Удельный вес расчет формула – Как рассчитать удельный вес или структуру явления? — Учимся вместе
alexxlab | 05.04.2020 | 0 | Разное
Как рассчитать удельный вес или структуру явления? — Учимся вместе
Удельный вес и его расчет один из самых часто встречаемых показателей. Его расчет применяется в статистике, экономике организации, анализе финансового хозяйственной деятельности, экономическом анализе, социологии и многих других дисциплинах. Кроме того показатель удельный вес используется при написании аналитических глав курсовых и дипломных работ.
Изначально удельный вес это один из способов статистического анализа, а вернее даже одна из разновидностей относительных величин.
Относительная величина структуры это и есть удельный вес. Иногда удельный вес называют долей явления, т.е. это доля элемента в общем объеме совокупности. Расчет доли элемента или удельного веса (кому как больше нравится) проводится чаще всего в процентах.
//
Формула расчета удельного веса
Сама по себе формула может быть представлена в различных интерпретациях, но смысл ее один и принцип расчета тоже.
Два важных правила:
— Структура явления всегда должна равняться 100% ни больше, ни меньше, если при сложении долей 100 не получилось, то проведите дополнительно округление, а сами расчеты лучше всего проводить с сотыми долями.
— Не так важно структуру чего вы рассчитываете — структуру активов, доля доходов или расходов, удельный вес персонала по возрасту, полу, стажу, образованию, удельный вес продукции, структуру населения, долю затрат в составе себестоимости – смысл расчета будет одним и тем же, делим часть на общий итого умножаем на 100 и получаем удельный вес. Не бойтесь разных слов в тексте задачи, принцип расчета всегда один и тот же.
Пример расчета удельного веса
Простая структура – рассчитать структуру персонала по возрасту по следующим данным.
Проверяем сумму долей ∑d = 15,56+32,22+45,56+6,67 = 100,01%, при таком расчете имеется отклонение от 100%, значит необходимо убрать 0,01%. Уберем ее из группы 50 и старше, скорректированная доля этой группы составит 6,66%.
Заносим полученные данные в итоговую таблицу расчетаВсе прямые задачи на определение удельного веса имеют этот принцип расчета.
Сложная структура – бывают ситуации, когда в исходных данных представлена сложная структура, в составе явление проведено несколько группировок. Объект разделен на группы, а каждая группа в свою очередь еще не подгруппы.
В такой ситуации есть два способа расчета:
– либо мы рассчитываем все группы и подгруппы по простой схеме, делим каждое число на итоговое данное;
— либо группы считаем от общего данного, а подгруппы от величины данного этой группы.
Рассчитать структуру населения по следующим данным:
Используем простой расчет структуры. Каждую группу и подгруппу поделим на общую численность населения. Таким способом расчета мы узнаем долю каждой группы и подгруппы в общей численности населения. При проверке складывать надо будет только группы – в данном примере городское и сельское население в общей численности, иначе если сложить все данные то сумма долей составит 200%, появится двойной счет.
Заносим данные расчета в таблицу
Рассчитаем долю каждой группы в общей численности населения и долю каждой подгруппы в группе. Доля городского и сельского населения в общей численности населения останется такой же что и в расчете выше 65,33% и 34,67%.
А вот расчет долей мужчин и женщин изменится. Теперь нам необходимо будет рассчитать долю мужчин и женщин по отношению к численности городского населения или сельского населения.
Вот собственно и все. Ничего сложного и трудного.
Успехов всем в расчетах!
Если что-то в статье непонятно задавайте вопросы в комментариях.
А если вдруг кому-то сложно все же дается решение задач, обращайтесь в группу поможем!
Может еще поучимся? Загляни сюда!
ya-prepod.ru
Как рассчитать удельный вес рабочих в процентах? — Учимся вместе
Расчет удельного веса рабочих один из самых распространенных расчетов при изучении персонала. Анализ количественных и качественных показателей персонала очень часто используется при написании курсовых и дипломных работ. Поэтому попытаемся рассмотреть далее, какие варианты расчета удельного веса рабочих могут быть. По сути, расчет удельного веса это, не что иное, как относительная величина структуры (подробнее об общих правилах расчета этой величины можно посмотреть тут). Расчет структуры явления (удельного веса) всегда ведется по одной и той же формуле.
