций.
- Оптимизация стоимости, качества и характеристик краски
- Сведите к минимуму изменчивость характеристик краски.
Отправьте свое резюме на [email protected]
Должность: Старший руководитель/зам. Менеджер по продажам
Квалификация : B.
E (Civil / Mechanical)
Расположение : AHMEDABAD
Опыт работы : 3 + Годы. и институциональные сегменты, такие как сталелитейные заводы, аэропорты, железные дороги, метро, высотные здания, складские здания, промышленные здания в регионе
Отправьте свое резюме на [email protected]
Специалист по маркетингу (распространение)
Квалификация : Выпускник MBA / PGDBM/PGDBA в области маркетинга
Местонахождение : Пуна
Опыт работы : 3-5 лет опыта работы в области маркетинга Маркетинг на розничном рынке обязателен 90 903 Дистрибьютор / дилер Обязанности:
- Помощь в разработке маркетинговой стратегии и надлежащее развертывание
- Планирование деятельности PPA, программы взаимодействия с дилерами и влиятельными лицами
- Инициирование новых идей для программы обучения / развития канала и т. д.
- MIS/ориентация на исследования и анализ
- Ежемесячное ведение записей о производительности дистрибьютора
- Обширные поездки в регионы для оценки развертывания маркетинговых программ и сбора отзывов
Отправьте свое резюме на jobs@tatabluescopesteel.