Формула расчета удельного веса имеет вид:
Как рассчитать структуру персонала по категориям работников?
Проанализируем структуру персонала по категориям работников, результаты анализа представим в таблице 1 и рисунке 1.
Расчет по каждому периоду одинаковый, поэтому приведем расчет за 2009 год
Удельный вес руководителей = 17 / 96 * 100 = 18%
Удельный вес специалистов = 38 / 96 * 100 = 40%
Удельный вес служащих = 19 / 96 * 100 = 20%
Удельный вес рабочих = 14 / 96 * 100 = 14%
Удельный вес МОП = 8 / 96 * 100 = 8%
Результаты расчетов заносим в таблицу.
Таблица 1. Структура персонала ООО «Кварц»
| Категория персонала | 2009 | 2010 | 2011 | |||
| числ., чел. | уд. вес, % | числ., чел. | уд. вес, % | числ., чел. | уд. вес, % | |
| Руководители | 17 | 18 | 17 | 17 | 17 | 18 |
| Специалисты | 38 | 40 | 39 | 40 | 35 | 38 |
| Служащие | 19 | 20 | 20 | 21 | 21 | 22 |
| Рабочие | 14 | 14 | 14 | 14 | 13 | 14 |
| МОП | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 9 |
| Итого: | 96 | 100 | 98 | 100 | 94 | 100 |
Необходимо отметить снижение доли специалистов в 2011 году по сравнению с 2009 и 2010 годами с 40% до 38%. Но в то же время в 2011 году уличалась доля служащих до 22%.
Рисунок 1. Структура персонала ООО «Кварц» по категориям в 2009-2011 годах
Из рисунка видно, что основной персонал в ООО «Кварц» – это специалисты, т.к. именно от их работ зависит эффективная деятельность компании, и получение ею прибыли. Несмотря на снижение доли специалистов в 2011 году до 38% эта группа занимает больший удельный вес в структуре персонала.
Как рассчитать удельный вес персонала по возрасту?
Рассчитаем удельный вес (долю) каждой возрастной группы.
Возрастная структура персонала в 2011 году.
Удельный вес до 25 = 67 / 223 * 100 = 30,0%
Удельный вес от 25 до 40 = 113 / 223 * 100 = 50,7%
Удельный вес от 40 до 50 = 26 / 223 * 100 = 11,7%
Удельный вес от 50 до 60 = 14 / 223 * 100 = 6,3%
Удельный вес старше 60 = 3 / 223 * 100 = 1,3%
Результаты расчетов представлены в таблице 2.
Таблица 2. Возрастная структура персонала ООО «Яркий мир» за период 2011-2013 гг.
| Возраст, лет | 2011г. | 2012г. | 2013г. | |||
| числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | |
| до 25 | 67 | 30,0 | 61 | 31,1 | 57 | 31,3 |
| от 25 до 40 | 113 | 50,7 | 97 | 49,5 | 89 | 48,9 |
| от 40 до 50 | 26 | 11,7 | 24 | 12,2 | 23 | 12,6 |
| от 50 до 60 | 14 | 6,3 | 12 | 6,1 | 11 | 6,0 |
| старше 60 | 3 | 1,3 | 2 | 1,1 | 2 | 1,2 |
| Итого: | 223 | 100 | 196 | 100 | 182 | 100 |
Как видно из таблицы 2 в ООО «Яркий мир» значительных колебаний возрастных групп нет, однако можно заметить определенную динамику долей в двух первых возрастных группах – до 25 лет и от 25 до 45 лет. Доля группы сотрудников с возрастом до 25 лет постепенно увеличивалась с 2011 до 2013 и составила 31,3%, прирост по отношению к 2011 году 1,3%. В то же время доля группы в возрасте от 25 до 45 лет постепенно сокращалась и в 2011 году составила 48,9%, снижение доли по отношению к 2011 году 1,8%. Такая динамика говорит о том, что организацию в большей степени покидаю сотрудники, имеющие определенный опыт и скорее всего не удовлетворенные политикой оплаты труда. Приход более молодых сотрудников на место ушедших так же подтверждает данный факт. Это является минусом кадровой политики организации.
Структура персонала по уровню образования
Проанализируем структуру персонала по образованию таблица 3.
Рассчитаем удельный вес (долю) каждого уровня образования.
Возрастная структура персонала в 2011 году.
Удельный вес СП и СО = 24 / 223 * 100 = 10,80%
Удельный вес НПО = 33 / 223 * 100 = 14,8%
Удельный вес СПО = 127 / 223 * 100 = 57,0%
Удельный вес ВПО = 39 / 223 * 100 = 17,5%
Результаты расчетов представлены в таблице 3.
Таблица 3. Структура персонала ООО «Яркий мир» по образованию за 2011-2013 гг.
| Возраст, лет | 2011г. | 2012г. | 2013г. | |||
| числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | |
| Среднее полное и среднее общее | 24 | 10,8 | 21 | 10,7 | 20 | 11,0 |
| Начальное профессиональное | 33 | 14,8 | 29 | 14,8 | 28 | 15,4 |
| Среднее профессиональное | 127 | 57,0 | 108 | 55,1 | 96 | 52,7 |
| Высшее профессиональное | 39 | 17,5 | 38 | 19,4 | 38 | 20,9 |
| Итого: | 223 | 100 | 196 | 100 | 182 | 100 |
Как видно из таблицы 3 структура сотрудников ООО «Яркий мир» особых изменений не имеет. За все три года наибольшую долю занимают сотрудники со средним профессиональным образованием (57,0-52,7%), доля работников с высшим образованием составила 17,5 — 20,9%.
Как рассчитать удельный вес персонала по стажу и полу?
Рассчитаем удельный вес (долю) персонала по продолжительности производственного стажа.
Удельный вес персонала по продолжительности трудового стажа в 2011 году.
Удельный вес до 2 лет = 112 / 223 * 100 = 50,2%
Удельный вес от 2 до 5 = 98 / 223 * 100 = 43,9%
Удельный вес от 5 до 10 = 11 / 223 * 100 = 4,9%
Удельный вес от 10 и более = 2 / 223 * 100 = 1,0%
Результаты расчетов представлены в таблице 4.
Таблица 4. Структура персонала ООО «Яркий мир» по длительности трудового стажа за период 2011-2013 гг.
| Производственный стаж, лет | 2011г. | 2012г. | 2013г. | |||
| числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | |
| до 2 лет | 112 | 50,2 | 102 | 52,0 | 94 | 51,6 |
| от 2 до 5 | 98 | 43,9 | 79 | 40,3 | 72 | 39,6 |
| от 5 до 10 | 11 | 4,9 | 13 | 6,6 | 14 | 7,6 |
| от 10 и более | 2 | 1,0 | 2 | 1,1 | 2 | 1,2 |
| Итого: | 223 | 100 | 196 | 100 | 182 | 100 |
Наибольшую долю по продолжительности стажа, как видно из таблицы 4, в ООО «Яркий мир» занимают работники, проработавшие в организации не более двух лет, данный показатель колеблется на уровне 50-52%. Это говорит о неделании работников задерживаться длительное время в организации. Такому может быть несколько объяснений – низкий уровень оплаты, низкий престиж, плохо выстроенная система поощрений и т.д. кроме того, сократилась доля работников проработавших в организации от 2 до 5 лет. В период сокращения численности многие работники нашли себе более высокооплачиваемую работу.
Далее проведем расчет удельного веса персонала по гендерному признаку таблица 5.
Удельный вес персонала по гендерному признаку в 2011 году.
Удельный вес мужчин = 85 / 223 * 100 = 38,2%
Удельный вес женщин = 138 / 223 * 100 = 61,8%
Результаты расчетов представлены в таблице 5.
Таблица 5. Структура персонала ООО «Яркий мир» по гендерному признаку за период 2011-2013 гг.
| Пол | 2011г. | 2012г. | 2013г. | |||
| числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | |
| мужской | 85 | 38,2 | 75 | 38,1 | 69 | 37,9 |
| женский | 138 | 61,8 | 121 | 61,9 | 113 | 62,1 |
| Итого: | 223 | 100 | 196 | 100 | 182 | 100 |
Доля мужчин находится на уровне 38%, доля женщин – 62%, особых изменений долей по гендерному признаку в организации не наблюдается.
Может еще поучимся? Загляни сюда!
ya-prepod.ru
Как рассчитать удельный вес в процентах формула?
Еще найдено про удельный вес
- Методика анализа имущественного положения коммерческой организации по данным бухгалтерского баланса
Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % - Анализ финансовых результатов коммерческой организации по данным отчета о прибылях и убытках
Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % - Особенности анализа основных средств и финансовых вложений на основе новых форм отчетности (пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках)
Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % - Современные тенденции и особенности формирования капитала российских акционерных обществ
Рассмотрим структуру капитала анализируемых акционерных обществ Удельные веса собственного капитала долгосрочных и краткосрочных обязательств публичных и непубличных российских акционерных обществ представлены - Структура капитала и финансовая устойчивость организации: практический аспект
У капиталоемких предприятий с длительным периодом оборота средств имеющих значительный удельный вес активов целевого назначения к примеру предприятий машиностроительного комплекса доля заемных средств в 40 - Анализ денежных потоков коммерческой организации по данным отчета о движении денежных средств
Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % - Методика анализа формы № 3 «Отчет об изменениях капитала» бухгалтерской (финансовой) отчетности
Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % - Анализ средневзвешенной стоимости инвестированного капитала в системе анализа цепочки создания стоимости
Они позволяют оценить влияние на средневзвешенную стоимость капитала таких факторов как удельные веса источников капитала и их стоимости Статья продолжает цикл публикаций посвященных изучению инвестированного капитала - Анализ дебиторском задолженности коммерческой организации
Необходимо оценить удельный вес дебиторской задолженности в активах акционерного общества Доля дебиторской задолженности в активах ОАО Z - Методика анализа финансовой устойчивости коммерческой организации
Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % - Анализ современного уровня, особенностей и тенденций показателей рентабельности российских акционерных обществ
В то же время в 2013 г непубличные акционерные общества имели более высокий удельный вес компаний со значениями показателя рентабельности продаж по прибыли от продаж в диапазоне от - Порядок анализа отложенных налоговых активов, отложенных налоговых обязательств и оценка их влияния на финансовое состояние организации
Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % суммы тыс руб удельного веса % - Аналитический инструментарий к оценке управления прибылью акционерного общества региона
У ОАО Роствертол в структуре совокупных доходов наибольший удельный вес занимают доходы от обычных видов деятельности которые колеблются с 82,3% в 2005 г - Методика анализа отдельных видов внеоборотных активов по данным формы № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу» бухгалтерской (финансовой) отчетности
Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удельный вес % Сумма тыс руб Удель ный вес - Анализ состава и структуры производственных оборотных активов сельскохозяйственных организаций (на примере Нижегородской области)
Независимо от специализации хозяйств и уровня концентрации производства в структуре оборотных активов сельскохозяйственных организаций наибольший удельный вес занимают оборотные производственные фонды табл 4 Таблица 4. Структура оборотных средств сельскохозяйственных организаций - Комплексный анализ эффективности использования нематериальных активов
HMAi HMAб 1 i-1 Удельный вес нематериальных активов в валюте баланса 1, 4, 13, 14, 16 или коэффициент реальной - Эффективность производства и использования оборотных средств в сельском хозяйстве Краснодарского края
Краснодарском крае за исследуемый период вырос в четыре раза составив на конец исследуемого периода 1617,9 млрд руб Удельный вес сельского хозяйства в структуре ВРП края в 2013 г уступал строительству торговле транспорту - О сфере применения показателя WACC как инструмента финансовых расчетов
Сумма млн руб Удельный вес Цена источника капитала % Стоимость капитала % Гр 5 гр З гр 4 - Финансовая устойчивость организации и критерии структуры пассивов
Уровень финансовой независимости прежде всего характеризуется удельным весом собственного капитала в его общей величине Существенное внимание в рамках анализа финансового состояния - Бухгалтерский учет и анализ расходов организации
УУиРК — стоимость и удельный вес уставного и резервного капитала СДКиНП УДКиНП — стоимость и удельный вес добавочного капитала
Учимся вместе
Расчет удельного веса рабочих один из самых распространенных расчетов при изучении персонала. Анализ количественных и качественных показателей персонала очень часто используется при написании курсовых и дипломных работ. Поэтому попытаемся рассмотреть далее, какие варианты расчета удельного веса рабочих могут быть. По сути, расчет удельного веса это, не что иное, как относительная величина структуры (подробнее об общих правилах расчета этой величины можно посмотреть ). Расчет структуры явления (удельного веса) всегда ведется по одной и той же формуле.
Формула расчета удельного веса имеет вид:
Как рассчитать структуру персонала по категориям работников?
Проанализируем структуру персонала по категориям работников, результаты анализа представим в таблице 1 и рисунке 1.
Расчет по каждому периоду одинаковый, поэтому приведем расчет за 2009 год
Удельный вес руководителей = 17 / 96 * 100 = 18%
Удельный вес специалистов = 38 / 96 * 100 = 40%
Удельный вес служащих = 19 / 96 * 100 = 20%
Удельный вес рабочих = 14 / 96 * 100 = 14%
Удельный вес МОП = 8 / 96 * 100 = 8%
Результаты расчетов заносим в таблицу.
Таблица 1. Структура персонала ООО «Кварц»
| Категория персонала | 2009 | 2010 | 2011 | |||
| числ., чел. | уд. вес, % | числ., чел. | уд. вес, % | числ., чел. | уд. вес, % | |
| Руководители | 17 | 18 | 17 | 17 | 17 | 18 |
| Специалисты | 38 | 40 | 39 | 40 | 35 | 38 |
| Служащие | 19 | 20 | 20 | 21 | 21 | 22 |
| Рабочие | 14 | 14 | 14 | 14 | 13 | 14 |
| МОП | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 9 |
| Итого: | 96 | 100 | 98 | 100 | 94 | 100 |
Необходимо отметить снижение доли специалистов в 2011 году по сравнению с 2009 и 2010 годами с 40% до 38%. Но в то же время в 2011 году уличалась доля служащих до 22%.
Рисунок 1. Структура персонала ООО «Кварц» по категориям в 2009-2011 годах
Из рисунка видно, что основной персонал в ООО «Кварц» – это специалисты, т.к. именно от их работ зависит эффективная деятельность компании, и получение ею прибыли. Несмотря на снижение доли специалистов в 2011 году до 38% эта группа занимает больший удельный вес в структуре персонала.
Как рассчитать удельный вес персонала по возрасту?
Рассчитаем удельный вес (долю) каждой возрастной группы.
Возрастная структура персонала в 2011 году.
Удельный вес до 25 = 67 / 223 * 100 = 30,0%
Удельный вес от 25 до 40 = 113 / 223 * 100 = 50,7%
Удельный вес от 40 до 50 = 26 / 223 * 100 = 11,7%
Удельный вес от 50 до 60 = 14 / 223 * 100 = 6,3%
Удельный вес старше 60 = 3 / 223 * 100 = 1,3%
Результаты расчетов представлены в таблице 2.
Таблица 2. Возрастная структура персонала ООО «Яркий мир» за период 2011-2013 гг.
| Возраст, лет | 2011г. | 2012г. | 2013г. | |||
| числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | |
| до 25 | 67 | 30,0 | 61 | 31,1 | 57 | 31,3 |
| от 25 до 40 | 113 | 50,7 | 97 | 49,5 | 89 | 48,9 |
| от 40 до 50 | 26 | 11,7 | 24 | 12,2 | 23 | 12,6 |
| от 50 до 60 | 14 | 6,3 | 12 | 6,1 | 11 | 6,0 |
| старше 60 | 3 | 1,3 | 2 | 1,1 | 2 | 1,2 |
| Итого: | 223 | 100 | 196 | 100 | 182 | 100 |
Как видно из таблицы 2 в ООО «Яркий мир» значительных колебаний возрастных групп нет, однако можно заметить определенную динамику долей в двух первых возрастных группах – до 25 лет и от 25 до 45 лет. Доля группы сотрудников с возрастом до 25 лет постепенно увеличивалась с 2011 до 2013 и составила 31,3%, прирост по отношению к 2011 году 1,3%. В то же время доля группы в возрасте от 25 до 45 лет постепенно сокращалась и в 2011 году составила 48,9%, снижение доли по отношению к 2011 году 1,8%. Такая динамика говорит о том, что организацию в большей степени покидаю сотрудники, имеющие определенный опыт и скорее всего не удовлетворенные политикой оплаты труда. Приход более молодых сотрудников на место ушедших так же подтверждает данный факт. Это является минусом кадровой политики организации.
Структура персонала по уровню образования
Проанализируем структуру персонала по образованию таблица 3.
Рассчитаем удельный вес (долю) каждого уровня образования.
Возрастная структура персонала в 2011 году.
Удельный вес СП и СО = 24 / 223 * 100 = 10,80%
Удельный вес НПО = 33 / 223 * 100 = 14,8%
Удельный вес СПО = 127 / 223 * 100 = 57,0%
Удельный вес ВПО = 39 / 223 * 100 = 17,5%
Результаты расчетов представлены в таблице 3.
Таблица 3. Структура персонала ООО «Яркий мир» по образованию за 2011-2013 гг.
| Возраст, лет | 2011г. | 2012г. | 2013г. | |||
| числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | |
| Среднее полное и среднее общее | 24 | 10,8 | 21 | 10,7 | 20 | 11,0 |
| Начальное профессиональное | 33 | 14,8 | 29 | 14,8 | 28 | 15,4 |
| Среднее профессиональное | 127 | 57,0 | 108 | 55,1 | 96 | 52,7 |
| Высшее профессиональное | 39 | 17,5 | 38 | 19,4 | 38 | 20,9 |
| Итого: | 223 | 100 | 196 | 100 | 182 | 100 |
Как видно из таблицы 3 структура сотрудников ООО «Яркий мир» особых изменений не имеет. За все три года наибольшую долю занимают сотрудники со средним профессиональным образованием (57,0-52,7%), доля работников с высшим образованием составила 17,5 — 20,9%.
Как рассчитать удельный вес персонала по стажу и полу?
Рассчитаем удельный вес (долю) персонала по продолжительности производственного стажа.
Удельный вес персонала по продолжительности трудового стажа в 2011 году.
Удельный вес до 2 лет = 112 / 223 * 100 = 50,2%
Удельный вес от 2 до 5 = 98 / 223 * 100 = 43,9%
Удельный вес от 5 до 10 = 11 / 223 * 100 = 4,9%
Удельный вес от 10 и более = 2 / 223 * 100 = 1,0%
Результаты расчетов представлены в таблице 4.
Таблица 4. Структура персонала ООО «Яркий мир» по длительности трудового стажа за период 2011-2013 гг.
| Производственный стаж, лет | 2011г. | 2012г. | 2013г. | |||
| числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | |
| до 2 лет | 112 | 50,2 | 102 | 52,0 | 94 | 51,6 |
| от 2 до 5 | 98 | 43,9 | 79 | 40,3 | 72 | 39,6 |
| от 5 до 10 | 11 | 4,9 | 13 | 6,6 | 14 | 7,6 |
| от 10 и более | 2 | 1,0 | 2 | 1,1 | 2 | 1,2 |
| Итого: | 223 | 100 | 196 | 100 | 182 | 100 |
Наибольшую долю по продолжительности стажа, как видно из таблицы 4, в ООО «Яркий мир» занимают работники, проработавшие в организации не более двух лет, данный показатель колеблется на уровне 50-52%. Это говорит о неделании работников задерживаться длительное время в организации. Такому может быть несколько объяснений – низкий уровень оплаты, низкий престиж, плохо выстроенная система поощрений и т.д. кроме того, сократилась доля работников проработавших в организации от 2 до 5 лет. В период сокращения численности многие работники нашли себе более высокооплачиваемую работу.
Далее проведем расчет удельного веса персонала по гендерному признаку таблица 5.
Удельный вес персонала по гендерному признаку в 2011 году.
Удельный вес мужчин = 85 / 223 * 100 = 38,2%
Удельный вес женщин = 138 / 223 * 100 = 61,8%
Результаты расчетов представлены в таблице 5.
Таблица 5. Структура персонала ООО «Яркий мир» по гендерному признаку за период 2011-2013 гг.
| Пол | 2011г. | 2012г. | 2013г. | |||
| числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | числен., чел. | доля, % | |
| мужской | 85 | 38,2 | 75 | 38,1 | 69 | 37,9 |
| женский | 138 | 61,8 | 121 | 61,9 | 113 | 62,1 |
| Итого: | 223 | 100 | 196 | 100 | 182 | 100 |
Доля мужчин находится на уровне 38%, доля женщин – 62%, особых изменений долей по гендерному признаку в организации не наблюдается.
Удельный вес и его расчет один из самых часто встречаемых показателей. Его расчет применяется в статистике, экономике организации, анализе финансового хозяйственной деятельности, экономическом анализе, социологии и многих других дисциплинах. Кроме того показатель удельный вес используется при написании аналитических глав курсовых и дипломных работ.
Изначально удельный вес это один из способов статистического анализа, а вернее даже одна из разновидностей относительных величин.
Относительная величина структуры это и есть удельный вес. Иногда удельный вес называют долей явления, т.е. это доля элемента в общем объеме совокупности. Расчет доли элемента или удельного веса (кому как больше нравится) проводится чаще всего в процентах.
//
Формула расчета удельного веса
Сама по себе формула может быть представлена в различных интерпретациях, но смысл ее один и принцип расчета тоже.
Два важных правила:
— Структура явления всегда должна равняться 100% ни больше, ни меньше, если при сложении долей 100 не получилось, то проведите дополнительно округление, а сами расчеты лучше всего проводить с сотыми долями.
— Не так важно структуру чего вы рассчитываете — структуру активов, доля доходов или расходов, удельный вес персонала по возрасту, полу, стажу, образованию, удельный вес продукции, структуру населения, долю затрат в составе себестоимости – смысл расчета будет одним и тем же, делим часть на общий итого умножаем на 100 и получаем удельный вес. Не бойтесь разных слов в тексте задачи, принцип расчета всегда один и тот же.
Пример расчета удельного веса
Простая структура – рассчитать структуру персонала по возрасту по следующим данным.
Проверяем сумму долей ∑d = 15,56+32,22+45,56+6,67 = 100,01%, при таком расчете имеется отклонение от 100%, значит необходимо убрать 0,01%. Уберем ее из группы 50 и старше, скорректированная доля этой группы составит 6,66%.
Заносим полученные данные в итоговую таблицу расчета
Все прямые задачи на определение удельного веса имеют этот принцип расчета.
Сложная структура – бывают ситуации, когда в исходных данных представлена сложная структура, в составе явление проведено несколько группировок. Объект разделен на группы, а каждая группа в свою очередь еще не подгруппы.
В такой ситуации есть два способа расчета:
– либо мы рассчитываем все группы и подгруппы по простой схеме, делим каждое число на итоговое данное;
— либо группы считаем от общего данного, а подгруппы от величины данного этой группы.
Рассчитать структуру населения по следующим данным:
Используем простой расчет структуры. Каждую группу и подгруппу поделим на общую численность населения. Таким способом расчета мы узнаем долю каждой группы и подгруппы в общей численности населения. При проверке складывать надо будет только группы – в данном примере городское и сельское население в общей численности, иначе если сложить все данные то сумма долей составит 200%, появится двойной счет.
Заносим данные расчета в таблицу
Рассчитаем долю каждой группы в общей численности населения и долю каждой подгруппы в группе. Доля городского и сельского населения в общей численности населения останется такой же что и в расчете выше 65,33% и 34,67%.
А вот расчет долей мужчин и женщин изменится. Теперь нам необходимо будет рассчитать долю мужчин и женщин по отношению к численности городского населения или сельского населения.
Вот собственно и все. Ничего сложного и трудного.
Успехов всем в расчетах!
Посмотреть еще:
zullus.ru
Формула удельного веса
ОПРЕДЕЛЕНИЕУдельный вес тела – это отношение веса тела к его объёму.
Здесь – удельный вес, – вес тела, – объём тела.
Единица измерения удельного веса – Н/м (ньютон на метр кубический).
Удельный вес – это вес единицы объёма вещества. Удельный вес тела не является физической характеристикой тела, потому что вес тела зависит от ускорения свободного падения, которое в разных точках земного шара различна. Удельный вес нельзя путать с плотностью, также как вес нельзя путать с массой. Плотность выражается через удельный вес так:
Здесь – плотность, – ускорение свободного падения (в среднем м/с).
Примеры решения задач по теме «Удельный вес»
ПРИМЕР 1| Задание | Найти удельный вес шара, радиус которого 1 м, имеющего вес 50 Н. |
| Решение | Сначала найдём объём шара:
Подставим его в исходную формулу: Посчитаем: |
| Ответ | Удельный вес шара равен ньютона на метр кубический. |
| Задание | Дан куб со стороной , состоящий из вещества с плотностью . Найти его вес. |
| Решение | Найдём объём куба:
Затем выразим его удельный вес через плотность:
Теперь выразим вес через удельный вес:
Получили:
|
| Ответ |
Все формулы по физике
Формула количества теплоты
Формула пути
Формула скорости
Формула силы натяжения нити
Формула силы упругости
Формула давления
ru.solverbook.com
Что такое удельный вес в статистике? Формула?
Удельный вес.
Это показатель, который довольно часто встречается в различных статистических отчётах, анализе финансовой деятельности организации.
В статистике и в экономике под удельным весом понимается доля в процентах отдельного компонента в общем объёме совокупности.
Пример: удельный вес безработных в численности экономически активного населения.
Здесь общая совокупность (или целое) – это общая численность экономически активного населения, а компонент (часть от целого) – это безработные.
В свою очередь безработные могут делиться по половому признаку – то есть можно отдельно посчитать удельный вес мужчин в общей численности безработных и удельный вес женщин в общей численности безработных.
Удельный вес показывает значимость или влияние отдельно взятого элемента какой-либо совокупности.
Формула расчета удельного веса. Примеры.
Введём обозначения:
Y – целое. Y1, Y2,…, Yn – компоненты (части) целого. Они могут быть выражены как в натуральных, так и в стоимостных единицах измерения.
Чтобы найти удельный вес каждого компонента в процентах нужно воспользоваться формулой:
Удельный вес i% = Yi / Y * 100%.
Таким образом, нужно значение каждого компонента поделить на общую сумму и затем умножить на 100 процентов.
При этом сумма всех удельных весов должна быть равна 100%.
_
Теперь рассмотрим конкретный пример.
Численность организации составляет 40 человек. Среди них:
1) Генеральный директор и его заместители – 3 человека.
2) Начальники отделов – 5 человек.
3) Специалисты – 14 человек.
4) Рабочие – 12 человек.
5) Обслуживающий персонал – 6 человек.
Требуется найти удельный вес каждой категории работников в общей структуре персонала. Для этого воспользуемся приведённой выше формулой.
1) Генеральный директор и его заместители: (3 / 40) * 100% = 7,5%.
2) Начальники отделов: (5 / 40) * 100% = 12,5 %.
3) Специалисты: (14 / 40) * 100% = 35%.
4) Рабочие: (12 / 40) * 100% = 30%.
5) Обслуживающий персонал: (6 / 40) * 100% = 15%.
Теперь остаётся сложить полученные удельные веса, чтобы удостовериться в правильности наших расчётов:
7,5% + 12,5% + 35% + 30% + 15% = 100%.
www.bolshoyvopros.ru